Resumen: Supervisar y coordinar al personal de atención directa, gestionar las operaciones del programa y brindar servicios de atención directa a adultos con discapacidades del desarrollo en un entorno de vivienda grupal. Aspectos destacados: 1. Rol orientado a la misión que impacta vidas 2. Oportunidades para el desarrollo y ascenso profesional 3. Entorno de equipo solidario y compasivo Postule ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan todos los días. Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada. Supervisor del Programa (Personal Líder de DSP) Ubicación de la vivienda grupal: Lancaster, CA Remuneración: Salario anual de $42,432 (con posibilidad de horas extras) Horario: Tiempo completo (40 horas/semana) Como organización orientada a la misión, nos enfocamos intensamente en ampliar el acceso a los servicios y desarrollar nuevas y más eficaces formas de brindar apoyos y servicios a las personas a las que servimos. Únase a nuestro equipo como Supervisor del Programa (también conocido como Personal Líder de DSP) en una de nuestras viviendas grupales para adultos con discapacidades del desarrollo. Estas viviendas son instalaciones especializadas para personas con antecedentes de desafíos conductuales. Gestionar los servicios dentro de un programa diseñado, incluidas las operaciones del sitio, la gestión de casos y la implementación de los planes individuales de servicios Supervisar/coordinar las actividades diarias del personal de atención directa, mantener los horarios del personal de atención directa y supervisar las operaciones cotidianas del programa Brindar servicios y apoyo de atención directa de forma continua a las personas asignadas a nuestro cuidado Proporcionar aportes y retroalimentación en decisiones relacionadas con contratación, acciones correctivas, evaluaciones de desempeño y terminación Garantizar que se realicen la incorporación, la orientación y la capacitación continua Realizar simulacros de seguridad y colaborar en la gestión del cumplimiento de las regulaciones estatales y las políticas de la empresa Asistir al Director del Programa (Administrador) en tareas continuas según se le asigne. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio Experiencia: Un año de experiencia trabajando directamente con adultos con discapacidades del desarrollo en un entorno de vivienda grupal (OBLIGATORIO) Experiencia trabajando con personas que presentan conductas agresivas y necesidades de manejo conductual (OBLIGATORIO) Experiencia previa en la supervisión de personal (rol oficial como supervisor) — Preferible OBLIGATORIO: Certificaciones de DSP Año 1 y DSP Año 2 completadas La certificación de Administrador de ARF es un plus, pero no obligatoria Licencia de conducir vigente de California en buen estado Debe tener al menos un año de antigüedad como conductor licenciado (cualquier estado de EE. UU.); debe aprobar la revisión del registro de la DMV Acceso a un vehículo confiable y presentar prueba de registro y cobertura de seguro Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones, así como una actitud confiable y responsable y un enfoque compasivo Se requiere disponibilidad flexible: este puesto tiene un horario fijo, pero puede ser necesario ajustarlo para cubrir necesidades de reemplazo según sea necesario ¿Por qué unirse a nosotros? Puesto de tiempo completo (40 horas/semana), con posibilidad de horas extras Paquete completo de compensación/beneficios que incluye seguro médico y otros seguros y beneficios adicionales Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado y pago por días festivos Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que servimos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional Únase a nuestro extraordinario equipo de profesionales comprometidos y solidarios. ¡Postule hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluida la embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora
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