Socio de Cuidado (PRN)

Descripción

Resumen: El Socio de Cuidado asiste a los residentes mayores con sus cuidados personales diarios, tareas domésticas y promueve su independencia y necesidades espirituales, garantizando al mismo tiempo la comunicación con el equipo de salud y bienestar. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de empoderar a los adultos mayores para que vivan la vida al máximo 2. Enfoque en la promoción de las elecciones personales, la independencia y las necesidades espirituales 3. Entorno colaborativo de equipo que genera un impacto positivo en la vida de los residentes El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas a medida que envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, especialistas en marketing, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos centrados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Socio de Cuidado para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Asistir a los residentes con sus cuidados personales y actividades de la vida diaria según lo asignado y según lo soliciten los residentes, y de conformidad con el plan de servicios. Realizar tareas diarias de limpieza según lo asignado, utilizando procedimientos y estándares establecidos. Realizar tareas de lavandería según lo asignado. Revisar y participar en los informes de 24 horas, los informes de cambio de turno y los informes verbales según sea necesario. Asistir a los residentes para trasladarlos a los programas programados de enriquecimiento vital y traerlos de regreso. Promover las elecciones personales, la independencia y las necesidades espirituales según sea necesario. Brindar aliento y apoyo verbal a los residentes. Priorizar tareas para garantizar servicios óptimos a los residentes a medida que cambian sus solicitudes y necesidades. Comunicar al Director de Salud y Bienestar cuando las necesidades de un residente hayan cambiado. Comunicar a otros departamentos conforme surjan las necesidades de los residentes durante el turno. Responder de manera oportuna a las llamadas desde los colgantes/objetos portátiles de los residentes. Garantizar el cumplimiento de las nuevas necesidades de cuidado de los residentes. Asegurar que se mantengan las prácticas establecidas de control de infecciones. Informar todos los accidentes e incidentes tan pronto como sea posible al supervisor, sin importar su gravedad. Mantener la confidencialidad de la información personal relacionada con el cuidado de los residentes. Respetar los derechos personales y patrimoniales de los residentes. Conocer y estar preparado para situaciones de emergencia, incluidos desastres, incendios y otras emergencias. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Asistente certificado de enfermería / Auxiliar de salud domiciliaria preferido, pero no obligatorio. Licencia / Certificado para la administración de medicamentos (si aplica), según lo requieran las regulaciones estatales, preferido. Certificación en RCP / Certificación en primeros auxilios preferida. Debe completar todos los programas de capacitación especificados por el estado y por Experience Senior Living. Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas y correspondencia breve. Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información de forma efectiva en interacciones individuales y en grupos pequeños ante clientes, residentes y otros miembros del equipo de la organización. Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas o verbales detalladas. Capacidad para manejar situaciones difíciles. Establecer conexiones y ayudar a los residentes a transicionar desde su hogar a la comunidad mediante una participación reflexiva en todos los niveles de interacción. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la gerencia, miembros del equipo, residentes, familiares, proveedores, fuentes de derivación y contactos externos. Capacidad para tomar decisiones independientes. Debe ser capaz de comunicarse de manera cálida, amigable y afectuosa. Debe poseer una pasión por trabajar con adultos mayores. Conocimiento de los principios y prácticas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana, tardes y días festivos. Apariencia impecable, limpia y acorde con el código de vestimenta. Capacidad para demostrar un alto nivel de prestación de servicios; hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente; manejar fallos en el servicio y priorizar las necesidades del cliente. Capacidad para presentar claramente la información mediante la palabra hablada; leer e interpretar información compleja; conversar con residentes, familiares y clientes; escuchar atentamente. Capacidad para comunicarse con los demás de manera cálida y útil, construyendo simultáneamente credibilidad y relación de confianza. Capacidad para trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capacidad para actuar con tacto; mantener la confidencialidad y fomentar un entorno laboral ético; prevenir comportamientos inapropiados por parte de los compañeros de trabajo; otorgar el debido reconocimiento a los demás; actuar con honestidad en todas las situaciones. Capacidad para mantener la mente abierta y modificar opiniones con base en nueva información; realizar diversas tareas y cambiar rápidamente de enfoque conforme cambien las demandas; gestionar eficazmente las transiciones entre tareas; adaptarse a las cambiantes necesidades de los clientes. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401(k) con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.