Descripción
Resumen:
Únase a Parkhurst Dining como Supervisor para liderar un equipo en un entorno guiado por valores y garantizar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los estándares de servicio.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de aprender y crecer en un entorno guiado por valores
2. Únase a un equipo divertido y solidario y construya relaciones duraderas
3. Forme parte de un legado perdurable y de un crecimiento emocionante
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Tenemos turnos vespertinos y de fin de semana disponibles. El empleo con Parkhurst Dining en Chatham está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, toma de huellas digitales y obtención de las autorizaciones requeridas para trabajar con menores.
Supervisor - Parkhurst Dining
¿Busca un entorno guiado por valores con oportunidades de aprender y crecer? ¿Desea unirse a un equipo divertido y solidario donde pueda construir relaciones duraderas? En Eat’n Park Hospitality Group hemos estado creando sonrisas desde 1949: un huésped, una comida y un miembro del equipo a la vez. Ahora buscamos un supervisor para que se una a nuestro equipo de Parkhurst Dining.
Eat'n Park Hospitality Group representa una familia diversa de marcas presentes en 14 estados, con más de 150 ubicaciones y casi 10 000 miembros del equipo. Somos una empresa familiar, propiedad y operación de una familia con raíces profundas que inspiran nuestro futuro. Nuestro compromiso perdurable con nuestros Valores Fundamentales y nuestro propósito compartido, «Crear una sonrisa», guían y alimentan nuestro crecimiento como grupo y como individuos.
POR QUÉ LE ENCANTARÁ ESTE PUESTO
Como supervisor, formará parte de nuestro legado perdurable y de un crecimiento emocionante. Esto es lo que puede esperar:
Supervisa a los miembros del equipo en su área de responsabilidad. Consulta con los miembros de la gerencia para realizar los cambios necesarios y mejorar los servicios.
Sigue las políticas y procedimientos establecidos por Parkhurst y sus clientes. Cumple con los estándares.
Comunica utilizando las habilidades Smile Plus y capacita a los miembros del equipo en el uso de los imperativos de hospitalidad Smile Plus.
Puede ayudar en la compra de alimentos y suministros.
Mantiene su presencia en las áreas de servicio para evaluar los niveles de satisfacción del cliente y resolver problemas. Comunica sus hallazgos a la gerencia.
QUÉ LO HACE UN EXCELENTE CANDIDATO
Buscamos miembros del equipo que acepten nuevos desafíos y se preocupen profundamente por las personas. Cada miembro del equipo de la empresa contribuye diariamente a dar vida a nuestros Valores Fundamentales. Además de alinearse con nuestros valores, tendrá éxito aquí con estas habilidades y calificaciones:
Seis o más años de experiencia profesional, con cuatro o más años en un puesto relacionado con servicios de alimentos.
Se prefiere tener un título universitario (Licenciatura o Asociado) en Gastronomía, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín, o experiencia laboral equivalente.
Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos.
Capacidad para organizar cargas de trabajo y cumplir con plazos.
Habilidades deseables en supervisión y gestión de equipos.
NUESTRO COMPROMISO CON USTED
Creemos que nuestros miembros del equipo merecen la misma hospitalidad que brindamos a nuestros huéspedes. Dondequiera que se encuentre en su trayectoria, ofrecemos recompensas y recursos para resaltar los momentos importantes, tanto en el trabajo como en el hogar.
Salud y bienestar: seguro médico, dental y visual, seguro de vida, plan 401(k) y tiempo libre remunerado.
Crecimiento profesional: acceso a la capacitación Smile Universe y vías internas de promoción.
Ambiente acogedor y divertido: descuento del 20 % en todas nuestras marcas.
¿No es la oportunidad adecuada para usted? Comparta este puesto con un amigo o explore todas nuestras ofertas de empleo en enphgsmiles.com.
Eat’n Park Hospitality Group ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos sus miembros del equipo y solicitantes, y prohíbe cualquier forma de discriminación y acoso, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
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