Descripción
Resumen:
Med-Trans busca un piloto de helicóptero para proporcionar servicios seguros de transporte aéreo médico, trabajando en equipo con expertos médicos para garantizar la disponibilidad de las aeronaves y mantener una documentación precisa.
Aspectos destacados:
1. Proporcionar servicios seguros de transporte aéreo médico
2. Colaborar con expertos médicos y tripulaciones de vuelo
3. Garantizar la disponibilidad de las aeronaves para las salidas de vuelo
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Descripción del puesto: Si su pasión es volar y desea trabajar en un entorno donde cada segundo cuenta, ¡contáctenos hoy mismo! Estamos contratando un piloto de helicóptero para brindar servicios de transporte aéreo médico a los clientes de Med-Trans. ¡La seguridad es un pilar fundamental de nuestros servicios!
Esta publicación corresponde a múltiples puestos bajo Reglas de Vuelo Visual (VFR); ¡tenemos muchas otras oportunidades disponibles! Al postularse mediante esta publicación, podemos trasladar su solicitud a la ubicación abierta de su preferencia. Este no es un puesto de piloto flotante.
Rango salarial inicial: $88.759 - $97.635
Hasta un 27 % de modificador geográfico, según la ubicación
Bono de incorporación de 15.000 USD
Bono de retención de 40.000 USD tras tres años
Vivienda disponible durante el servicio en la mayoría de las ubicaciones
Horario de 7 días de trabajo / 7 días de descanso en la mayoría de las ubicaciones
Responsabilidades
Trabajar con un equipo de expertos médicos para transportar de forma segura a los clientes hacia y desde lugares y instalaciones
Garantizar la disponibilidad de las aeronaves para las salidas de vuelo, tal como se describe en los manuales correspondientes, incluyendo todos los requisitos de la Administración Federal de Aviación (FAR) y de Med-Trans, así como las tareas relacionadas con la limpieza de las aeronaves
Mantener una documentación precisa y registros actualizados de MTC y normativos
Comunicarse y colaborar eficazmente con despachos, tripulaciones de vuelo, instalaciones y socios
Proporcionar información sobre el cambio de turno al piloto siguiente y al equipo, siguiendo el protocolo establecido para registrar los detalles del tablero de cambios de Med-Trans
Ser responsable de mantener las certificaciones requeridas y la capacitación continua
Requisitos mínimos (puesto VFR)
Licencia Comercial de la FAA para aeronaves de ala giratoria vigente
Calificación instrumental para helicópteros
Certificado Médico Clase II de la FAA vigente
2.000 horas totales de vuelo
1.500 horas de vuelo en helicóptero
1.000 horas como piloto al mando (PIC) en helicóptero
1.000 horas en helicópteros de turbina
200 horas de vuelo nocturno en helicóptero (con o sin ayuda)
Cargar su licencia de piloto y su certificado médico de la FAA
¿Por qué elegir a Med-Trans? Como líder en atención médica aérea, Med-Trans forma parte de la familia de soluciones de Global Medical Response (GMR). Nuestros equipos de GMR brindan atención médica compasiva y de calidad, principalmente en los ámbitos de servicios de emergencia y reubicación de pacientes. Consulte las historias sobre cómo nuestros empleados brindan atención al mundo en www.AtaMomentsNotice.com.
Comportamientos fundamentales de GMR: mantener la atención centrada en el paciente, manifestar inquietudes, procurar comprender, encontrar juntos una solución y asumir responsabilidades; estos valores unen a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios de emergencia médica.
Declaración de Igualdad de Oportunidades: Global Medical Response y su familia de empresas son un Empleador de Igualdad de Oportunidades, lo que incluye el apoyo a veteranos y la provisión de adaptaciones razonables para personas con discapacidad.
Más información sobre este puesto: Visite la página de beneficios de nuestro sitio web de carreras para conocer más acerca de nuestras opciones, que incluyen cobertura médica, visual, dental, plan de jubilación 401(k), discapacidad, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de ahorro para la salud (HAS), programa de asistencia al empleado (EAP), vacaciones y tiempo libre remunerado.
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