Resumen: Liderar un equipo para garantizar un transporte seguro y confiable para adultos mayores en un programa de Salud Diaria para Adultos, supervisando las operaciones y el desarrollo de los conductores. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo que marca una diferencia real cada día 2. Garantizar un transporte seguro y confiable para las personas 3. Formar parte de una organización compasiva y orientada a una misión Solicitar ahora MENTOR Salud Diaria para Adultos, miembro de la familia Sevita, ofrece programas diarios para adultos mayores con necesidades médicas o de rehabilitación complejas. Esto permite que las personas mayores reciban atención médica de calidad mientras permanecen activas y participan en la comunidad y continúan viviendo en sus propios hogares. Nuestros programas cuentan con personal de enfermería licenciado, calificado y experimentado, así como cuidadores capacitados para brindar asistencia individualizada a cada persona a la que servimos. Supervisor de Transporte – Salud Diaria para Adultos Ubicación: Stoughton, MA Horario: Lunes a viernes | Turno diurno | Tiempo completo Salario: $20–$21/hora Sin fines de semana. Sin turnos vespertinos. ¡Sin turnos de guardia! Se requiere dominio del criollo caboverdiano. ¿Le gustaría liderar un equipo que marca una diferencia real cada día? ¡Únase a nosotros como Supervisor de Transporte para nuestro Programa de Salud Diaria para Adultos en Stoughton! Esta es su oportunidad de aplicar sus habilidades de liderazgo para garantizar un transporte seguro y confiable para las personas a las que servimos, ayudándolas a mantenerse conectadas, activas y comprometidas con su comunidad. Responsabilidades clave Supervisar todas las operaciones de transporte, incluido el mantenimiento de la flota, el cumplimiento de las normativas de la Administración Federal de Transporte (DOT), las licencias y las relaciones con proveedores Supervisar, programar y desarrollar un equipo de conductores Planificar rutas diarias y semanales y coordinar la recogida, entrega y transporte para excursiones de los participantes Administrar el presupuesto de transporte y realizar un seguimiento de los gastos de combustible Intervenir, según sea necesario, para ayudar con el transporte de los participantes Apoyar la atención a los participantes reconociendo e informando señales de abuso o negligencia y defendiendo los derechos de los participantes Mantener documentación precisa y cumplir con todos los requisitos reglamentarios y legales Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 3+ años de experiencia; se prefiere experiencia en puestos de supervisión Antecedentes de trabajo con poblaciones mayores o con discapacidad en entornos recreativos o relacionados con la conducción Conocimientos sólidos sobre las Actividades Básicas de la Vida Diaria (ABVD) Licencia de conducir válida Certificación en RCP y Primeros Auxilios Dominio fluido del criollo caboverdiano Debe completar la verificación de antecedentes penales (CORI), la prueba de detección de drogas, el examen físico DOT y la prueba anual de tuberculosis ¿Por qué unirse a nosotros? Remuneración competitiva y paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo Dayforce Wallet: ¡Trabaje hoy y cobre mañana! Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos remunerados desde el primer día Programas de bonos y referidos: ¡gane recompensas por recomendar excelentes candidatos! Acceso a descuentos para empleados mediante el programa «Perks at Work» de Sevita Formar parte de una organización compasiva y orientada a una misión que valora su contribución Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡únase a nuestro equipo! 👉 Solicite hoy mismo Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Ofrecemos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley Solicitar ahora
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