Resumen: Este puesto implica entregar artículos, mantener el equipo de comunicaciones y brindar un excelente servicio a los huéspedes, con especial énfasis en anticipar y atender sus necesidades. Aspectos destacados: 1. Entregar de forma inmediata los artículos y comodidades solicitados a las habitaciones de los huéspedes. 2. Asegurar que el equipo de comunicaciones funcione correctamente para operaciones fluidas. 3. Ofrecer un servicio auténtico y anticipatorio a todos los huéspedes. Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26054559 Categoría de puestoOperaciones de habitaciones y servicios a huéspedes UbicaciónSetle Marriott Werfront, 2100 Alaskan Way, Setle, Washington, Estados Unidos, 98121 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin funciones directivas Rango salarial: $25,09-$25,09 por hora RESUMEN DEL PUESTO Probar los pitidos y radios para asegurar que el equipo de comunicaciones funcione correctamente. Colocar artículos solicitados, como camas supletorias y refrigeradores, en las habitaciones de los huéspedes. Entregar toallas adicionales, batas de baño y otros artículos a las habitaciones de los huéspedes. Proporcionar artículos de tocador gratuitos a los huéspedes, como pasta de dientes, navajas de afeitar y champú. Entregar artículos (por ejemplo, mensajes, correo, fax, paquetes, flores y artículos varios o de regalo) a las habitaciones de los huéspedes. Entregar camas supletorias, cunas, ropa de cama, artículos de tocador y otros artículos solicitados por los huéspedes a sus habitaciones. Puede entregar alimentos, bebidas u otras comodidades y preparar pedidos para llevar. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras; garantizar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidades; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversas formas (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Todos los puestos ofrecen un plan 401(k), un plan de compra de acciones, descuentos en propiedades Marriott, beneficios para desplazamientos, un programa de asistencia al empleado y descuentos para cuidado infantil. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribuciones, límites de beneficios, cambios en las elecciones, exclusiones de beneficios, entre otros. Haga clic aquí para obtener más información. Los puestos a tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental y visual, cuenta flexible para gastos médicos, cuenta flexible para gastos de cuidado dependiente, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro contra accidentes, reembolso de gastos de adopción, licencia parental remunerada y asistencia educativa. Solo para solicitantes a tiempo completo en Washington: Los empleados acumularán licencia remunerada por enfermedad y 0,01924 horas de saldo PTO por cada hora trabajada, y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales. Solo para solicitantes a tiempo parcial en Washington: Los empleados acumularán licencia remunerada por enfermedad y serán elegibles para recibir un mínimo de 7 días festivos anuales. Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda hacer su mejor trabajo, comience su propósito, forme parte de un equipo global extraordinario y conviértase en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en importantes ciudades y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que nuestros asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos, intuitivos y continúan el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Esto es The JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, usted se incorpora a una cartera de marcas de Marriott International. Esté donde pueda hacer su mejor trabajo, comience su propósito, forme parte de un equipo global extraordinario y conviértase en la mejor versión de usted mismo. Solicitar ahora
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