Descripción
Resumen:
Se busca un Director General de Transporte para brindar apoyo, liderazgo y orientación a una ubicación operativa asignada, asegurando así el cumplimiento de los planes comerciales anuales.
Aspectos destacados:
1. Dirigir las operaciones diarias de transporte y garantizar el cumplimiento normativo
2. Gestionar las relaciones con los clientes y capacitar al personal local
3. Supervisar el mantenimiento de vehículos, los programas de seguridad y capacitación
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Responsabilidades: MV Transportation busca un Director General de Transporte que brinde apoyo, liderazgo y orientación a la ubicación operativa asignada para garantizar la ejecución de los planes comerciales anuales. Él/ella controlará la operación diaria de nuestro contrato de transporte, cumpliendo con las políticas de la agencia contratante y conforme a los procedimientos de la empresa.
Responsabilidades del puesto:
Gestionar eficazmente las relaciones con los clientes mediante contacto directo y programas de divulgación.
Identificar, seleccionar, capacitar y orientar al personal local.
Comunicarse de manera eficaz y frecuente con el personal local y los miembros del equipo de apoyo.
Supervisar el plan de mantenimiento de vehículos y garantizar la disponibilidad de la flota para satisfacer los requisitos de servicio.
Supervisar los programas, planes y procesos de seguridad y capacitación para garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos por la empresa, el contrato y la normativa aplicable.
Mantener contacto rutinario con el cliente para cumplir o superar sus expectativas.
Realizar auditorías departamentales periódicas.
Revisión diaria, semanal y mensual de métricas operativas clave.
Garantizar que todas las métricas financieras locales se gestionen de forma continua, que las excepciones se informen oportunamente y que se elaboren planes de acción para asegurar que la ubicación cumpla con sus expectativas financieras, de seguridad y operativas.
Implementar, promover y cumplir las políticas y procedimientos de la empresa.
Participar en actividades de relaciones laborales en la(s) ubicación(es).
Brindar conocimientos e información para apoyar la renovación del(los) contrato(s) de la(s) ubicación(es).
Elaborar y presentar el presupuesto anual de la(s) ubicación(es).
Requisitos: Requisitos de talento:
Título universitario o experiencia equivalente en gestión empresarial.
Experiencia previa en gestión de transporte obligatoria.
Debe contar con un mínimo de cinco (5) años de experiencia integral en gestión de operaciones de transporte, combinada con siete (7) años de experiencia en puestos directivos o de supervisión en un entorno de transporte multimodal.
Debe tener un conocimiento completo de la gestión de despacho, programación, reclutamiento de conductores y cumplimiento normativo DOT y FTA.
Conocimientos avanzados de Microsoft Office, sólidas habilidades analíticas, excelentes habilidades escritas y verbales, y alta capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente.
Otras funciones/responsabilidades según los requisitos específicos de cada contrato.
Rango salarial inicial: $90.000-$125.000/año
MV Transportation mantiene una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ningún otro fundamento protegido legalmente bajo las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único propósito determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo sobre los solicitantes.
Donde lo permitan las leyes y ordenanzas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes antes de la contratación, tras recibir una oferta condicional de empleo.
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