Descripción
Resumen:
Este puesto implica facilitar los Planes de Servicios Individuales, supervisar a los cuidadores y brindar apoyo directo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo.
Aspectos destacados:
1. Marcar una diferencia en la vida de los demás
2. Adquirir habilidades y experiencia en supervisión
3. Un trabajo gratificante que impacta la vida de las personas a las que atiende
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Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Formará parte de un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan a diario. ¡Únase a nosotros hoy y viva una carrera plena!
Categoría salarial: Tiempo completo
Horario: 8:00 a. m. – 4:00 p. m. (el horario puede variar)
Ubicación del sitio: Pine Mountain, GA
Tasa salarial: $17,50/hora
Supervisor del Programa
¿Busca una oportunidad profesional en la que pueda marcar una diferencia en la vida de los demás? ¡No busque más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito. Como organización impulsada por una misión, estamos profundamente enfocados en ampliar el acceso a los servicios y desarrollar nuevas y más eficaces formas de brindar apoyo y servicios a personas con una variedad de discapacidades intelectuales y del desarrollo.
Facilitar la implementación de los Planes de Servicios Individuales (ISP) y participar en una variedad de tareas administrativas, incluidas la contratación, capacitación, programación y supervisión del personal.
Supervisar a un equipo de cuidadores que apoyan a las personas que atendemos en el programa.
Brindar apoyo a las personas que reciben servicios, incluida: asistencia con actividades cotidianas como preparación y planificación de comidas; administración de medicamentos; y cuidado personal.
Las funciones se dividen entre brindar apoyo directo, actividades profesionales o del programa y supervisión.
Facilitar la participación comunitaria acompañando a las personas en salidas a la comunidad o brindándoles transporte al trabajo u otras actividades.
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
Un año de experiencia laboral relacionada.
Debe tener 18 años o más.
Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz.
Otras licencias o certificaciones requeridas, según lo establezca la autoridad reguladora.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer una relación de confianza con los miembros del equipo y con las personas a las que atendemos.
Capacidad organizativa sólida para garantizar que el personal y los horarios se mantengan adecuadamente.
Esta es una excelente oportunidad para adquirir habilidades y experiencia en supervisión mientras sigue marcando una diferencia directa en la vida de las personas a las que atendemos a diario.
¿Por qué unirse a nosotros?
Horarios disponibles: tiempo completo, tiempo parcial y según sea necesario.
Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo.
Plan 401(k) con aporte de la empresa.
Tiempo libre remunerado y pago por días festivos.
Un trabajo gratificante que impacta la vida de las personas a las que atiende, trabajando junto a un excelente equipo de colegas.
Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional.
Oportunidades de bonos mediante el Programa de Referencia de Empleados para puestos elegibles.
¡Únase a nuestro extraordinario equipo de profesionales comprometidos y solidarios! ¡Postúlese hoy!
Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten.
Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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