Descripción
Resumen:
Buscamos un Terapeuta Escolar para ayudar a los estudiantes de K-12 a tener éxito académica, social y emocionalmente a través de la consejería y la colaboración con educadores y padres.
Puntos destacados:
1. Trabajo significativo en un entorno dinámico, centrado en el estudiante y enfocado en el apoyo
2. Oportunidad de tener un impacto duradero en la vida de los estudiantes
3. Cultura que acoge la innovación y fomenta la expresión creativa
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🟢 Salario Inicial: $71,000 - $80,000 /año según la experiencia
🏫 Entorno: Programa de Educación Especial, Grados K-12
📍 Ubicaciones Asignadas: San Jose | Pacifica
Spectrum Center Schools and Programs, una organización en crecimiento y dinámica con una misión social de ofrecer esperanza, busca un Terapeuta Escolar para unirse a nuestro equipo de Educación Especial galardonado y realizar un trabajo significativo en una cultura que acoge la innovación, fomenta la expresión creativa y ofrece un potencial ilimitado para la satisfacción personal y profesional!
Si te desenvuelves en un entorno dinámico, centrado en el estudiante y enfocado en el apoyo, buscas una carrera con un impacto significativo y posees un espíritu compasivo, una mentalidad creativa y un compromiso inquebrantable con el éxito del estudiante — ¡Hablemos! 📲
Como Terapeuta Escolar, su responsabilidad principal es ayudar a los estudiantes a tener éxito académica, social y emocionalmente, a través de la consejería individual y grupal y colaborando con educadores, padres y otros profesionales para crear un entorno de aprendizaje seguro, saludable y de apoyo que fortalezca las conexiones entre el hogar y la escuela.
‖ Las responsabilidades incluyen:
Proporcionar sesiones de consejería individual y grupal para ayudar a resolver problemas interpersonales o familiares que interfieren con el rendimiento escolar, incluida la consulta de intervención en crisis según sea necesario.
Realizar entrevistas con estudiantes, miembros de la familia y personal escolar para recopilar la información necesaria para evaluar el ajuste social, emocional y conductual del estudiante a la escuela y la comunidad.
Mantener contacto regular con los padres/tutores de los estudiantes para informar sobre el progreso del estudiante, las áreas de dificultad y cualquier cambio o situación en la vida familiar que pueda afectar el rendimiento escolar.
Desarrollar y actualizar los Planes de Educación Individualizados (IEP) y los Planes de Intervención Conductual Positiva (PBIP) según sea necesario, en cumplimiento de las regulaciones y procedimientos de la empresa, la escuela, el estado y federales.
Asistir y participar en reuniones del equipo IEP, facilitando a discreción del distrito escolar. Participar activamente en otras reuniones de equipo cuando sea necesario para abordar preocupaciones específicas de estudiantes y padres.
Colaborar con profesionales de educación y servicios sociales para desarrollar servicios de agencia apropiados para los estudiantes y sus familias.
Proporcionar funciones de gestión de casos para los estudiantes, que incluyen, pero no se limitan a, la coordinación de reuniones de padres, solicitudes de transporte de emergencia, acciones disciplinarias como detención/suspensión y la coordinación con terapeutas externos.
Colaborar con maestros, padres/tutores, personal del distrito y proveedores de servicios para encontrar soluciones efectivas a los problemas de aprendizaje y conducta, estableciendo y manteniendo siempre relaciones públicas efectivas y proyectando una imagen positiva de la empresa.
Asegurar el uso de métodos de enseñanza positivos realizando datos mensuales de clima a través de la observación directa de la implementación de los objetivos del IEP y los Planes de Intervención Conductual Positiva por parte del personal del aula.
Proporcionar orientación, consulta y asistencia a los Maestros en el desarrollo de horarios de aula, el mantenimiento de sistemas de datos de estudiantes y la facilitación de planes de transición de estudiantes para asegurar un currículo, horario y servicios apropiados, basados en el IEP de cada estudiante y otros objetivos aplicables.
Evaluar el progreso del estudiante mediante la revisión constante de los sistemas de recopilación y registro de datos del aula y proporcionar capacitación y orientación aplicables al personal del aula en consecuencia para abordar las necesidades del estudiante.
Funcionar como modelo a seguir para la enseñanza efectiva de los estudiantes, así como para la comunicación y la resolución de problemas con el personal, reforzando el énfasis de la Escuela en el enfoque conductual analítico y empírico de la educación, el uso extensivo de datos en la toma de decisiones y el uso del refuerzo positivo para lograr un rendimiento máximo al trabajar con estudiantes y compañeros de trabajo.
‖ Calificaciones Requeridas:
Maestría o superior en consejería educativa, terapia, trabajo social o un campo de estudio estrechamente relacionado.
Licencia vigente o en proceso de obtener uno o más de los siguientes credenciales:
LMFT | LCSW | PPS
Tener vigente o tener la capacidad de obtener una licencia de conducir válida del estado de CA.
Capacidad de obtener y mantener la certificación en capacitación de gestión de crisis aprobada por la empresa.
Experiencia previa y/o conocimientos en servicios de educación especial y cumplimiento, particularmente para estudiantes con discapacidades relacionadas con el autismo, trastorno emocional y/o conductas desafiantes.
