Resumen: Este puesto supervisa las actividades diarias del personal de desarrollo profesional para un personal especializado, brindando dirección, capacitación y evaluando la calidad de los servicios. Aspectos destacados: 1. Supervisa las actividades diarias del personal de desarrollo profesional 2. Proporciona dirección, orientación y capacitación al personal 3. Evalúa la calidad de los servicios prestados y facilita el desarrollo del personal Postular ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Broomfield Hospital, EE. UU.:CO:Broomfield Departamento: Educación Clínica Horario de trabajo: Tiempo completo, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $45,05 - $69,82 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Este puesto apoyará a los educadores y programas educativos ubicados en nuestros hospitales comunitarios del área metropolitana de Denver, incluidos Highlands Ranch Hospital, Longs Peak Hospital y Broomfield Hospital. Resumen: Supervisa las actividades diarias del personal de desarrollo profesional para un personal especializado asignado. Responsabilidades: Determina, coordina y supervisa las asignaciones diarias y los niveles de personal. Proporciona dirección, orientación, capacitación, acompañamiento y tutoría al personal. Realiza o asiste en las evaluaciones de desempeño y acciones disciplinarias. Evalúa la calidad de los servicios prestados y facilita los programas de desarrollo del personal. Asegura el cumplimiento del personal con las políticas, procedimientos y protocolos departamentales y organizacionales. Realiza responsabilidades especializadas de asignación de personal según sea necesario para cumplir con los niveles de servicio requeridos. Lidera la gestión y resolución de problemas y quejas complejos. Dentro del alcance de su función, requiere habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Título universitario en Enfermería. Licencia estatal como enfermero registrado (RN). 5 años de experiencia en enfermería. Soporte vital básico (BLS) otorgado por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana, con tarjeta en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta BLS debe ser válida durante sesenta días después de la contratación. Todos los renovaciones deben ser emitidas por la American Heart Association. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El aumento anual por mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, e incluye consideraciones por mayor experiencia, nuevas competencias y costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos para la actividad física. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automotriz y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre remunerado: tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica remunerada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación equivalente del empleador. Se puede ofrecer un plan adicional 457(b). Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes; cuenta de ahorros para salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y crecimiento profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las cuotas son cubiertos por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados por adelantado por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas depende de las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De manera significativa, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De manera personal y pequeña, mediante la conexión humana. Pero, de todas las maneras posibles, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basándose únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense de Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva sobre la organización. Quiénes somos (uchealth.org)Postular ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
