Resumen: Este puesto de varios niveles se centra en la implementación y supervisión de programas de mejora del desempeño dentro de un importante productor de energía limpia. Aspectos destacados: 1. Implementar programas de mejora del desempeño 2. Identificar tendencias adversas mediante datos de desempeño 3. Coordinar de forma transversal para las revisiones gerenciales Solicitar ahora Especialista en Mejora del Desempeño / Especialista Senior en Mejora del Desempeño Buscamos un excepcional Especialista en Mejora del Desempeño o un Especialista Senior en Mejora del Desempeño para unirse a nuestro equipo en la Central Nuclear de Braidwood, en Morris, Illinois. Se trata de un puesto de varios niveles que puede cubrirse como Especialista en Mejora del Desempeño nivel E02 o como Especialista Senior en Mejora del Desempeño nivel E03. A continuación se indican los requisitos mínimos para cada nivel. Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y confiable, Constellation se enfoca en su propósito: iluminar el camino hacia un brillante mañana para todos. Hemos liderado la producción de energía limpia durante más de una década y cultivamos un entorno laboral donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Tras integrarnos con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad procedente de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad de generación suficiente para abastecer a 27 millones de hogares. Nuestra cultura y experiencia laboral lo dejan claro: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constellation puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos retos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana. Compensación total Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Brindamos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos sólidos programas de bienestar, seguros de discapacidad y de vida, días pagados de vacaciones, festivos y enfermedad, y mucho más. Código de puesto de Especialista en Mejora del Desempeño XRD2 Rango salarial esperado de $85.500 a $95.000, según experiencia, además de un paquete integral de beneficios que incluye bono y 401(k). Código de puesto de Especialista Senior en Mejora del Desempeño XRD3 Rango salarial esperado de $113.400 a $126.000, según experiencia, además de un paquete integral de beneficios que incluye bono y 401(k) Propósito principal del puesto Responsable de la implementación en el sitio de los programas de mejora del desempeño (PI), que pueden incluir el Proceso de Acción Correctiva (CAP), la Autoevaluación (SA), la Comparación de Referencia (BM), el Desempeño Humano (HU), la Experiencia Operativa (OPEX), la Cultura de Seguridad (SC), la Junta de Revisión de Seguridad Nuclear (NSRB) y/o diversas actividades relacionadas con el Instituto de Operaciones de Energía Nuclear (INPO) (incluida la preparación para evaluaciones y su programación, así como la programación de cursos). Principales funciones y responsabilidades Responsable de implementar los programas de mejora del desempeño y brindar apoyo y supervisión sobre dichos programas. Revisar los datos de desempeño del sitio e identificar tendencias adversas mediante observaciones, el Proceso de Acción Correctiva (CAP), autoevaluaciones, comparaciones de referencia, OPEX y datos de indicadores de desempeño. Apoyar las investigaciones CAP y el análisis de incidencias (IR). Gestionar los indicadores de desempeño. Coordinar de forma transversal para preparar los paquetes de las Reuniones de Revisión Gerencial (MRM). Todas las demás asignaciones laborales y/o funciones conforme a la política de la empresa o según lo indique la dirección, incluyendo pero sin limitarse a: (funciones y/o cobertura de respuesta ante emergencias) Se trata de un puesto de varios niveles que puede cubrirse como Especialista en Mejora del Desempeño nivel E02 o como Especialista Senior en Mejora del Desempeño nivel E03. A continuación se indican los requisitos mínimos para cada nivel. Código de puesto de Especialista en Mejora del Desempeño E02 XRD2 Requisitos mínimos Licencia vigente o previa de Operador Reactor Senior con 2 años de experiencia relacionada O Título de asociado con 4 años de experiencia relacionada O Diploma de escuela secundaria o GED y 6 años de experiencia relacionada Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y con un examen médico favorable y/o pruebas favorables de acuerdo con las funciones del puesto Código de puesto de Especialista Senior en Mejora del Desempeño E03 XRD3 Requisitos mínimos Título universitario con 5 años de experiencia relacionada O Licencia vigente o previa de Operador Reactor Senior con 5 años de experiencia relacionada O Título de asociado con 7 años de experiencia relacionada O Diploma de escuela secundaria/GED con 9 años de experiencia relacionada Un mínimo de 2 años de experiencia en puestos exentos Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y con un examen médico favorable y/o pruebas favorables de acuerdo con las funciones del puesto Especialista en Mejora del Desempeño Código de puesto XRD2 Cualificaciones preferidas Experiencia en programas PI/OR Especialista Senior en Mejora del Desempeño Código de puesto XRD3 Cualificaciones preferidas Experiencia en programas PI/OR Licencia/certificación previa de Operador Reactor Senior Calificado en análisis de causa raíz Experiencia previa en cualquiera de las siguientes áreas (Ingeniería, Mantenimiento u Operaciones) Solicitar ahora
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