Gerente de Equipo

Descripción

Resumen: Los Gerentes de Equipo de Panera lideran y desarrollan a su equipo, gestionan el desempeño y fomentan una cultura cálida e inclusiva, garantizando al mismo tiempo experiencias excepcionales para los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo divertido y dinámico en un entorno acelerado 2. Impulsar el éxito de una popular panadería-cafetería del barrio 3. Oportunidad de crecimiento profesional hacia el puesto de Subgerente General Postular ahora Gerente de Equipo ¿Desea trabajar en un lugar donde se sienta bienvenido y sepa que pertenece? ¿Busca un entorno laboral solidario que priorice la seguridad y lo respalde? ¿Desea una carrera en la que pueda ser usted mismo, alcanzar su máximo potencial e impulsar el éxito de una popular panadería-cafetería del barrio? Panera es para usted. Prepárese para ascender. Nuestros Gerentes de Equipo hacen que cada turno brille. Como Gerente de Equipo en Panera, usted es clave para el éxito de su panadería-cafetería. Se encarga de una amplia variedad de responsabilidades, todas ellas orientadas a garantizar una excelente experiencia tanto para los clientes como para los miembros del equipo. Nuestros Gerentes de Equipo aseguran que cada turno sea excelente: desarrollando a las personas, gestionando el desempeño del equipo y construyendo una cultura de equipo auténtica, cálida e inclusiva en Panera. Como Gerente de Equipo en Panera, se le pide que: Sea un ejemplo de calidez y excelencia de Panera para su equipo, sus clientes y posibles empleados de Panera. Garantice experiencias extraordinarias para los clientes. Capacite y motive a su equipo para superar las metas de su panadería-cafetería en cuanto a ventas, velocidad de servicio, precisión de pedidos y salud del local. Liderar, gestionar y desarrollar a los miembros de su equipo. Esta oportunidad es ideal para usted si: Es cálido, inclusivo, confiable y capaz de desarrollar a las personas. Le gusta la intensidad y el dinamismo del sector de la hostelería. Desea liderar un equipo divertido y dinámico que trabaje duro y ría con frecuencia. Puede trabajar en horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana. Desea avanzar en su carrera y/o aspirar al puesto de Subgerente General. Cumple estos requisitos: Capacidad demostrada para dirigir, motivar, capacitar y desarrollar a otras personas en un entorno acelerado (se prefiere experiencia de 1 año o más en gestión de restaurantes) Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla) Tener al menos 18 años de edad Poder superar una verificación de antecedentes Su ascenso comienza aquí. En Panera nos comprometemos a ayudarlo a desarrollar su carrera. Ofrecemos capacitación para Líderes de Equipo, apoyo para la trayectoria profesional que puede conducirlo al puesto de Subgerente General o Gerente General, oportunidades de ascenso en nuestras panaderías-cafeterías de todo el país, y capacitación continua en liderazgo y desarrollo. Beneficios de Panera: Remuneración competitiva — más programa trimestral de bonos Descuentos especiales — Obtenga un 65 % de descuento en los productos de Panera, además de descuentos en otros minoristas y servicios. Tiempo libre remunerado — Los miembros del equipo a tiempo completo reciben vacaciones pagadas y días festivos (para los miembros del equipo que trabajen un promedio de 30 horas o más por semana). Beneficios — Disponibles seguros médicos, dentales, de visión y de vida, además de un plan 401k con aporte de la empresa. Aquí trabajamos rápido e inteligentemente mientras difundimos el bien, mantenemos la autenticidad y aspiramos a más — juntos. ¿Le parece este su tipo de equipo? Únase a nosotros. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Descripción adicional: Postular ahora