Descripción
Resumen:
Este puesto implica fomentar una cultura de calidad y mejora continua en toda la producción, apoyando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.
Aspectos destacados:
1. Desempeñar un papel fundamental para fomentar una cultura de calidad y mejora continua
2. Realizar auditorías internas de calidad y apoyar los programas de cumplimiento normativo
3. Capacitar y asesorar a los empleados sobre las mejores prácticas en calidad y seguridad
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**Este puesto no acepta candidaturas provenientes de agencias externas de personal**
Asociado de Control de Calidad
Qué lo trajo aquí
Salario-
Turno diurno-
¡Beneficios desde el DÍA UNO!
Bonificación-
Ubicación-
Quién es usted:
Desempeñará un papel fundamental para fomentar una cultura de calidad y mejora continua en todas las áreas de producción, incluyendo hardware, recogida en planta (will call), embarques y operaciones de oficina. Trabajará alineado con la misión y los valores de nuestra empresa, ayudándonos a lograr una satisfacción excepcional del cliente, mientras apoya a los empleados en la mejora de procesos y la consecución de la excelencia operativa.
Qué hará usted:
Realizar auditorías e inspecciones internas de calidad en todos los departamentos de producción.
Identificar defectos o desviaciones respecto a los estándares y asegurar la implementación de acciones correctivas.
Registrar y reportar inspecciones, rechazos por parte de los clientes y reprocesos.
Apoyar el cumplimiento normativo relacionado con las certificaciones de proveedores, auditorías y programas de calibración.
Capacitar y asesorar a los empleados sobre las mejores prácticas en calidad y seguridad, tanto en inglés como en español.
Promover una sólida cultura de seguridad y reportar peligros o incidentes.
Otras funciones según lo requiera el Gerente de Seguridad/Calidad
Habilidades que aporta:
Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario asociado o certificación técnica preferible).
Al menos 2 años de experiencia en manufactura o control de calidad, preferiblemente en fabricación de vidrio o industria relacionada.
Conocimiento sólido de los principios de aseguramiento de la calidad y de las metodologías de mejora continua.
Bilingüe en inglés y español (obligatorio).
Excelentes habilidades comunicativas, de observación y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar entre distintos departamentos.
Conocimientos avanzados de Microsoft Office y comodidad con sistemas de ingreso y seguimiento de datos.
Por qué Trulite:
Trulite ofrece la cobertura de beneficios más integral del sector. Brindamos a nuestros empleados acceso inmediato a seguros de salud, dental, visual y de vida, además de cubrir discapacidades a corto y largo plazo para protegerlo financieramente en caso de enfermedad o accidente no laboral.
Nos complace ofrecer una iniciativa integral de bienestar que incluye acceso a un programa progresivo de capacitación financiera.
Permanezca con nosotros durante un año y su aporte patronal al plan 401(k) quedará totalmente consolidado (100 % vested) y pasará a formar parte inmediatamente de su plan financiero, cada vez más sólido. Lo mismo aplica para quienes opten por contribuir a su Cuenta de Ahorros para la Salud (Health Savings Account, HSA). Ofrecemos coincidencia tanto para cobertura individual como familiar, destinada a cubrir gastos de bolsillo; cualquier saldo no utilizado sigue acumulándose hasta que sea necesario. El aporte patronal a su HSA, si decide participar, también se consolida inmediatamente al 100 %, mejorando así su salud financiera.
Trulite asume la mayor parte del costo de sus beneficios. Diseñamos estos beneficios porque nos preocupamos no solo por su bienestar físico, sino también por su salud y bienestar financieros. Permítanos mostrarle por qué Trulite valora su labor como empleado y cómo lo ayudaremos a alcanzar la independencia financiera.
Somos un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, color, discapacidad, etnia, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados.
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