Resumen: Este puesto implica aplicar principios técnicos y de ingeniería avanzados para resolver desafíos de ejecución, coordinar a las partes interesadas y garantizar mejoras en la confiabilidad de las instalaciones energéticas. Aspectos destacados: 1. Dirigir la ejecución de programas y flujos de trabajo de ingeniería de confiabilidad 2. Coordinar esfuerzos transversales de ejecución 3. Evaluar problemas técnicos complejos y recomendar soluciones Postularse ahora ¿Quiénes somos?: Estamos impulsando un futuro más limpio y brillante. Exelon lidera la transformación energética, y convocamos a todos los resolutores de problemas, innovadores, constructores comunitarios y agentes de cambio. Trabaje con nosotros para ofrecer soluciones que hagan nuestras ciudades y comunidades diversas más fuertes, saludables y resilientes. Estamos impulsados por personas orientadas a un propósito, como usted, que creen en la inclusión y la creatividad, y valoran la seguridad, la innovación, la integridad y el servicio comunitario. Somos una empresa del índice Fortune 200, con 20 000 colegas que atienden a más de 10,7 millones de clientes en seis compañías energéticas: Atlantic City Electric (ACE), Baltimore Gas and Electric (BGE), Commonwealth Edison (ComEd), Delmarva Power & Light (DPL), PECO Energy Company (PECO) y Potomac Electric Power Company (Pepco). Nos comprometemos a crear un entorno donde cada persona pueda prosperar. Nuestra experiencia como empleados se basa en cuatro pilares que guían cómo apoyamos a nuestro personal: carreras con propósito, oportunidades de crecimiento, impacto comunitario y apoyo para prosperar. En nuestra búsqueda incansable de la excelencia, elevamos voces diversas, perspectivas frescas y pensamiento audaz. Y como sabemos que transformar el futuro de la energía es un trabajo arduo, ofrecemos una remuneración competitiva, incentivos, excelentes beneficios y la oportunidad de construir una carrera gratificante. ¿Se une al equipo? Propósito principal: Los Programas de Ingeniería T&S trabajan en la ejecución de programas de ingeniería de confiabilidad colaborando directamente con los ingenieros para traducir estrategias de ingeniería aprobadas en alcances accionables y ejecución coordinada en campo. Aplica principios técnicos y de ingeniería avanzados para resolver desafíos de ejecución, coordinar a partes interesadas transversales y garantizar que las mejoras de confiabilidad se entreguen de forma segura, eficiente y alineadas con los estándares de ingeniería y los requisitos reglamentarios. Desarrolla estudios, planes, criterios, especificaciones, cálculos, evaluaciones, documentos de diseño, evaluaciones de desempeño, análisis integrado de sistemas, estimaciones de costos, presupuestos y demás relacionados con la planificación, diseño, licenciamiento, construcción, puesta en marcha, operación y mantenimiento de las instalaciones y sistemas eléctricos de generación, transmisión, distribución, gas y telecomunicaciones de Exelon. Brinda consultoría y recomendaciones a la Compañía internamente y a otras unidades comerciales y/o clientes como resultado del estudio de sistemas, procesos, equipos, vehículos o instalaciones propiedad de la Compañía o de los clientes. Revisa datos financieros de los presupuestos y los costos reales de los proyectos. Opera de forma independiente y busca orientación cuando corresponde. El puesto puede requerir trabajar horas extendidas para cubrir emergencias durante tormentas u otras interrupciones en la entrega de energía. Principales funciones: Dirige la ejecución de programas y flujos de trabajo de ingeniería de confiabilidad al convertir recomendaciones de ingeniería aprobadas, diseños y prioridades en alcances ejecutables, cronogramas y planes técnicos de trabajo. Coordina esfuerzos transversales de ejecución entre las áreas de Operaciones, Campo, Construcción y Mantenimiento, equipos de Ingeniería T&S y otras organizaciones para abordar limitaciones técnicas, desafíos de secuenciación, problemas de constructibilidad e impactos operativos. Desarrolla y mantiene documentación técnica de ejecución, incluidos los alcances de trabajo, resúmenes de ingeniería, estrategias de trabajo, orientaciones para el campo, materiales de preparación para la implementación y documentación posterior a la ejecución, según sea necesario. Supervisa y gestiona el progreso de la ejecución de las iniciativas de confiabilidad asignadas, identifica riesgos, dependencias y brechas en la entrega, y propone acciones correctivas recomendadas o escalaciones a los ingenieros y a la dirección. Brinda apoyo técnico durante la implementación al resolver problemas técnicos en la fase de ejecución, responder preguntas del campo y apoyar actividades de instalación, pruebas o puesta en marcha según sea necesario para confirmar la alineación con la dirección de ingeniería. Evalúa problemas técnicos complejos que requieren conocimientos altamente especializados en áreas muy específicas y recomienda