Responsable del Tratamiento de Ortodoncia

Descripción

Resumen: El Responsable del Tratamiento de Ortodoncia gestiona las funciones diarias del equipo de ortodoncia, impulsa la aceptación de casos y garantiza una excelente experiencia para el paciente. Aspectos destacados: 1. Gestionar y desarrollar un equipo de ortodoncia para garantizar la preparación operativa. 2. Impulsar la aceptación del tratamiento explicando los planes y las opciones financieras. 3. Garantizar una excelente experiencia y satisfacción del paciente. Solicitar ahora Descripción general: Taylor Dental and Braces - Metairie Responsable del Tratamiento de Ortodoncia 4 días/semana - 32 horas Se requiere experiencia previa en gestión. Se prefiere experiencia previa en ortodoncia. Se requiere experiencia en ventas. Debe estar dispuesto a obtener la certificación de radiografías de Luisiana si aún no está certificado. Debe estar dispuesto a obtener la certificación en RCP-Soporte Vital Básico. Se requiere viajar entre las tres ubicaciones de Nueva Orleans: 1 día en Gentilly, 1 día en Gretna y 2 días en Metairie. Trabaje para una empresa que realmente está haciendo del mundo un lugar más feliz, una sonrisa a la vez. En Benevis, creamos más de un millón de sonrisas al año en las comunidades a las que servimos y creemos que toda persona merece acceso a atención dental de calidad y asequible. Esta misión impulsa todo lo que hacemos. Con más de 2.500 empleados en oficinas de todo el país, desde personal clínico hasta personal de apoyo, estamos unidos en nuestra misión de crear sonrisas felices y saludables mediante la prestación de atención dental de alta calidad en un entorno divertido y compasivo. ¿Está listo para unirse a nosotros en la creación de nuestro próximo millón de sonrisas? Tenemos JUSTAMENTE la oportunidad perfecta para usted. Actualmente buscamos activamente un Responsable del Tratamiento de Ortodoncia para unirse a nuestro equipo. El Líder del Equipo de Ortodoncia (OTL) es responsable de la función y gestión diarias del equipo asignado. El OTL impulsa la aceptación de casos al ayudar a los pacientes con preguntas sobre el plan de tratamiento, supervisa el progreso del paciente para garantizar la finalización del plan de tratamiento, la facturación y los cuidados posteriores al tratamiento. Le encanta trabajar con niños (ellos representan el 70 % o más de nuestra base de pacientes) Responsabilidades: Responsable de la preparación operativa, apariencia y presentación del equipo / espacio de trabajo Lograr una alta aceptación del tratamiento explicando el costo del tratamiento, la cobertura de seguros y las opciones de financiación Supervisor directo del equipo asignado, con capacidad para capacitar, desarrollar y aplicar medidas disciplinarias de forma profesional según sea necesario para gestionar el desempeño Garantizar que los pacientes reciban una excelente experiencia Comunicación y educación del paciente: Explicar los planes de tratamiento y el cronograma a los pacientes y sus familias con términos claros y sencillos. Abordar inquietudes y responder preguntas. Coordinación financiera: Presentar opciones de financiación y ayudar a los pacientes a acceder a la atención. Educar a los pacientes sobre la cobertura de seguros y las opciones de pago. Garantizar la recaudación oportuna de pagos y gestionar saldos pendientes Tareas administrativas: Programar y confirmar citas. Mantener registros detallados de los pacientes (historial médico, tratamiento en curso). Presentar documentación al seguro Asistencia técnica: Operar equipos de rayos X y brindar asistencia en tareas clínicas cuando sea necesario (si está certificado) Solicitar referencias de los pacientes tras el tratamiento y hacer seguimiento de su satisfacción con el trabajo realizado Actuar con la máxima integridad, cumpliendo todas las regulaciones gubernamentales, los estándares de la empresa y los programas de cumplimiento de la empresa Otras responsabilidades según se asignen. Requisitos: Educación / Experiencia: Se requiere título de escuela secundaria o equivalente (GED) Se requiere un mínimo de 1+ año de experiencia laboral como Coordinador del Tratamiento de Ortodoncia en otra práctica Experiencia mínima de 3+ años en gestión (preferiblemente en entornos sanitarios o dentales) Se prefiere un conocimiento avanzado de ortodoncia y la planificación asociada de tratamientos Puede requerirse certificación estatal según la ubicación Habilidades requeridas o especializadas: Se requieren sólidas habilidades de comunicación escrita y oral Puede requerirse certificación adicional según la ubicación Competencia informática: manejo cómodo de la suite Microsoft Office Comprensión y capacidad para comunicar eficazmente las técnicas utilizadas en el campo de la ortodoncia Conocimiento detallado de los seguros dentales, límites de servicios, PPO, cobros de pagos directos y opciones de financiación Habilidades preferidas: Se prefiere la certificación en seguridad radiológica dental Se prefiere fuertemente una experiencia de 3+ años en ventas o atención al cliente Se prefiere un conocimiento avanzado de ortodoncia y la planificación asociada de tratamientos Se prefiere altamente la capacidad de articular las técnicas utilizadas en el campo de la ortodoncia, las presentaciones de planes de tratamiento y los códigos CDT Se prefiere conocimiento de seguros dentales, límites de servicios, PPO, cobros de pagos directos y opciones de financiación Se prefiere fuertemente la competencia en el uso de computadoras y la suite Microsoft Office Ser bilingüe inglés-español es un plus Se prefiere la certificación en seguridad radiológica dental Requisitos físicos: La naturaleza del trabajo exige la capacidad de: Comunicarse y intercambiar información eficazmente con los pacientes, sus padres, los clínicos y el personal Operar una computadora, teclado y equipos de oficina estándar Levantar o transportar hasta 30 libras y ser capaz de girar, voltear, inclinarse y agacharse La mayor parte del trabajo se realiza en un entorno clínico, lo que puede requerir disponibilidad para jornadas extendidas durante los períodos de mayor demanda. Los horarios de trabajo pueden modificarse para satisfacer las necesidades del negocio. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto mutuo y la cooperación. No practicamos discriminación ilegal, incluido el acoso, ni lo toleramos en nuestro lugar de trabajo. ¿Qué entendemos por discriminación? Significa que no discriminamos por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, edad, ciudadanía, discapacidad, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.Solicitar ahora