Descripción
Resumen:
Buscamos un Supervisor de Instalación Itinerante para dirigir equipos de instalación de accesorios en remodelaciones minoristas y proyectos de construcción, garantizando que el trabajo se realice de forma segura, eficiente y dentro del plazo establecido.
Aspectos destacados:
1. Dirigir equipos de instalación de accesorios en remodelaciones minoristas y proyectos de construcción
2. Supervisar la ejecución en campo y coordinar equipos de trabajo
3. Líder práctico que prospera en entornos de proyectos dinámicos
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Descripción general: Supervisor de Instalación Itinerante
Buscamos un Supervisor de Instalación Itinerante para dirigir equipos de instalación de accesorios en remodelaciones minoristas y proyectos de construcción en toda la región. Esta función es responsable de supervisar la ejecución en campo, coordinar equipos de trabajo, mantener los estándares del proyecto y garantizar que el trabajo se complete de forma segura, eficiente y dentro del plazo establecido.
El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, experiencia en instalación de accesorios y capacidad para gestionar equipos en entornos minoristas acelerados, viajando a las ubicaciones de los proyectos según sea necesario. Se trata de una excelente oportunidad para un líder práctico que disfruta trabajar en campo y apoyar la entrega exitosa de proyectos en múltiples ubicaciones.
Responsabilidades clave
Viajar a las ubicaciones asignadas de los proyectos para supervisar las actividades de instalación de accesorios y remodelaciones minoristas
Supervisar equipos de trabajo en campo y subcontratistas para garantizar que el trabajo se realice de forma segura, eficiente y conforme a los planes del proyecto
Dirigir turnos de instalación nocturnos y/o específicos del proyecto según sea necesario
Monitorear el progreso diario y ayudar a mantener los proyectos dentro del plazo y alcance establecidos
Coordinar con gerentes de proyecto, clientes, personal de tienda y equipos de campo durante cada proyecto
Identificar y resolver rápidamente y de forma profesional los problemas surgidos en campo
Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad en todas las fases de la instalación
Apoyar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad, así como de las expectativas de la empresa
Rastrear hitos de finalización del proyecto y proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección
Mantener organizados los materiales, herramientas, equipos y áreas de trabajo
Asistir en la planificación de equipos, gestión de productividad y actividades de entrega del proyecto
Requisitos
Experiencia previa en instalación de accesorios, remodelaciones minoristas, reposiciones de merchandising o supervisión de construcción, obligatoria
Se prefiere experiencia liderando equipos en funciones de superintendente, capataz, líder de equipo o roles similares de liderazgo
Capacidad y disposición para viajar extensivamente por asignaciones de proyectos
Capacidad para trabajar turnos nocturnos y horarios flexibles según los requisitos del proyecto
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas
Capacidad para leer e interpretar planos de proyecto, alcances de trabajo y planos de instalación
Capacidad para trabajar cómodamente en entornos minoristas y de construcción activos
Persona confiable, organizada y capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneamente
Licencia de conducir válida y transporte confiable, obligatorios
Lo que buscamos
Un líder práctico capaz de motivar a los equipos y impulsar la ejecución del proyecto
Alguien que asuma la responsabilidad de las operaciones en campo y los resultados del proyecto
Un profesional que comunique de forma efectiva con clientes, equipos de tienda y dirección de proyectos
Un candidato que valore la seguridad, la urgencia, la calidad y el trabajo en equipo
Una persona que disfrute viajar y se desempeñe excelentemente en entornos de proyectos dinámicos
Remuneración
$23–$26 por hora, según la experiencia
Los gastos relacionados con los viajes, el subsidio diario y la ayuda para alojamiento podrían cubrirse según los requisitos del proyecto.
Cronograma del proyecto
Se trata de un puesto basado en viajes y orientado a proyectos, con asignaciones en diversas ubicaciones de la región. La duración y el cronograma de los proyectos variarán según las necesidades del cliente y el alcance del proyecto.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES: SPAR brinda Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos establecidos por la ley federal, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde cuenta con instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia inadecuada con la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, hasta la terminación del contrato.
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