acciones o programas para su resolución, lo que puede requerir la revisión/evaluación de documentos de diseño de ingeniería. Evalúa, desarrolla, implementa y lidera proyectos con un impacto financiero y operativo significativo; también puede elaborar planes iniciales de puesta en marcha. Planifica, redacta y ejecuta tareas relacionadas con entregables documentales y proyectos. Participa en la planificación departamental mediante recorridos de campo o instalaciones, asiste a reuniones o llamadas telefónicas, proporciona recomendaciones presupuestarias y supervisa el desempeño para lograr los resultados comprometidos. Puede participar en sociedades y comités técnicos y de la industria para mejorar el conocimiento sobre nuevas tecnologías o temas de interés para la empresa. Alcance del puesto: Influye en decisiones de proyectos con un impacto moderado en la empresa, lo que puede incluir liderar empleados o contratistas en la puesta en marcha de sistemas y equipos eléctricos para su conexión al sistema. Aplica conocimientos técnicos para ayudar a promover un entorno laboral seguro y mejorar la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ingeniería o título de Ingeniero Profesional Licenciado (2) (3). Conocimiento de diseños, principios y prácticas de ingeniería. Capacidad para analizar e interpretar sistemas eléctricos y mecánicos complejos. Conocimiento y capacidad para aplicar enfoques de resolución de problemas y teoría de ingeniería. Conocimiento detallado de normas, códigos, métodos y prácticas aplicables específicos de las áreas de especialización. Más de 7 años de experiencia profesional en ingeniería (1) (3) (Véase la Nota 3). Conocimiento exhaustivo y experiencia en áreas específicas de especialización en ingeniería. Capacidad para aplicar principios avanzados de ingeniería para identificar y resolver problemas complejos. Mínimo tres experiencias profesionales relacionadas (4) (por ejemplo, cambios en responsabilidades técnicas laborales, que pueden o no incluir un cambio de departamento) O Miembro líder de un comité reconocido de la industria O Licencia de Ingeniero Profesional (2), título técnico avanzado, maestría en administración de empresas (MBA) o certificación en gestión de proyectos (1). Una maestría en Ingeniería reduce el requisito de experiencia práctica en el puesto (OJT) en un año. (2) La licencia debe estar emitida por el estado en el que ejerce. (3) La licencia de Ingeniero Profesional reduce el requisito de experiencia práctica en el puesto (OJT) en un año. (4) Las experiencias profesionales relacionadas se definen como cambios en las responsabilidades técnicas laborales y no deben incluir necesariamente un cambio de departamento. Nota: Los puntos (1) y (3) son mutuamente inclusivos, por lo que la reducción máxima del requisito de experiencia es de un (1) año (por ejemplo, en el caso de un empleado con una maestría en Ingeniería Y una licencia de Ingeniero Profesional, el requisito mínimo de experiencia se reduciría en un (1) año). Cualificaciones preferidas: Título de posgrado (1) o estudios de posgrado en Ingeniería, Administración de Empresas o certificación en Gestión de Proyectos. Poseer la certificación de Ingeniero en Formación (EIT) y/o licencia de Ingeniero Profesional (2) (3). Excelentes habilidades de trabajo en equipo e interpersonales, así como capacidad para comunicarse con todos los niveles directivos. Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación y presentación, generación de informes y redacción técnica. Participación en comités o grupos de trabajo de la industria o publicación de documentos técnicos. Experiencia avanzada en infraestructura de servicios públicos, como análisis de sistemas, planificación, coordinación de diseño, desarrollo de normas o ejecución de proyectos. Beneficios: El salario anual variará según las habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores del candidato: $103 200,00/año – $141 900,00/año. Bonificación anual para puestos elegibles: 15 %. Coinversión en el plan 401(k) y contribución anual de la empresa. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida y de discapacidad. Generosas opciones de tiempo libre pagado, incluidas vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos móviles y fijos, licencia de maternidad y licencia de vinculación/cuidado primario o licencia parental. Programa de Asistencia al Empleado y recursos para apoyo mental y emocional. Programas de bienestar, como reembolso de matrícula, asistencia para adopción y gestación subrogada y reembolso para actividades físicas. Programa de bonos por referidos. Y mucho más. Nota: Los programas de compensación y beneficios patrocinados por Exelon pueden variar o no aplicarse según la antigüedad, categoría ocupacional, clasificación laboral o condición de representación. La elegibilidad se determinará según los documentos escritos del plan o programa correspondiente.Postularse ahora
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