Resumen: Los asociados de almacén mantienen el flujo eficiente de productos a través de la distribución, garantizando los estándares de calidad y operando equipos de manejo de materiales como montacargas y transpaletas. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con recompensas, reconocimiento y respeto 3. Operar equipos de manejo de materiales de forma activa, segura e independiente Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Domingo a jueves, de 5:00 p. m. a 2:30 a. m. 25,38 $ por hora Beneficios desde el primer día de empleo, uniformes gratuitos, vale para botas de seguridad Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento realizando trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Los asociados de almacén son la base del éxito de nuestra empresa. Trabajan de forma activa, segura e independiente para mantener el flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de distribución, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad. Como operador de montacargas (no fórmula), usted operará equipos de manejo de materiales, tales como montacargas, transpaletas, carretillas elevadoras de alcance, etc. El operador de montacargas (no fórmula) transporta la mercancía entrante desde las áreas de preparación hasta el inventario para su almacenamiento en las ranuras adecuadas, en los estantes de varios niveles de la zona de almacén asignada, y reabastece o vuelve a llenar las ranuras de selección de forma oportuna, asegurando que se cumplan todos los requisitos de seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y los estándares de calidad, así como el flujo eficiente del proceso productivo. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Localizar la ranura adecuada en los estantes de almacenamiento, colocar las paletas en su lugar con el montacargas o apilar manualmente los artículos, e ingresar los datos del producto y su ubicación en la unidad correspondiente. Localizar y realizar la verificación de conteo de la mercancía entrante en el área de preparación y transportarla al congelador con el montacargas/transpaleta. Reabastecer las ranuras de selección con artículos de stock salientes según las órdenes de trabajo del día siguiente. Rotar el stock sensible a la fecha colocándolo al frente del estante y/o retirar el inventario vencido según la política de la empresa. Distribuir los artículos sobrestocados en ranuras disponibles para almacenamiento temporal. Retirar paletas vacías, empaque de cartón y correas hacia el área o receptáculos adecuados. I nspeccionar las paletas vacías en busca de daños, apilarlas y trasladarlas con la transpaleta o el montacargas al área de almacenamiento adecuada. Cumplir con todos los métodos de trabajo preferidos, políticas y procedimientos de seguridad según las directrices de la empresa. Garantizar que el área de trabajo sea segura y reportar inmediatamente cualquier condición y/o acto inseguro. Revisar el horario de trabajo, realizar la inspección de seguridad del equipo, obtener los suministros necesarios para ejecutar el trabajo y prepararse para las operaciones. Ponerse todo el equipo de protección personal y equipo de seguridad requerido. Cumplir con los estándares de productividad y precisión requeridos según la ubicación y las directrices de la empresa. Trabajar a partir de hojas de recepción, impresiones de computadora, procedimientos y prácticas establecidos, instrucciones escritas y/o verbales. Inspeccionar los artículos en busca de daños, realizar controles de temperatura y calidad y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Realizar tareas generales de limpieza en el área de trabajo según sea necesario. Retirar las baterías que requieren recarga, sustituirlas por baterías cargadas y completar la lista de verificación de inspección del vehículo. Asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria al finalizar el turno. Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente Más de 6 meses de experiencia laboral en almacenes y/o distribución Debe ser capaz de trabajar en los horarios programados/asignados y realizar horas extraordinarias requeridas para el puesto Capacidad para estar de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos repetidamente durante todo el turno. Capacidad para levantar, apilar y/o extraer productos de los estantes, así como reabastecerlos, desde distintas alturas, con pesos entre 10 y 35 libras y generalmente hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, según la ubicación, durante todo el turno Capacidad para trabajar en entornos con múltiples temperaturas, es decir, refrigerador, congelador y zona seca Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penalesDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindando asesoramiento sobre la mejora de las operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Solicitar ahora
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