Consultor Senior de Integración de Facturación

Descripción

Resumen: El Consultor Senior de Integración de Facturación evalúa y mejora los procesos de facturación, brinda orientación experta y aborda desafíos complejos en materia de facturación para garantizar facturas precisas y conformes. Aspectos destacados: 1. Ser el principal experto en la materia para fusiones y adquisiciones y otras integraciones 2. Evaluar y perfeccionar los procesos de facturación para garantizar su precisión y eficiencia operativa 3. Resolver problemas complejos y a gran escala relacionados con la facturación mediante soluciones expertas Postularse ahora Introducción Bienvenido/a a Gallagher: una comunidad global de personas que aportan ideas audaces, experiencia profunda y un compromiso compartido con hacer lo correcto. Ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad con confianza, empoderando a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, encontrarás más que un empleo; encontrarás una cultura construida sobre la confianza, impulsada por la colaboración y sostenida por la creencia de que somos mejores juntos. Ya sea que te unas a nosotros en un puesto orientado al cliente o como parte de nuestra división de corretaje, de consultoría en beneficios y recursos humanos o de nuestro equipo corporativo, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, generar un impacto y formar parte de algo más grande. Experimenta un entorno laboral donde se te anima a ser tú mismo/a, se te apoya para tener éxito y se te inspira a seguir aprendiendo. Eso es lo que significa vivir «La forma Gallagher». Cómo generarás un impacto *Futura oportunidad para un Consultor Senior de Integración de Facturación. Aunque este puesto no está actualmente disponible, siempre buscamos conectar con profesionales talentosos como tú para futuras oportunidades.   El Consultor Senior de Integración de Facturación desempeñará un papel fundamental al evaluar y mejorar los procesos de facturación, al tiempo que brinda orientación experta a los líderes de facturación, socios de sucursales y al equipo de fusiones y adquisiciones. Este puesto se centra en abordar desafíos complejos y a gran escala relacionados con la facturación, colaborar entre distintos departamentos e implementar procesos efectivos para garantizar facturas precisas y conformes que cumplan o superen las expectativas de las sucursales. El candidato ideal contará con amplia experiencia en facturación, sólidas capacidades analíticas y experiencia en fusiones y adquisiciones, además de la capacidad de operar con un alto nivel de autonomía. Un aspecto clave de este puesto consiste en fomentar la confianza y credibilidad en los servicios del equipo de facturación mediante el desarrollo y mantenimiento de sólidas relaciones con los socios de sucursales.   Responsabilidades: Actuar como principal experto en la materia para fusiones y adquisiciones y otras integraciones, representando al equipo de facturación. Evaluar y perfeccionar los procesos de facturación para mejorar su precisión y eficiencia operativa. Abordar y resolver problemas complejos y a gran escala relacionados con la facturación mediante soluciones expertas. Colaborar con finanzas, TI y otros departamentos para impulsar mejoras en la funcionalidad del sistema de facturación. Brindar recomendaciones estratégicas para optimizar las operaciones de facturación y minimizar errores. Sobre ti Requisitos obligatorios: Normalmente se requiere un título universitario o experiencia equivalente y un mínimo de 5 años de experiencia previa relevante. Conocimiento experto de los procesos de facturación y las mejores prácticas. Alta competencia en software de facturación y en la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidad para viajar  Preferible: Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas o campo afín. Mínimo de 10 años de experiencia en facturación, finanzas o área relacionada, centrada en operaciones complejas de facturación. Conocimiento experto de los procesos de facturación, flujos contables de extremo a extremo y mejores prácticas del sector. Alta competencia en software de facturación y en la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Robustas habilidades verbales y escritas, junto con excelentes habilidades interpersonales y un alto nivel de autoconocimiento. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Excelentes habilidades de presentación Disponibilidad para viajar #APIntegration  #LI-TL1 Compensación y beneficios Ofrecemos un paquete de compensación competitivo y completo. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior anticipado para este puesto. La compensación real estará influenciada por una amplia variedad de factores, incluidos, entre otros, la experiencia previa, la formación académica, el mercado salarial/geografía, la complejidad o alcance del puesto, el conjunto especializado de habilidades, las líneas de negocio/área de práctica, la oferta/demanda y las horas programadas. Además de un salario competitivo, equipos excepcionales y emocionantes oportunidades profesionales, también ofrecemos una amplia gama de beneficios. A continuación se indican los beneficios básicos mínimos que obtendrás, los cuales pueden mejorar según tu nivel jerárquico: Planes médicos, dentales y de visión, ¡disponibles desde el primer día! Seguro de vida y contra accidentes Planes 401(K) y Roth Cuentas con ventajas fiscales (HSA, FSA) Reembolso de gastos educativos Licencia remunerada por paternidad/maternidad Otros beneficios incluyen: Servicios digitales de salud mental (Talkspace) Horarios laborales flexibles (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral) Programas de capacitación Programa Gallagher Thrive: mejora tu bienestar mediante desafíos, talleres y programas digitales de acondicionamiento físico Programa de donaciones benéficas con contrapartida Y mucho más... **El resumen de beneficios anterior aplica únicamente a puestos de tiempo completo. Si no estás solicitando un puesto de tiempo completo, se proporcionarán detalles sobre los beneficios durante el proceso de selección.   Valoramos la inclusión y la diversidad Haz clic aquí para revisar nuestros Requisitos de Elegibilidad en Estados Unidos La inclusión y la diversidad (I&D) son un elemento central de nuestro negocio y están integradas profundamente en la estructura de nuestra organización. Durante más de 95 años, Gallagher ha liderado con un compromiso hacia la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Gallagher acoge las identidades, experiencias y talentos diversos de sus empleados, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Consideramos la inclusión como un compromiso consciente y la diversidad como una fortaleza vital. Al abrazar la diversidad en todas sus formas, vivimos «La forma Gallagher» en toda su plenitud. Gallagher considera que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus gerentes, empleados, proveedores o clientes basada en raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (lo cual incluye a personas transgénero y otras personas cuya identidad de género no se ajusta a los cánones tradicionales), expresión de género, expresión capilar, estado civil, condición parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (denominadas en lo sucesivo «características protegidas») por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades laborales se extenderá a todos los aspectos de la relación entre empleador y empleado, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, traslado, degradación, remuneración, beneficios, despido y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona calificada con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre el funcionamiento de nuestro negocio. Postularse ahora