Carpintero (Seaside, OR)

Descripción

Resumen: Essex General Construction está contratando carpinteros para un entorno basado en equipos y en la familia, centrado en la mejora continua y el crecimiento personal. Aspectos destacados: 1. Cultura basada en equipos/familia con viajes mínimos 2. Mejora continua y oportunidades de crecimiento personal 3. Fuerte apoyo a todos los miembros del equipo Essex General Construction, Inc. busca nuevos miembros para unirse a nuestros equipos de trabajo. ¡Hay vacantes inmediatas para carpinteros en el área de Portland! Postúlese en línea en https://essexgc.bamboohr.com/careers ¿POR QUÉ ELEGIR A ESSEX?: Cultura basada en equipos/familia. Essex comprende que un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal es prioritario, con requisitos mínimos de viaje. Los equipos de construcción están estructurados para brindar apoyo a todos los miembros del equipo. Paquete competitivo de remuneración y beneficios. La mejora continua es clave para la participación de los miembros del equipo y su crecimiento personal. Essex ofrece capacitación y promueve desde dentro. Una empresa cuyos integrantes son constructores reales, no simples contratistas de oficina. Un lugar al que podrá llamar hogar durante muchos años. BENEFICIOS: Seguro médico/medicamentos/recetas/dental/ortodoncia/vision: primas pagadas al 100 % por el empleado. Cuenta de reembolso médico. Seguro de vida. Tiempo libre pagado (PTO). Días festivos pagados. Plan 401(k) con aportaciones coincidentes. Asistencia educativa. Beca familiar de $5000. HERRAMIENTAS NECESARIAS: Funda para clavos, martillo, cinta métrica de 25 pies, cúter, guantes, casco de seguridad, gafas de seguridad, escuadra, caja de tiza, gato de madera (catspaw), escuadra para armazones, formón, palanca, taladro inalámbrico, índice de brocas, punzón para clavos, barra plana, nivel de 4 pies y alicates. Consideramos a los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil o militar, presencia de una condición médica o discapacidad no relacionada con el puesto, ni ningún otro estatus protegido por ley.