Supervisor de Enfermería - Ortopedia

Descripción

Resumen: El Supervisor de Enfermería Ortopédica brinda liderazgo clínico y operativo a un equipo de atención ortopédica de alto desempeño, garantizando resultados excepcionales para los pacientes en toda la atención musculoesquelética. Aspectos destacados: 1. Liderazgo clínico y operativo para el equipo de atención ortopédica 2. Apoya la práctica basada en la evidencia y el desarrollo del personal 3. Fomenta una cultura de colaboración y excelencia Postular ahora Descripción Ubicación: Pabellón Ambulatorio UCHealth Anschutz - Aurora, CO Departamento: Ortopedia FTE: Tiempo completo, 1,0, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $40,86 - $63,33 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante. Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas. Resumen del puesto El Supervisor de Enfermería Ortopédica brinda liderazgo clínico y operativo a un equipo de atención ortopédica de alto desempeño, garantizando resultados excepcionales para los pacientes en todo el espectro de la atención musculoesquelética. Esta función combina experiencia clínica práctica con liderazgo estratégico, apoyando la práctica basada en la evidencia, el desarrollo del personal y una cultura de colaboración y excelencia. El candidato ideal es un líder seguro, con pasión por la ortopedia, la tutoría de equipos y la prestación de atención centrada en el paciente en un entorno dinámico y orientado a resultados. Responsabilidades clave Liderar, orientar y apoyar al personal de enfermería ortopédica para brindar atención de alta calidad centrada en el paciente en servicios ortopédicos tanto hospitalarios como ambulatorios Supervisar las operaciones clínicas diarias, la asignación de personal, la programación y el flujo de trabajo para garantizar una prestación de atención segura, eficiente y conforme a la normativa Actuar como recurso clínico y modelo a seguir, brindando orientación sobre casos ortopédicos complejos, cuidados posoperatorios, manejo del dolor y protocolos de movilidad Fomentar una cultura de excelencia, responsabilidad y crecimiento profesional mediante la tutoría, retroalimentación sobre el desempeño y las iniciativas de desarrollo del personal Colaborar estrechamente con cirujanos ortopédicos, médicos, entrenadores atléticos y equipos interdisciplinarios para optimizar los resultados de los pacientes y la coordinación de la atención Garantizar el cumplimiento de las prácticas basadas en la evidencia, las normas reglamentarias, la prevención de infecciones y las iniciativas de calidad y seguridad Participar en proyectos de mejora de la calidad, seguimiento de datos y métricas de desempeño relacionadas con los resultados ortopédicos, la satisfacción del paciente y la eficiencia operativa Apoyar la incorporación, la educación y la validación de competencias de nuevos miembros del equipo y del personal existente Contribuir activamente a una experiencia positiva para pacientes y empleados, promoviendo la comunicación abierta, el compromiso y la mejora continua Requisitos: Educación mínima requerida: Licenciatura en Enfermería. Licencia/certificación requerida: Licencia estatal como Enfermero/a Registrada (RN). Soporte Básico Vital (BLS) para proveedores de atención sanitaria y cualquier certificación relevante determinada según el nivel del puesto. Experiencia mínima: 3 años de experiencia en enfermería. BLS otorgado por la Asociación Americana del Corazón o la Cruz Roja Americana para rescatadores profesionales, con tarjeta física en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante al menos sesenta días después de la contratación. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, de todas las maneras, mejoramos vidas. UCHealth invierte en su fuerza laboral. UCHealth ofrece un bono de incentivo trienal para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad en UCHealth. El bono se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre tras completar tres años de empleo. UCHealth ofrece a sus empleados un paquete integral y competitivo de recompensas totales (la elegibilidad para beneficios depende del estatus FTE): Cobertura médica, dental y visual, incluida la cobertura para familiares elegibles Plan 403(b) con aportaciones coincidentes del empleador Tiempo libre remunerado: tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica remunerada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias sin goce de sueldo; comience su empleo en UCHealth con PTO ya disponible en su cuenta Cobertura de seguro de vida básico y seguro contra muerte accidental e incapacidad permanente pagados por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura Beneficios de bienestar Amplia gama de beneficios voluntarios, tales como cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado de familiares, cuentas de ahorro para la salud (disponibles únicamente con el plan médico HD/HSA), protección contra robo de identidad, seguros para mascotas y programas de descuentos para empleados Beneficios educativos para empleados, incluida la oportunidad de resultar elegible para que UCHealth cubra el 100 % de la matrícula, los libros y las tasas para grados académicos específicos. Otros programas pueden calificar para recibir hasta $5.250 prepagados por UCHealth o en forma de reembolso de matrícula cada año calendario Reembolso de préstamos: UCHealth es un empleador calificado para el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos (PSLF, por sus siglas en inglés). UCHealth brinda a sus empleados asistencia gratuita para navegar el programa PSLF y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación a través de Savi. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. AF123 Quiénes somos (uchealth.org)Postular ahora