Resumen: Gestionar y hacer crecer el territorio de ventas asignado mediante un liderazgo efectivo de los representantes de ventas independientes por contrato, garantizando pedidos de ventas precisos y la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Gestionar y hacer crecer el territorio de ventas mediante un liderazgo efectivo 2. Maximizar la productividad y la eficacia en ventas mediante una formación continua del equipo 3. Reclutar, incorporar, capacitar y retener representantes de ventas directos Solicitar ahora Conozca a Leaf Home. Transformamos proyectos complejos de mejoramiento del hogar y listas interminables de tareas pendientes en logros concretos. Dado que más del 50 % de los propietarios se preocupan por el costo y el esfuerzo asociados al mantenimiento del hogar, ofrecemos experiencias notables de principio a fin, realizando cada trabajo correctamente en cada etapa. Aportamos productos innovadores, los mejores profesionales y los más altos estándares a cada proyecto. Confiado por más de un millón de propietarios en Estados Unidos y Canadá, somos el mayor proveedor estadounidense de servicios y productos para el hogar bajo modelo directo al consumidor y de servicio completo. Nuestros productos, incluido el sistema patentado de protección para canaletas LeafFilter, han recibido numerosos premios y reconocimientos de Good Housekeeping, Qualified Remodeler, Angi, Consumer Reports, This Old House y otras plataformas de reseñas de consumidores. Somos impulsados por personas extraordinarias. Nuestros productos innovadores y servicios confiables se entregan con comodidad, excelencia y calidad mediante más de 250 oficinas regionales de ventas e instalación, así como oficinas integrales de apoyo en campo ubicadas en Nueva York y Hudson, Ohio. Estamos orgullosos de haber sido constantemente reconocidos como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento por Inc. 5000 y como uno de los mejores empleadores a nivel nacional. Los beneficios de trabajar en Leaf Home son amplios e incluyen: Paquetes de remuneración líderes en la industria | Seguro médico, dental y visual completamente pagado | Plan de ahorro 401k con aporte de la empresa | Tiempo libre remunerado, incluyendo licencia parental remunerada | Programas individuales de desarrollo profesional | Programa de almuerzos bajo demanda | Asistencia para el cuidado infantil | Membresía gratuita en gimnasio | Programas de asistencia al empleado, incluidos servicios legales, planificación financiera y asesoramiento psicológico | Mercado de descuentos para empleados | Grupos de recursos para empleados, como VetConnect, Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Comité de Mujeres. Resumen del puesto: Gestionar y hacer crecer el territorio de ventas asignado mediante un liderazgo efectivo de los representantes de ventas independientes por contrato. Trabajar estrechamente con el equipo de instalación para garantizar pedidos de ventas precisos, instalaciones oportunas de los productos y satisfacción del cliente. Responsable de alcanzar las métricas de ventas definidas en el territorio asignado. Funciones esenciales y responsabilidades: Gestionar eficazmente al equipo de representantes de ventas dentro del territorio asignado Maximizar la productividad y la eficacia en ventas mediante una formación continua del equipo y una gestión proactiva del desempeño Asegurar que los representantes de ventas cumplan o superen los indicadores clave de desempeño (KPI) establecidos en ventas Brindar soporte al cliente y a las ventas respondiendo a consultas y solicitudes de los clientes Trabajar estrechamente con el departamento de instalación para garantizar pedidos de ventas precisos e instalaciones oportunas Revisar periódicamente los informes de desempeño en ventas para identificar áreas de mejora y oportunidades para el equipo y el territorio asignados Fomentar una comunicación efectiva dentro del equipo mediante reuniones individuales y grupales Reclutar, incorporar, capacitar y retener representantes de ventas directos Realizar acompañamientos (ride-along) con representantes de ventas para brindar orientación y retroalimentación sobre su desempeño en ventas Realizar consultas de ventas en el hogar con clientes potenciales según sea necesario Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor. Experiencia y calificaciones mínimas: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un rol de ventas directas o equivalente Capacidad para seguir un proceso de ventas definido y realizar consultas de ventas en el hogar Capacidad para viajar dentro del mercado local, incluyendo noches y fines de semana Capacidad para manejar múltiples actividades laborales y cambiar su atención de una tarea a otra para cumplir con las demandas de distintas partes interesadas sin dejar caer ninguna responsabilidad. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico, de alta energía y orientado al trabajo en equipo, con mentalidad de «ponerse la camisa» y de «hoy, no mañana». Aplicar habilidades de escucha activa mediante la capacidad de comprender la información presentada y responder de forma reflexiva. Orientación al detalle y capacidad de concentrarse en la tarea en curso, por muy pequeña que sea, encontrando la vía más eficiente y efectiva para completarla. Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con partes internas y externas de manera articulada y profesional. Capacidad para conectar lógicamente ideas, analizar y evaluar argumentos, detectar inconsistencias y errores en el trabajo, resolver problemas complejos y reflexionar críticamente. Capacidad para brindar ayuda oportuna y empática mediante interacciones presenciales, telefónicas, por correo electrónico y en redes sociales, manteniendo siempre en primer plano las necesidades del compañero de trabajo o del cliente. Capacidad para comunicarse eficazmente, reconocer, comprender y gestionar tanto las propias emociones como las de los demás, y fomentar relaciones laborales positivas en todos los niveles de la organización. Asumir la responsabilidad personal y ser autodirigido para alcanzar las metas empresariales, cumplir con las políticas y responder por sus propias acciones, desempeño y decisiones. Competencia en el uso de la Suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project y/o Access). Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para obtener un visado de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Conocimientos, habilidades, capacidades o certificaciones preferidos: Experiencia previa en ventas dentro del sector de mejoramiento del hogar Experiencia previa en liderazgo y gestión ¿Qué ofrecemos? Paquete de remuneración líder en la industria Beneficios médicos, dentales y visuales completamente pagados tras 30 días Plan de ahorro 401k Tiempo libre remunerado, programas integrales de salud, bienestar y bienestar financiero Beneficios para el cuidado infantil destinados a apoyar a las familias Oportunidades ilimitadas de crecimiento y ascenso. ¡Pregúntele simplemente a nuestros empleados actuales! Otros beneficios que debe conocer: Programa de asistencia al empleado: obtenga apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana en áreas como asuntos legales, planificación financiera y asesoramiento psicológico. Mercado de descuentos para empleados: disfrute de descuentos en miles de productos, desde automóviles hasta atracciones locales. Compensación por membresía en gimnasio: ¡su seguro ayudará a cubrir el costo de su membresía en gimnasio! Grupos como Vet Connect y el Comité de Mujeres para ayudarle a involucrarse y brindarle recursos para su éxito. Declaración sobre diversidad e inclusión Leaf Home Solutions se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que celebre las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades Leaf Home Solutions reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin discriminación por raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física o mental (excepto cuando dicha discapacidad impida al individuo desempeñar las funciones esenciales del puesto y no pueda ser razonablemente acomodada en pleno cumplimiento de la ley). Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
