Supervisor de Calidad, Turno Nocturno

Descripción

Resumen: El Supervisor de Calidad supervisa las operaciones diarias de calidad, implementando y monitoreando los sistemas de calidad y saneamiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa y los requisitos reglamentarios. Aspectos destacados: 1. Liderar y dirigir a los empleados de calidad en un entorno de producción dinámico. 2. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y calidad (BPM, SQF, FDA). 3. Impulsar la mejora continua de los sistemas de gestión de la calidad. Solicitar ahora ¡Haga una diferencia en SU carrera! Nuestra visión es sencilla pero ambiciosa: colocar nuestras bebidas en cada mesa. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones de bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas globales, nacionales y emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestras instalaciones de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, es muy probable que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Somos una empresa centrada en soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos desafíos y los superamos. Esta es nuestra ética empresarial, pero también lo es de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria en constante movimiento porque contamos con personas apasionadas que empujan los límites de lo mejor. Deténgase y piense: ¿cómo pondría USTED nuestras bebidas en cada mesa? Descripción del puesto El Supervisor de Calidad reporta al Gerente de Calidad y es responsable de supervisar las operaciones diarias de calidad, incluida la implementación y el monitoreo de los sistemas de calidad y saneamiento para facilitar el cumplimiento de los objetivos de la empresa y los requisitos reglamentarios. Turno: Nocturno, de 4:00 p.m. a 12:30 a.m. Funciones esenciales del puesto: Cumplir y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y los requisitos de equipos de protección personal (EPP). Comprender y dominar el Programa de Recolección de Datos de Laboratorio, SAP, Planes de Seguridad Alimentaria y Calidad, Tratamiento de Agua, Proceso de Producción por Lotes, Saneamiento Interno, Microbiología, Programas de Monitoreo Ambiental y Requisitos de Pruebas de Productos. Cumplir y garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad y seguridad alimentaria según las normas establecidas por la corporación, los clientes y/o los organismos reguladores (p. ej., SQF). Liderar y dirigir el trabajo de otros empleados. Tener cierta autoridad en decisiones relacionadas con contratación, desempeño o acciones disciplinarias del personal. Ser responsable de la supervisión directa de los empleados de calidad. Conocer todos los aspectos de las regulaciones aplicables, incluidas las de AIB, SQF, estatales, municipales, federales, kosher, sin gluten y los requisitos de los clientes. Ser responsable de apoyar y mantener el cumplimiento de los requisitos de certificación de seguridad y calidad alimentaria de terceros, incluida la implementación y la mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad y calidad alimentaria de la planta. Ser responsable del desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema SQF, y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos relevantes de seguridad y calidad alimentaria. Seguir los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento para gestionar eficazmente los requisitos diarios y alcanzar los objetivos presupuestarios. Comprender los detalles de SAP, especialmente del Módulo de Calidad, y saber cómo registrar órdenes de proceso, acceder a informes de productos terminados, acceder a órdenes de mantenimiento preventivo (PM) para imprimirlos y registrar su finalización, acceder a inventarios negativos y realizar una simulación de retiro (mock recall) mediante el sistema. Debe estar familiarizado con las Políticas y Procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) locales y corporativos, así como con los procedimientos operativos estándar (POE) correspondientes. El supervisor debe comprender prácticamente cómo se obtienen los datos de calidad y debe dominar los métodos de ensayo en laboratorio, las normas/especificaciones de los productos y demostrar toma de decisiones técnicas. Comunicar a los empleados de todos los departamentos funcionales los Objetivos, Políticas y Procedimientos de Calidad del sitio, y mantener la responsabilidad al respecto. Tener habilidades para utilizar programas de recolección de datos de laboratorio con el fin de rastrear, analizar y evaluar tendencias de datos, ingresar nuevos productos, actualizar especificaciones y gestionar métricas clave como límites de producto, productos en espera, referencias de desempeño de empleados y certificados de análisis. Mantener el equipo de laboratorio en buen estado de funcionamiento, incluida la programación del mantenimiento preventivo y los requisitos de calibración. Abastecer y ordenar suministros y consumibles para laboratorio y saneamiento. Ayudar en la aprobación/liberación/rechazo de todas las materias primas, productos terminados y materiales en proceso. Comprender los fundamentos de la química y tener un conocimiento general del equipo de laboratorio, del análisis de causa raíz y de las métricas/límites de seguridad y calidad alimentaria. Debe