Resumen: Este puesto está destinado a un asociado de almacén dedicado que, de forma independiente, mantiene un flujo eficiente de productos y estándares de calidad operando equipos de manipulación de materiales. Aspectos destacados: 1. Operar equipos de manipulación de materiales como montacargas y apiladores manuales. 2. Garantizar un flujo eficiente de productos y estándares de calidad en la distribución. 3. Realizar trabajos esenciales que apoyan el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Solicitar ahora Descripción del puesto: Horario: Lunes a viernes, de 5:00 a. m. a 2:30 p. m., más horas extras según sea necesario Gana $22,50-$24,50/hora (incluye hasta $2 adicionales por trabajo en congelador) Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales que apoyan el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto Propósito del puesto: Los asociados de almacén constituyen la base del éxito de nuestra empresa. Trabajan de forma activa, segura e independiente para mantener un flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de distribución, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad. Como operador de montacargas, fórmula, usted operará equipos de manipulación de materiales, tales como montacargas, apiladores manuales, carretillas elevadoras de alcance, etc. El operador de montacargas, fórmula, transporta la mercancía entrante desde las áreas de preparación hacia el inventario para su almacenamiento en los espacios adecuados, en los estantes de varios niveles de la zona asignada del almacén, y reabastece/rellena los espacios de selección de forma oportuna, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y los estándares de calidad, así como el mantenimiento de un flujo eficiente del proceso productivo. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según se requiera, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Ubicar el espacio adecuado en los estantes de almacenamiento, colocar los palés en su lugar con el montacargas o apilar manualmente los artículos e ingresar los datos del producto y su ubicación en la unidad correspondiente. Ubicar y realizar la verificación de conteo de la mercancía entrante en el área de preparación y transportarla al congelador con el montacargas/apilador manual. Reabastecer los espacios de selección con los artículos de stock salientes según las órdenes de trabajo del día siguiente. Rotar el stock sensible a la fecha colocándolo al frente del estante y/o retirar el inventario vencido conforme a la política de la empresa. Distribuir los artículos sobrestocados en espacios disponibles para su almacenamiento temporal. Retirar los palés vacíos, el empaque de cartón y las correas hacia el área o los contenedores adecuados. Inspeccionar los palés vacíos en busca de daños, apilarlos y trasladarlos con el apilador manual o el montacargas hacia el área de almacenamiento adecuada. Cumplir con todos los métodos de trabajo preferidos, políticas y procedimientos de seguridad según las directrices de la empresa. Asegurar que el área de trabajo sea segura y reportar inmediatamente cualquier condición y/o acto inseguro. Revisar el horario de trabajo, realizar la inspección de seguridad del equipo, obtener los suministros necesarios para ejecutar las tareas y prepararse para las operaciones. Ponerse todo el equipo de protección personal y de seguridad requerido. Cumplir con los estándares obligatorios de productividad y precisión según la ubicación y las directrices de la empresa. Trabajar con hojas de recepción, impresiones de computadora, procedimientos y prácticas establecidos, instrucciones escritas y/o verbales. Inspeccionar los artículos en busca de daños, realizar controles de temperatura y calidad y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Realizar tareas generales de limpieza en el área de trabajo según sea necesario. Retirar las baterías que requieren recarga, sustituirlas por baterías cargadas y completar la lista de verificación de inspección del vehículo. Asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria al final del turno. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: Título de escuela secundaria / GED o equivalente Más de 6 meses de experiencia laboral en almacenes y/o distribución Debe poder trabajar en los horarios programados/asignados y en las horas extras requeridas para este puesto Capacidad para permanecer de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos repetidamente durante todo el turno Capacidad para levantar, apilar y/o extraer productos de los estantes, así como reabastecerlos, desde distintas alturas, con pesos entre 10 y 35 libras y generalmente hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación, durante todo el turno Capacidad para trabajar en entornos con múltiples temperaturas, es decir, refrigerado, congelado y seco Aprobar la prueba de drogas y la verificación de antecedentes penales posteriores a la oferta Descripción de la empresa Los clientes de Vistar están presentes dondequiera que las personas trabajan, se divierten y hacen compras. Vistar es el principal distribuidor estadounidense de dulces, bocadillos y bebidas, con más de 25 centros de distribución que entregan desde palomitas de maíz hasta sustitutos saludables de comidas en cualquier parte de Estados Unidos. La empresa ha prosperado mediante la innovación, superando las expectativas de los clientes y fomentando una cultura colaborativa basada en el trabajo en equipo, hacer lo correcto y contribuir con las comunidades a las que sirve. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrecen igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
