Resumen: Este puesto de Director Senior brinda supervisión estratégica y operativa de los sistemas tecnológicos, liderando las plataformas digitales y el ecosistema tecnológico de la fundación de un líder global en atención sanitaria. Aspectos destacados: 1. Liderar la propiedad de plataformas digitales y el ecosistema tecnológico de una fundación global 2. Impulsar la modernización digital, la automatización y la adopción de inteligencia artificial 3. Desempeñar el cargo de Director Técnico (CTO) en una organización con una misión definida Solicitar ahora Abbott es un líder global en atención sanitaria que ayuda a las personas a vivir plenamente en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con empresas y productos líderes en diagnósticos, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 115 000 colegas atienden a personas en más de 160 países. Trabajar en Abbott En Abbott puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidarte a ti mismo y a tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. También tendrás acceso a: Desarrollo profesional en una empresa internacional donde puedes construir la carrera de tus sueños. Los empleados pueden optar a cobertura médica gratuita en nuestro plan médico PPO del Plan de Inversión en Salud (HIP) durante el próximo año calendario. Un excelente plan de ahorro para la jubilación con una alta contribución del empleador · Reembolso de matrícula, el programa Freedom 2 Save para la deuda estudiantil y el beneficio educativo FreeU: una opción asequible y práctica para obtener una licenciatura. Una empresa reconocida como un excelente lugar para trabajar en decenas de países de todo el mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como el mejor lugar para trabajar en materia de diversidad, para madres trabajadoras, ejecutivas femeninas y científicas. La oportunidad Tenemos una oportunidad inmediata para un Director Senior de Plataformas y Tecnología Digitales en nuestra ubicación de Lake County, Abbott Park, IL. Acerca de la Fundación Clara Abbott La Fundación Clara Abbott es una organización sin fines de lucro independiente 501(c)(3), gestionada y financiada de forma separada de Abbott. La Fundación brinda asistencia financiera basada en necesidades para apoyar a los empleados, jubilados y sus dependientes de Abbott en momentos de dificultad financiera. Establecida mediante el testamento de Clara Abbott, esposa del fundador de Abbott, la Fundación ha respaldado a las familias de Abbott en todo el mundo durante casi 80 años. Para obtener más información, visite clara.abbott.com. Descripción del puesto Este puesto reporta directamente al Director Ejecutivo y forma parte del equipo directivo de la Fundación, desempeñando el rol de Director Técnico (CTO) de la Fundación. El puesto brinda supervisión estratégica y operativa de los sistemas tecnológicos que apoyan la misión, la gobernanza y la prestación de servicios de la Fundación. Reseña general del puesto La Fundación Clara Abbott (CAF) busca un Director Senior para asumir la propiedad y la custodia de las plataformas digitales y el ecosistema tecnológico de la Fundación. Este puesto será el propietario interno a largo plazo de los activos tecnológicos de CAF, combinando profundidad técnica con una sólida intuición empresarial para guiar a CAF durante la implementación, las operaciones continuas y la modernización futura. Se trata de un puesto de liderazgo técnico práctico y fundamentado, ideal para alguien con amplia experiencia en SaaS/plataformas y listo para operar a nivel estratégico manteniéndose cercano a la tecnología. El puesto desempeñará un papel fundamental para garantizar que CAF se mantenga al día con las tendencias tecnológicas modernas, incluidas la automatización y las capacidades asistidas por IA, sin volverse dependiente de proveedores externos. Principales responsabilidades Propiedad de plataformas y productos Desempeñarse como propietario principal de las plataformas centrales de CAF (incluidos CRM, gestión de casos y plataformas de flujo de trabajo como Salesforce) Asumir la responsabilidad de la hoja de ruta tecnológica posterior a la fase de descubrimiento, asegurando que las soluciones sean escalables, mantenibles y estén alineadas con la misión de CAF Traducir necesidades empresariales cambiantes en decisiones técnicas y arquitectónicas sólidas Modernización digital y preparación para el futuro Liderar la transición de CAF hacia prácticas digitales modernas, incluidas la automatización, las mejoras en la calidad de los datos y la adopción responsable de la inteligencia artificial Evaluar tecnologías y capacidades emergentes relevantes para las operaciones y la prestación de servicios de organizaciones sin fines de lucro Garantizar que CAF permanezca alineada con las mejores prácticas del sector a medida que la tecnología evolucione rápidamente Liderazgo de proveedores y socios Actuar como contraparte técnica principal de CAF ante los socios de implementación y asesoría Guiar a los proveedores, en lugar de ser guiado por ellos: establecer expectativas claras, prioridades y líneas directrices arquitectónicas Garantizar que la transferencia de conocimientos, la documentación y la operabilidad a largo plazo se integren en todos los compromisos Liderazgo tecnofuncional Colaborar estrechamente con el liderazgo y los equipos funcionales de CAF para garantizar que las soluciones tecnológicas respalden flujos de trabajo reales Equilibrar el rigor técnico con la toma pragmática de decisiones empresariales Contribuir a institucionalizar los conocimientos funcionales y técnicos adquiridos durante las fases de descubrimiento e implementación Gobernanza, riesgo y custodia de datos Establecer una gobernanza ágil en torno a los cambios, las mejoras y el uso de datos en las plataformas Promover prácticas sólidas de calidad, seguridad y privacidad de los datos adecuadas para una organización sin fines de lucro global Brindar un juicio técnico claro sobre los compromisos, los riesgos y las implicaciones a largo plazo de las decisiones relacionadas con las plataformas Cualificaciones requeridas 10–15+ años de experiencia en tecnología, plataformas digitales o puestos relacionados con sistemas empresariales Amplia experiencia técnica práctica (por ejemplo, líder de plataforma, arquitecto de soluciones, líder senior de sistemas) Experiencia demostrada en la propiedad integral de plataformas SaaS (Salesforce o ecosistemas comparables) Experiencia en la modernización, estabilización o escalabilidad de entornos tecnológicos complejos Capacidad para operar con autonomía, buen criterio e influencia transfuncional Cualificaciones preferidas Exposición a plataformas asistidas por IA, automatización o análisis avanzados Experiencia laboral en organizaciones sin fines de lucro, con una misión definida o basadas en valores, o colaboración con ellas Fuerte interés en el impacto social y el trabajo orientado a una misión Diversos: Este es un puesto presencial en Abbott Park, ubicado en IL. No se trata de un puesto u oportunidad remota. Obtenga más información sobre nuestros beneficios de salud y bienestar, que ofrecen la seguridad necesaria para ayudarle a usted y a su familia a vivir una vida plena: www.abbottbenefits.com Siga sus aspiraciones profesionales hasta Abbott para aprovechar diversas oportunidades en una empresa que puede ayudarle a construir su futuro y vivir su mejor vida. Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad de sus empleados. Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook www.facebook.com/Abbott y en Twitter @AbbottNews. El salario base para este puesto es de $113 300,00 – $226 700,00. En ubicaciones específicas, el rango salarial puede variar respecto del rango publicado. Solicitar ahora
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