*INGENIERO DE CONSTRUCCIÓN - Proyecto solar cerca de Clinton, Missouri*

Descripción

Resumen: Este puesto implica la planificación, ejecución y finalización de proyectos de construcción solar, centrándose en la coordinación, la adquisición de materiales, la gestión de permisos y el control de calidad. Aspectos destacados: 1. Dirigir la planificación, ejecución y finalización de proyectos de construcción solar 2. Supervisar los entregables del proyecto, la adquisición de materiales y la gestión de permisos 3. Promover la seguridad, la calidad y el desarrollo profesional en la construcción solar ¡RENEWABLEWORKS ESTÁ CONTRATANDO AHORA con VACANTES INMEDIATAS! INGENIERO DE CONSTRUCCIÓN - ENERGÍA SOLAR ¡El futuro luce brillante en Missouri! RenewableWorks está aceptando solicitudes para nuestro emocionante nuevo proyecto solar en la zona de Clinton. Ya sea que seas un profesional experimentado en energía solar o un aspirante principiante, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Como miembro de nuestro equipo, serás responsable de la planificación, ejecución y finalización de proyectos de construcción solar. Las responsabilidades abarcan la coordinación de proyectos, la adquisición de materiales, la gestión de permisos y el control de calidad, además de brindar apoyo directo al personal y oficios asignados a los proyectos. Atención: Este es un puesto físicamente exigente que requerirá trabajar bajo todo tipo de condiciones climáticas. Una fuerte ética laboral te será muy útil, así como experiencia previa en energía solar o construcción (esto es un plus, no un requisito obligatorio). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO -Supervisar y gestionar la ejecución de los entregables del proyecto y garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos. -Liderar los procesos de adquisición y coordinar soluciones de ingeniería en colaboración con el personal del proyecto. -Obtener y mantener todos los permisos necesarios y asegurar el estricto cumplimiento de las especificaciones del proyecto. -Mejorar la colaboración y comunicación entre todas las partes interesadas del proyecto, tanto interna como externamente. -Supervisar la elaboración y organización de informes y documentos técnicos del proyecto, manteniendo un control riguroso sobre la documentación del proyecto. -Brindar apoyo operativo a los superintendentes, incluyendo el registro de horas trabajadas, la asignación de recursos y la gestión de la calidad. -Demostrar liderazgo en materia de seguridad, realizando análisis de riesgos laborales y promoviendo prácticas seguras durante toda la duración del proyecto. -Establecer un ejemplo positivo tanto en seguridad como en calidad para los miembros del equipo y los subcontratistas. -Hacer cumplir las políticas ambientales supervisando la capacitación y certificación adecuadas del personal de campo. -Promover el desarrollo profesional de los ingenieros de campo mediante el diseño y ejecución de planes de formación y certificaciones. -Fomentar relaciones profesionales con terceros y cumplir con las expectativas de los clientes mediante altos estándares de comunicación. -Asistencia regular, de conformidad con la política de asistencia de la empresa y las asignaciones de supervisión, constituye un requisito esencial para este puesto. -Desempeñar otras funciones y proyectos especiales según lo indique la dirección. REQUISITOS DEL PUESTO -Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción, gestión de proyectos u otra disciplina relacionada, y 2 años de experiencia en construcción. -Un mínimo de 5 años de experiencia laboral en un campo relacionado. -Se requiere competencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). -Se requiere experiencia en programación de obras, lógica CPM y mejores prácticas. -Capacidad demostrada para apoyar proyectos: desarrollo, planificación, instalación y ejecución. -Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Fluidez en inglés escrito y hablado. -Disposición para viajar a tiempo completo. -Capacidad para realizar múltiples tareas y prosperar en un entorno laboral dinámico. -Capacidad para levantar cargas de hasta 50-75+ libras y permanecer en posición estacionaria durante largos períodos, con o sin adaptaciones razonables. -Capacidad para cumplir con requisitos adicionales de evaluación. -Aunque las herramientas se proporcionarán en el sitio, por favor acuda con botas de punta de acero o compuesta y equipo para climas cálidos/fríos. -Este trabajo no es para quienes carecen de resistencia: una fuerte ética laboral y una actitud positiva le serán muy útiles. -Certificación mínima OSHA 10 u OSHA 30. VENTAJAS Y BENEFICIOS -Pagos semanales. -Opciones de depósito directo o tarjeta de efectivo. -Seguro médico y dental. -Plan 401k. -SDT / LDT (seguro de discapacidad a corto y largo plazo). -Seguro de vida. -Oportunidades de ascenso. -Per diem disponible para viajeros elegibles. La tarifa horaria para este puesto se estima entre $57,00 y $60,00 por hora. Este rango representa una estimación de buena fe basada en las calificaciones necesarias para el puesto, incluyendo, entre otros, la experiencia, la capacitación y demás consideraciones permitidas por la ley. Los factores que podrían utilizarse al formular una oferta pueden incluir las habilidades y experiencia del candidato, la calidad y cantidad esperadas del trabajo y la alineación salarial interna, según corresponda. La mayoría de los candidatos comenzarán en la mitad inferior del rango salarial. El extremo superior del rango generalmente se reservará para candidatos con amplias habilidades y experiencia. El historial salarial de un empleado no será un factor determinante donde la ley local lo prohíba. RENEWABLEWORKS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, orientación sexual, edad, identidad de género, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena de conformidad con la ley aplicable. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para los candidatos que participen en el proceso de selección. Si necesita una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales en HR-Advice@trueblue.com o al 1-800-610-8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento para asegurarse de que la adaptación proporcionada tenga en cuenta las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. © 2026 RENEWABLEWORKS, una empresa de TrueBlue • Términos y condiciones • Política de privacidad