Resumen: El trabajador de servicios para jóvenes apoya al personal en la planificación e implementación de actividades para jóvenes de la comunidad, haciendo hincapié en la salud física, mental, cultural y emocional, la defensa de la educación, la planificación de objetivos, el empleo y la prevención de riesgos. Aspectos destacados: 1. Ayudar con la planificación e implementación de actividades y programas para jóvenes 2. Centrarse en la salud física, mental, cultural y emocional de los jóvenes 3. Apoyar a los jóvenes en su transición a la edad adulta y en la prevención de riesgos Resumen del puesto: El trabajador de servicios para jóvenes ayudará a otro personal en la planificación, implementación y ejecución de actividades y programas para jóvenes de la comunidad. Ayudará en proyectos, tareas administrativas, grupos de apoyo, prevención, liderazgo, actividades culturales, deportes y recreación interior y exterior. Se hará especial énfasis en la salud física, mental, cultural y emocional de los jóvenes, la defensa de la educación, la planificación de objetivos para jóvenes que transitan a la edad adulta, el empleo, y la prevención y eliminación de factores de riesgo. Debe tener un horario flexible para adaptarse a turnos nocturnos y fines de semana (de martes a sábado) y/o viajes durante todo el fin de semana. Funciones incluyen: Actividades de prevención y apoyo del programa: Asistir en la planificación e implementación de programas y actividades semanales continuas para jóvenes, incluidas, entre otras, las actividades del centro juvenil entre semana y los fines de semana, numerosos eventos especiales, la co-facilitación de grupos de apoyo para jóvenes y el uso del calendario juvenil, invitaciones personales, memorándums semanales, boletines informativos y cualquier otro método de comunicación para mejorar la participación en los programas del centro juvenil. Recreación/Deportes: Asistir en actividades al aire libre que ofrezcan alternativas positivas al consumo, incluidas, entre otras, caminatas, acampadas, escalada en roca y rappel, y deportes acuáticos. Además, apoyar otros deportes en equipo, como el baloncesto, ayudando en los entrenamientos y torneos. Actividades culturales: Apoyar el programa ayudando en la planificación e implementación de eventos y viajes culturales para jóvenes, tales como artes culturales, canciones y danzas y experiencias con canoas. Actividades comunitarias para jóvenes: Trabajar con otro personal para implementar el reconocimiento a los jóvenes, el anuario anual, el campamento CEDAR, conferencias juveniles, actividades de prevención, grupos de apoyo semanales, excursiones de mochila diarias y nocturnas, liderazgo juvenil, torneos deportivos, concurso de reinado y otros eventos centrados en los jóvenes. Reuniones: Asistir y participar en diversas reuniones comunitarias cuyos objetivos guarden relación directa o indirecta con los Servicios para Jóvenes. Contactos personales: Mantener contactos regulares de carácter positivo con jóvenes y sus familias, personal, miembros de la comunidad, personal tribal, diversas agencias externas y otras personas para lograr los objetivos del programa y preservar buenas relaciones públicas. Otras funciones según se asignen. Cualificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Experiencia: Compromiso y disposición para trabajar con jóvenes en situación de riesgo. Debe poseer excelentes habilidades interpersonales, capacidad para trabajar eficazmente con una amplia variedad de personas y capacidad para establecer vínculos con los jóvenes. Requiere un estilo de vida libre del abuso de alcohol y otras drogas, así como la capacidad de ser un buen modelo a seguir para los jóvenes. Licencias/Certificaciones: Se requiere licencia de conducir válida del estado de Washington y un historial de conducción aceptable (disposición y capacidad para conducir una furgoneta de 15 plazas). Se recomienda contar con certificación en RCP y primeros auxilios. Habilidades informáticas personales: Se requieren habilidades básicas en computación personal, así como la capacidad de aprender procesadores de texto, hojas