Relaciones Comunitarias de Ventas

Descripción

Resumen: Colaborar con un socio de ventas para alcanzar y mantener las metas de ocupación en una comunidad residencial para adultos mayores mediante esfuerzos estratégicos de ventas y marketing. Aspectos destacados: 1. Trabajar de forma colaborativa en un entorno solidario y orientado a la excelencia. 2. Participar en programas innovadores basados en la investigación para personas mayores. 3. Unirse a una empresa comprometida con el crecimiento y el avance profesional. Solicitar ahora ACERCA DEL PUESTO En Belmont Village Senior Living encontrarás un equilibrio único entre programas innovadores basados en la investigación y atención de primera clase centrada en los residentes. Ofrecemos Vida Independiente, Vida Asistida y cuidados especializados para la memoria galardonados, creando así una comunidad vibrante y rica intelectualmente donde los adultos mayores pueden prosperar a medida que envejecen, moldeada activamente por empleados, residentes y vecinos. Los equipos de Relaciones Comunitarias de Belmont Village Senior Living son un recurso de confianza para nuestros futuros residentes durante todo el proceso consultivo de ventas. Trabajarás de forma colaborativa con un socio de ventas para ayudar a alcanzar y mantener las metas de ocupación en la comunidad. Con el apoyo de nuestros experimentados equipos regionales y corporativos, contribuirás a cultivar una cultura de colaboración y excelencia. ¡Si cuentas con experiencia en ventas de residencias para adultos mayores y tienes una base establecida de referencias relevantes, nos encantaría conectar contigo! TUS RESPONSABILIDADES TÍPICAS Trabaja de forma colaborativa con un socio de ventas para alcanzar y mantener la ocupación en la comunidad al nivel presupuestado o por encima de él. Comprende y demuestra un enfoque estratégico de ventas y marketing, con éxito comprobado en el avance de relaciones comerciales hacia la mudanza. Mantiene una red positiva de referencias con médicos clave de la zona, comunidades de atención médica y otros socios comunitarios. Mantiene una base de datos interna de prospectos precisa y exhaustiva, utilizándola estratégicamente a diario. Planea, organiza y participa en eventos de marketing para promocionar Belmont Village Senior Living. Trabaja de forma colaborativa con un socio de ventas, el equipo de gestión comunitaria y los equipos de apoyo corporativo. REQUISITOS MÍNIMOS Se requiere título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario. Mínimo de 3 años de experiencia previa en ventas, incluyendo al menos 1 año en ventas de residencias para adultos mayores, vida asistida, hostelería o campo relacionado. Interés por trabajar con la población mayor. Experiencia con Microsoft Office y capacidad para utilizar software CRM de bases de datos. Capacidad para viajar localmente para cumplir con las responsabilidades del puesto. La asistencia constante y confiable es esencial para todos los empleados de Belmont Village para garantizar el funcionamiento exitoso de la comunidad. Ten en cuenta que las responsabilidades y calificaciones anteriores ofrecen una visión general de las funciones principales de este puesto y de las calificaciones básicas. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas. ACERCA DE LA EMPRESA Belmont Village Senior Living posee, gestiona y opera comunidades residenciales de lujo para adultos mayores en Estados Unidos y en la Ciudad de México, México. Nuestros diversos equipos están integrados por líderes serviciales que prosperan en roles prácticos, dinámicos y físicamente activos. Nuestros miembros más exitosos están profundamente comprometidos con el servicio a los adultos mayores y se alinean estrechamente con nuestros valores fundamentales: Confianza, Respeto, Trabajo en equipo, Dignidad, Integridad, Propiedad y Aprendizaje. Con un sólido plan estratégico de desarrollo en marcha, Belmont Village se enorgullece de ofrecer una amplia gama de oportunidades para el crecimiento interno y el avance profesional. BENEFICIOS DISPONIBLES Belmont Village Senior Living ofrece a sus empleados gerenciales a tiempo completo lucrativas oportunidades de bonificación, cobertura médica, dental y visual, beneficios para salud mental y medicamentos recetados, vacaciones pagadas, días festivos pagados, días personales pagados, licencia por enfermedad remunerada, plan de ahorro 401(k) con coincidencia del empleador, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida. Igualdad de Oportunidades en el Empleo Belmont Village Senior Living se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. #INDMAN Solicitar ahora