Director de Programa

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones diarias de un programa residencial conductual para adolescentes, garantizar que se cumplan los objetivos de desempeño y supervisar al personal clínico. Aspectos destacados: 1. Gestionar las operaciones diarias del programa y garantizar que se cumplan los objetivos de desempeño 2. Supervisar, capacitar y desarrollar al personal clínico 3. Establecer relaciones con las personas atendidas, sus familias y las fuentes de financiamiento Postular ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, brinda servicios de rehabilitación a personas de todas las edades con lesiones o enfermedades cerebrales, de la médula espinal y médicamente complejas, así como otros desafíos. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos una amplia gama de programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos ambulatorios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Director de Programa    NOTA: Este puesto corresponde a un programa residencial conductual para adolescentes. Los residentes de este programa presentan conductas desafiantes y tienen entre 14 y 22 años de edad.   ¿Es usted un profesional experimentado en servicios humanos con experiencia en supervisión y talento para la gestión de programas? Como Director de Programa, será responsable de la operación diaria del programa, asegurando que se cumplan los objetivos de desempeño y que el personal clínico reciba capacitación operativa.  Gestionar al personal del programa mediante orientación continua, retroalimentación y disciplina progresiva cuando sea necesario  Asignar cargas de trabajo, evaluar el desempeño para garantizar la calidad, realizar la inducción de nuevos empleados y gestionar el desarrollo y la capacitación del personal  Supervisar y gestionar al personal asignado, incluidas las evaluaciones de desempeño y la programación; resolver asuntos relacionados con las relaciones laborales según sea necesario; tomar decisiones relativas al empleo. Supervisar la atención clínica y la gestión de crisis, y establecer turnos de guardia  Desarrollar y mantener relaciones de trabajo con todas las personas atendidas, sus familias, las fuentes de financiamiento y las agencias reguladoras, según corresponda, y monitorear su satisfacción con los servicios  Proyectar los ingresos y supervisar los gastos mensuales en concordancia con los objetivos del programa  Promover y comercializar los programas ante las fuentes de financiamiento, las agencias comunitarias, las familias y los grupos afines; garantizar una respuesta oportuna a todas las solicitudes de información, servicios y documentación  Monitorear el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios, contractuales, corporativos y legales; asegurar que todos los registros sean precisos y estén actualizados. Mantener conocimiento de los estándares clínicos y garantizar el cumplimiento en cuanto a las intervenciones terapéuticas  Actuar como enlace con el personal consultor (psiquiatras, psicólogos, médicos, etc.)  Monitorear la disponibilidad y eficacia del apoyo comunitario y otros apoyos requeridos por el programa  Supervisar la interfaz adecuada con el sistema de facturación y otras unidades operativas según sea necesario para cumplir con los requisitos de la empresa  Recomendar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia del programa, utilizando herramientas técnicas y analíticas para medir el desempeño y la productividad   Requisitos: Título universitario en Trabajo Social, Psicología o campo relacionado, obligatorio  Cinco o más años de experiencia relevante y al menos un año de experiencia en supervisión  Licencia conforme a lo exigido por el estado  Certificaciones en RCP y Primeros Auxilios  Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico, si se brinda transporte a las personas que reciben los servicios  Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para generar confianza con los demás  Persona motivada por sí misma y orientada al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente  Bien organizada, con capacidad para priorizar su carga de trabajo y cumplir con los plazos  ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa  Días pagados de ausencia y pago por días festivos Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de compañeros de trabajo  Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional  Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡úna-se a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.  Postular ahora