Resumen El Supervisor de Central Eléctrica proporcionará apoyo y supervisará a los técnicos que realizan una variedad de tareas, incluyendo pero no limitado a mantenimiento correctivo (CM), mantenimiento preventivo (PM) y mantenimiento predictivo (PDM). Opera, instala y repara servicios de planta, incluyendo refrigeración por amoníaco, HVAC, vapor, agua, gas, aire comprimido y sistemas de edificios. El horario laboral típico incluye un mínimo de 9 horas cada día laborable, con tiempo adicional requerido para cubrir turnos o completar proyectos según sea necesario. Funciones y responsabilidades esenciales: incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas: Brindar apoyo a los técnicos de refrigeración ayudándolos en sus funciones y ofreciendo asesoramiento técnico según sea necesario. Interactuar con contratistas para asegurar la correcta finalización de trabajos. Ayudar al planificador en la obtención de piezas para reparaciones y proyectos según sea necesario. Proporcionar liderazgo hacia la finalización de reparaciones y proyectos importantes. Cubrir rondas cuando sea necesario para garantizar la operación continua de la planta. Participar en discusiones técnicas sobre resolución de problemas y mejoras continuas. Asistir al planificador en las mejoras e implementación del programa de PM. Reemplazar o ajustar partes defectuosas o desgastadas para reparar sistemas como parte del sistema de gestión de seguridad de procesos y políticas y procedimientos de seguridad. Mantener los KPI (indicadores clave de rendimiento) para impulsar la mejora continua. Garantizar el cumplimiento regulatorio de USDA, HACCP, PSM, RMP, GMP y la calidad del programa SQF, así como la seguridad. Promover y mantener un fuerte compromiso con la seguridad en el proceso operativo, incluyendo pero no limitado a: EPP, prevención y reporte de actos y condiciones inseguras, procedimientos de bloqueo-etiquetado, procedimientos de interrupción de línea, procedimientos de trabajo en caliente y asuntos relacionados con la gestión de seguridad de procesos. Educación y/o experiencia Título de asociado de una escuela técnica o colegio de dos años en campo mecánico y/o eléctrico preferido o experiencia equivalente relacionada. 2 años de experiencia como operador industrial de refrigeración/caldera o más, preferiblemente. Experiencia previa con sistemas trifásicos de 480VAC, diagnóstico de controles, trabajo con PLCs y VFDs preferida. Certificado RETA muy recomendado. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar regularmente de pie y usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos. Con frecuencia debe caminar y extender las manos y brazos. Ocasionalmente debe sentarse; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, y hablar o escuchar. El empleado puede levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. Con frecuencia está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas. Ocasionalmente está expuesto a lugares altos y peligrosos y a humos o partículas en el aire. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. El empleado está frecuentemente expuesto a temperaturas calientes y frías. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Alto nivel de aptitud mecánica. Se valora altamente la experiencia previa en mantenimiento industrial. Poseer actualmente, o poder obtener dentro de los 6 meses posteriores al inicio del empleo en el puesto de liderazgo, las credenciales de Operador de Refrigeración por Amoníaco. Fuertes habilidades de comunicación. Microsoft Word/Excel/Outlook, etc. Software de procesamiento de textos y software de bases de datos de Sistemas de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS) y de Gestión de Seguridad de Procesos (PSM). Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación, esquemas y manuales de procedimientos. Capacidad para leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para redactar correspondencia. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos ante clientes internos y externos. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para ejecutar instrucciones detalladas, ya sean escritas u orales. Capacidad para abordar problemas que involucran algunas variables concretas en situaciones estandarizadas.
Workable · HR
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