Resumen: Este puesto brinda apoyo principal al Director de Gestión Global de Riesgos, centrándose en la renovación de pólizas de seguros, los programas de certificados de seguro y la revisión de contratos. Aspectos destacados: 1. Resolver desafíos empresariales complejos para un importante minorista de conveniencia 2. Participar en colaboración interfuncional 3. Centrarse en la gestión de riesgos y los procesos de seguros Postularse ahora ¿Le interesa resolver desafíos empresariales complejos para un importante minorista de conveniencia? ¿Tiene pasión por la colaboración interfuncional? ¡Entonces podría ser la persona ideal para unirse a nuestro equipo! Cumberland Farms forma parte de la familia de marcas EG America. EG America es uno de los minoristas de tiendas de conveniencia de más rápido crecimiento en Estados Unidos, comprometido con convertirse en el principal destino «todo en uno» del país. La empresa cuenta con una trayectoria consolidada en la prestación de combustible, productos alimenticios y mercancías, y servicios de alimentos de excelente calidad. Con sede en Westborough, Massachusetts, nuestra compañía ha crecido hasta superar las 1.500 ubicaciones en todo Estados Unidos, empleando a más de 18.000 miembros del equipo. Nuestras tiendas operan bajo las siguientes marcas: Certified Oil, Cumberland Farms, Fastrac, Kwik Shop, Loaf N Jug, Minit Mart, Sprint Food Stores, Tom Thumb, Turkey Hill y Quik Stop. Nuestra sede central en Westborough, MA, alberga nuestro Centro de Apoyo a Tiendas, nuestro Almacén Corporativo y nuestro Centro Culinario. Lo que ofrecemos: Salarios competitivos Trabaje hoy y reciba su pago mañana mediante nuestro programa de acceso anticipado a los salarios ganados* Días de descanso remunerados Cobertura médica / de salud / dental Plan 401K con aporte de la empresa Descuentos para miembros del equipo Reembolso de matrícula universitaria Programa de asistencia al empleado Cuenta de ahorro para la salud Días de espíritu corporativo Reconocimiento y premios para empleados ¡Y mucho más! Resumen del puesto: Este puesto brindará apoyo principal al Director de Gestión Global de Riesgos y contará con apoyo indirecto de un Especialista en Seguros y Siniestros. Las funciones incluyen, entre otras, la gestión del proceso de renovación de pólizas de seguros y del programa de certificados de seguro. El puesto requiere revisar los términos y condiciones de seguros establecidos en los contratos con proveedores. Asimismo, se solicitará al titular de este puesto que asista al Director en otras áreas, como la continuidad del negocio y la gestión integral de riesgos, según corresponda. Responsabilidades: Colaborar estrechamente con el (los) corredor(es) de seguros de la empresa y con el personal interno para recopilar y presentar datos actuariales correspondientes a todas las líneas de seguros de bienes y responsabilidad civil Gestionar el programa de cumplimiento de certificados de seguro de terceros de la empresa Trabajar con el Director para establecer términos y condiciones estándar de seguros en los contratos y arrendamientos con proveedores Revisar y emitir comentarios sobre los términos y condiciones de seguros incluidos en los contratos y arrendamientos con proveedores Colaborar con el Director en estrategias de gestión de siniestros y control de pérdidas Asistir al Director en la elaboración de partes del presupuesto del Departamento de Gestión de Riesgos Presentar informes resumidos al Director Debe ser capaz de desempeñar las funciones esenciales de este puesto con o sin adaptaciones razonables Relaciones laborales: Capacidad para colaborar interfuncionalmente con otros equipos de la empresa (p. ej., Legal, Seguridad, RR. HH.) Educación mínima: Licenciatura en gestión de riesgos y seguros, finanzas, contabilidad o administración de empresas Educación preferida: Licenciatura en gestión de riesgos y seguros, finanzas, contabilidad o administración de empresas Experiencia mínima: 8 a 12 años en el campo de la gestión de riesgos o los seguros, trabajando en un departamento corporativo de gestión de riesgos o como corredor o consultor de seguros que atienda cuentas importantes Experiencia preferida: 8 a 12 años en el campo de la gestión de riesgos o los seguros, trabajando en un departamento corporativo de gestión de riesgos o como corredor o consultor de seguros que atienda cuentas importantes Licencias/Certificaciones: Se prefiere CPCU, ARM o CRM Habilidades blandas/Competencias: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Pensamiento estratégico Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y construir relaciones colaborativas Fuertes habilidades interpersonales Dominio de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Capacidad para trabajar en colaboración con consultores y socios externos Capacidad para impulsar a consultores y socios externos a cumplir con los plazos establecidos para la entrega de resultados Viajes: Viajes limitados requeridos (5 %) Horario y condiciones: Normalmente, de lunes a viernes, jornadas de más de 8 horas en un entorno de oficina; puede trabajar 1 día desde casa con la aprobación del supervisor. Requisitos físicos: Esfuerzo físico mínimo requerido; sentarse o estar de pie frente a una computadora durante largos períodos de tiempo. Capacidad para moverse y levantar hasta 10 libras. En EG America, es fundamental que nuestros empleados reflejen el mundo en el que vivimos y las comunidades a las que servimos. Celebramos nuestras diferencias, por lo que su experiencia única y sus competencias podrían aportar una perspectiva maravillosa y nueva a nuestro equipo. Si tiene pasión por lograr resultados excepcionales, prospera en un entorno corporativo dinámico y posee experiencia en gestión empresarial o áreas relacionadas, ¡nos encantaría conocerlo!, incluso si no cumple todos y cada uno de los requisitos. De conformidad con la Ley de Transparencia Salarial de Massachusetts, compartimos el rango salarial base para este puesto. El salario final dentro de dicho rango se determinará según sus habilidades, experiencia y calificaciones. La remuneración base representa solo una parte de nuestro enfoque integral de recompensas totales. Nos enorgullece ofrecer una variedad de beneficios financieros y no financieros que invierten en su crecimiento general, bienestar y trayectoria profesional. Postularse ahora
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