Descripción
Resumen:
Este puesto implica facilitar los Planes de Servicios Individuales, supervisar un equipo de cuidadores y brindar apoyo directo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo.
Aspectos destacados:
1. Marcar una diferencia en la vida de otras personas dentro de una organización orientada por una misión
2. Adquirir habilidades y experiencia en supervisión mientras brinda apoyo directo
3. Un trabajo gratificante que impacta vidas, junto con un excelente equipo
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REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motivan a diario. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente vivida!
ENTREVISTAS ABIERTAS
Cada martes de 10:00 a. m. a 4:00 p. m.
Dónde: 1075 Cedar Cross Rd, Suite 4 en Dubuque
Supervisor del Programa
Este puesto requiere que la persona tenga una licencia de conducir vigente desde hace al menos 1 año (después del permiso) y un historial de conducción limpio que cumpla con la política de asegurabilidad de Sevita.
¿Busca una oportunidad profesional en la que pueda marcar una diferencia en la vida de otras personas? ¡No busque más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito. Como organización orientada por una misión, nos enfocamos intensamente en ampliar el acceso a los servicios y desarrollar nuevas y más eficaces formas de brindar apoyos y servicios a personas con una variedad de discapacidades intelectuales y del desarrollo.
Facilitar la implementación de los Planes de Servicios Individuales (ISP) y participar en una variedad de tareas administrativas, incluyendo contratación de personal, capacitación, programación y supervisión.
Supervisar un equipo de cuidadores que apoyan a las personas atendidas en el programa.
Brindar apoyo a las personas que reciben servicios, incluyendo: asistencia con actividades diarias, como preparación y planificación de comidas; administración de medicamentos; y cuidado personal.
Las funciones se dividen entre brindar apoyo directo, actividades profesionales o del programa y supervisión.
Facilitar la participación comunitaria acompañando a las personas en salidas a la comunidad o brindando transporte al trabajo u otras actividades.
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria o equivalente.
Un año de experiencia laboral relacionada.
Debe tener 18 años o más.
Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz.
Otras licencias o certificaciones requeridas, según lo establezca la autoridad reguladora.
Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para establecer una relación de confianza con los miembros del equipo y con las personas atendidas.
Capacidad organizativa sólida para garantizar el mantenimiento del personal y los horarios.
Esta es una excelente oportunidad para adquirir habilidades y experiencia en supervisión, mientras sigue marcando directamente una diferencia en la vida de las personas a las que servimos a diario.
¿Por qué unirse a nosotros?
Tarifa por hora de $20,50 y paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo.
Plan 401(k) con aporte de la empresa.
Tiempo libre remunerado y pago por días festivos.
Un trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes atendemos, trabajando junto con un excelente equipo de compañeros.
Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional.
¡Únase a nuestro increíble equipo de profesionales comprometidos y solidarios! ¡Postule hoy!
Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten.
Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.
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