Conocimiento experto en análisis de conducta aplicado (ABA), incluyendo intervenciones y apoyos de conducta positiva (PBIS), estrategias de enseñanza efectivas, sistemas de gestión del aula, toma de decisiones basada en datos y análisis funcional/planes de intervención conductual.
Éxito probado en el desarrollo e implementación de planes de tratamiento efectivos para estudiantes con necesidades diversas, preferiblemente en un entorno de programa alternativo, educación especial y/o salud conductual.
Dominio en proporcionar motivación y tener conversaciones críticas con los estudiantes que los ayuden a avanzar hacia metas realistas.
Capacidad de pensar y actuar rápidamente y con calma en una emergencia y tomar decisiones independientes.
Habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita, instrucción, currículo, resolución de conflictos, multitarea, resolución de problemas y toma de decisiones.
Conocimiento experto en el uso de tecnología relevante, incluyendo experiencia con computadoras, Microsoft Office Suite, entrada de bases de datos y equipos de oficina básicos.
Spectrum Center Schools and Programs es una división de ChanceLight Behavioral Health, Therapy, & Education, el proveedor líder a nivel nacional de programas de educación alternativa y especial para niños y jóvenes adultos. Durante más de 50 años, y en asociación con más de 235 distritos escolares en todo el país, ¡hemos ayudado a cambiar la dirección de la vida de más de 240,000 estudiantes!
💻 Obtenga más información sobre nuestra historia, nuestra misión y los servicios del programa que ofrecemos visitando el enlace a continuación:
En ChanceLight creemos en ofrecer más que un trabajo, como miembro de nuestro equipo recibirá la oportunidad de tener un impacto significativo, el apoyo necesario para lograr el éxito y todas las herramientas esenciales para alcanzar su cumplimiento personal y profesional! Su camino hacia una carrera verdaderamente gratificante comienza aquí – donde el crecimiento, el empoderamiento y la colaboración definen nuestra cultura; y cada día es una Oportunidad para transformar vidas a través de la educación!
‖ Los beneficios incluyen:
Planes Médicos, Dentales y de Visión comprehensivos
Subsidio Anual de Educación - $2,000
Sesiones de Telemedicina y Consejería Virtual GRATIS
Servicios de Abogacía en Salud GRATIS y Línea de Enfermería 24/7
Seguro de Vida e Incapacidad Pagado por la Empresa
Programa de Asistencia al Empleado Pagado por la Empresa
Cuentas de Gastos Flexibles y Cuentas de Ahorro para la Salud
Planes de Seguro de Protección Personal
Programa Cigna Healthy Pregnancies, Healthy Babies
Seguro de Servicios Legales
Seguro de Salud para Mascotas
Tiempo Libre Pagado Basado en Acumulación
Horario Escolar y Horario de Días Festivos Pagados
Política Extensa de Licencias Pagadas por Eventos Personales y de Vida
Plan de Ahorro para la Jubilación 401k
Programa de Descuentos para Empleados Perks at Work
Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo
¡Y Mucho Más!
Si está listo para comenzar a tener un impacto duradero en la vida de los estudiantes y contribuir a la creación de un futuro más brillante – ¡Esta Es Su Oportunidad!
Únase a nosotros y juntos, podemos empoderar a los estudiantes para superar desafíos, construir confianza y desbloquear todo su potencial!
Carreras, Con ChanceLight 💙 Trabaje. Con Propósito.
Copyright © 2026 ChanceLight Behavioral Health, Therapy, & Education, una empresa de ChanceLight® *Los planes de beneficios y los requisitos de elegibilidad pueden variar según el puesto y el estado de empleo.
Educación
RequeridoMaestría o superior en Consejería Educativa o campo relacionado
Licencias y Certificaciones
RequeridoCapacidad de Obtener
Licencias de Conducir
Crisis Prevention Inst
Cualquiera de los siguientes:
Consejero - LMFT
Servicios de Personal Estudiantil
Trabajador Social - LCSW
Habilidades
RequeridoEducación Especial
Consejería y Orientación
Trabajo Social Escolar
Mentoría/Entrenamiento de Maestros
Programas de Educación Individualizados (IEP)
Intervención y Apoyo de Conducta Positiva
Evaluación Conductual Funcional (FBA)
Análisis de Conducta Aplicado (ABA)
Motivación de Rendimiento
Intervención en Crisis
Trastornos Conductuales
Discapacidades de Aprendizaje
Autismo
Desarrollo Estudiantil
Trabajo con Estudiantes en Riesgo
Mantenimiento de Registros e Informes
Resolución de Problemas
Atención al Detalle
Comunicación
Colaboración Interdepartamental
Habilidades Interpersonales
Habilidades Informáticas
Educación K-12
Comportamientos
DeseadoDedicado: Devoto a una tarea o propósito con lealtad o integridad
Experto Funcional: Considerado un líder de pensamiento en un tema
Motivaciones
DeseadoCapacidad de Tener un Impacto: Inspirado a rendir bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto o la organización
Empleador de Oportunidad Igualitaria
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.
Para obtener más información, revise el aviso Know Your Rights del Departamento de Trabajo.
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