de cálculo y otros programas informáticos. Verificación de antecedentes: Capacidad para superar una verificación de antecedentes penales, toma de huellas dactilares y revisión de registros de abuso y negligencia infantil. Otros: Debe tener al menos 21 años de edad Requisitos de viaje: Pueden requerirse viajes locales, estatales y fuera del estado. Se requieren viajes para acompañar a jóvenes en excursiones nocturnas que duran de 1 a 6 noches dentro y fuera del estado. Requisitos físicos: Capacidad física para participar y garantizar la seguridad en actividades exigentes y desafiantes. Se requiere regularmente usar los dedos, manipular objetos y alcanzar con las manos y los brazos. Se requiere con frecuencia caminar, sentarse y estar de pie. Ocasionalmente se requiere levantar y/o mover hasta 25 libras. Audición y visión normales. Cuando trabaja para la Tribu Port Gamble S’Klallam, ¡no solo adquiere conocimientos sobre la tribu y beneficios extraordinarios! ¡También forma parte de una comunidad! • Paquete generoso de licencias, incluidas 17-YES 17 fiestas pagadas, licencia por enfermedad y licencia anual otorgadas a empleados de tiempo completo y parcial. • Seguro médico, dental y de visión completo: el empleador paga el 60 % y el empleado el 40 %. • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia del empleador del 5 % • Invalidez a corto y largo plazo para empleados de tiempo completo. • Biblioteca, gimnasio, cafetería, sendero peatonal y clínica de salud ¡en el lugar! • Jardín Heronswood fuera del lugar, propiedad tribal (¡solo 4 millas en automóvil!). • Servicios disponibles en el lugar con su seguro de empleado: terapia de masajes, fisioterapia, quiropráctica, entrenamiento físico, salud conductual, visitas dentales, visitas médicas y salud de la mujer. La misión del Departamento Tribal de Seguridad Pública de Port Gamble S’Klallam es proteger la vida y la propiedad, mantener el orden, investigar delitos, hacer cumplir todas las leyes y ordenanzas aplicables, proteger los recursos naturales, hacer cumplir los códigos tribales de pesca, caza y bosques de Port Gamble S’Klallam, investigar violaciones, arrestar y emitir multas a los infractores dentro de los límites de la Reserva de Port Gamble S’Klallam y dentro de los límites del Área del Tratado de Point No Point. La Tribu Port Gamble S’Klallam, originalmente conocida como Nux Sklai Yem o El Pueblo Fuerte, desciende de los pueblos salish con vínculos ancestrales con la Península de Kitsap que datan de al menos 1.000 años. Muchos de los miembros de Port Gamble S’Klallam —más de 1.400 en total— viven en la reserva tribal, ubicada en la punta norte del condado de Kitsap en el estado de Washington, cerca de las ciudades vecinas de Kingston, Poulsbo, Indianola, Hansville, Port Gamble e Isla Bainbridge. El condado de Kitsap es conocido por sus oportunidades recreativas al aire libre —incluido un sistema de senderos bien mantenido—, así como por sus restaurantes galardonados, sus escuelas públicas altamente calificadas y sus comunidades pintorescas y amigables. Además, el condado de Kitsap es uno de los lugares más asequibles para vivir en el oeste de Washington, ofreciendo el encanto de la vida en una ciudad pequeña con acceso al bullicio del centro de Seattle, al que se llega mediante un relajante trayecto en ferry de solo 30 minutos. La Tribu Port Gamble S’Klallam ofrece un paquete de compensación generoso que incluye beneficios médicos/dentales/de visión, invalidez a corto y largo plazo, plan 401k, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO) y días festivos pagados, incluido su cumpleaños. También incluye biblioteca, cafetería y gimnasio en el lugar, así como clínica de salud (con acceso a terapia de masajes, fisioterapia, salud conductual, atención médica/dental y salud de la mujer). El salario es competitivo, con un rango dependiente de la experiencia y las cualificaciones individuales. Para postularse, envíe su currículum, credenciales educativas y una carta de presentación en nuestro sitio web de empleo: www.pgst.nsn.us/employment
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