ser competente en la realización de ajustes en lotes durante el proceso. Fuertes habilidades de formación y desarrollo personal para impulsar nuevas metas de productividad según se definan periódicamente. Demostrar liderazgo entre los empleados para garantizar una calidad de trabajo consistente. Realizar auditorías y mantener los registros necesarios para cumplir con los requisitos reglamentarios. Responsabilidad de tomar medidas cuando se notifique o tenga conocimiento de cualquier problema relacionado con la seguridad o calidad alimentaria. Ser responsable de un entorno laboral seguro mediante el desarrollo de estrategias centradas en la reducción de accidentes, así como en la minimización de energía y residuos. Suplencia del Gerente de Calidad. Habilidades requeridas: Conocimiento práctico de Excel, Word y SAP. Experiencia en el uso de herramientas y equipos de medición (p. ej., HPLC, densímetro, medidores de pH, etc.). Ser organizado y detallista, y adaptable al cambio. Capacidad para aplicar métodos estadísticos para analizar datos e identificar tendencias. Alto nivel de precisión y exactitud en los procesos de inspección y ensayo. Conocimiento de GFSI, BPM, FDA y otras normas y regulaciones aplicables (preferible). Experiencia previa en inspección en un entorno de laboratorio. Habilidades de comunicación escrita y verbal, análisis, resolución de problemas y organización. Competencias: Liderazgo: Fomentar una cultura de empoderamiento construyendo relaciones basadas en la confianza, liderando con valentía día a día e inspirando crecimiento con una visión clara y ambiciosa que guíe el esfuerzo colectivo hacia el éxito. Gestión del tiempo: Gestionar eficientemente los horarios, priorizar tareas y adaptarse a las demandas cambiantes. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a entornos y requisitos cambiantes de producción. Educación y experiencia: Título universitario (Licenciatura) en Ciencia de los Alimentos, Química, Microbiología o disciplina relacionada (preferible), o experiencia equivalente relacionada. Tres (3) o más años de experiencia supervisora en calidad dentro de un entorno de fabricación de bebidas de alta velocidad (preferible). Conocimiento de sistemas de calidad (BPM, APPCC, SQF); se prefiere contar con certificación. Condiciones de trabajo: Horario laboral: Se pueden requerir días hábiles, fines de semana, turnos vespertinos, nocturnos y festivos. Entorno laboral: Operar en una planta de producción dinámica con numerosos elementos en movimiento. Los niveles de ruido exigen protección auditiva y las temperaturas pueden ser muy altas y/o relativamente bajas. El entorno es estructurado, con objetivos y cronogramas de producción claros que deben cumplirse. Requisitos de viaje: Viajes previstos: Raramente. Requisitos físicos: Visuales/Sensoriales: Este puesto requiere atención al detalle, utilizando una o dos funciones sensoriales a la vez. Estrés mental: Existe una presión notable derivada de plazos, cuotas de producción, precisión u otras demandas similares. Otras funciones: Esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o asignarse nuevas, en cualquier momento, con o sin previo aviso. Una carrera con Refresco Refresco se apasiona por empoderar a líderes que reflejen nuestros valores fundamentales y vivan según nuestros comportamientos de liderazgo. Estos comportamientos fomentan un liderazgo efectivo dentro de la empresa y se centran en liderar con valentía, empoderar a las personas y impulsar el crecimiento de la compañía como un solo equipo. Al unirse a nuestro equipo como gestor de personas, se le animará a evolucionar como líder que priorice el éxito tanto personal como del equipo, lograr resultados y, al mismo tiempo, ser usted mismo en el trabajo. Refresco Beverages US Inc. ofrece una remuneración competitiva y beneficios integrales: Seguro médico/dental/de visión Cuentas de ahorro para la salud (HSA) y cuentas flexibles de gastos médicos (FSA) Seguro de vida y muerte accidental y enfermedad grave, seguro hospitalario e indemnización por accidentes Incapacidad temporal y discapacidad permanente Seguro para mascotas Beneficios legales Plan de ahorro 401(k) con contribución de la empresa 12 días festivos pagados Días de vacaciones y licencia médica pagada Beneficio para el bienestar Programas de descuentos y recompensas integrales ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este sitio web de carreras o a un gerente de contratación lo hace bajo el entendido de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages US, Inc. Refresco Beverages US, Inc. tendrá el derecho de contratar al candidato a su discreción, sin que se deba ningún honorario a la agencia de empleo, persona o entidad que haya presentado el currículum. Las agencias de empleo que tengan acuerdos con Refresco Beverages US, Inc. y hayan sido contratadas para una búsqueda deberán enviar los currículos al reclutador de Refresco designado o, tras obtener autorización, enviarlos a este sitio web de carreras para ser elegibles a recibir honorarios por colocación. Refresco Beverages US Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para mayor información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» emitido por el Departamento de Trabajo. Solicitar ahora