Resumen: Este puesto implica brindar atención directa a los residentes y ayudar con las actividades básicas de la vida diaria en un entorno centrado en el trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Brindar atención directa a los residentes y ayudar con las actividades básicas de la vida diaria 2. Desarrollar relaciones profesionales con los residentes, sus familias y los compañeros de trabajo 3. Observar y reportar al personal de enfermería cualquier cambio en la función física o mental Postular ahora Descripción general: MNA Fin de semana Baylor 7 p.m. - 7 a.m. Bono de incorporación de $3000* RiverWoods Exeter busca un MNA a tiempo completo para brindar atención directa a los residentes en un entorno centrado en el trabajo en equipo, donde nuestros residentes están en el corazón de todo lo que hacemos. Este puesto trabajará los sábados y domingos de 7 p.m. a 7 a.m. Nos dedicamos a mejorar la vida de las personas, todos los días. Creemos que envejecer debería potenciar, no reducir, la oportunidad de llevar una vida productiva y gratificante. Beneficios: ¡Sueldo competitivo! El sueldo final se determina según la licencia y los años de experiencia; los salarios comienzan en $25+ por hora, incluida la diferencial nocturna Seguro médico y dental que entra en vigor dentro de los 30 días posteriores a la contratación Plan de jubilación 403(b) con aporte de la empresa Escalera profesional para LNAs Tiempo libre remunerado: comienza con 15 días 6 días festivos pagados y 4 días personales pagados Programas de bienestar ¡Recibe tu pago diario! Hemos establecido una asociación con DailyPay, así que puedes trabajar hoy y cobrar mañana. Oportunidades de acondicionamiento físico in situ Programa de comidas para empleados Asistencia educativa / Reembolso de matrícula Responsabilidades: Brinda atención directa y ayuda a los residentes con las actividades básicas de la vida diaria, incluyendo bañarse, vestirse, asearse, comer y usar el baño, según el nivel necesario para promover la salud y la independencia. Brinda asistencia con la movilidad y atención de enfermería funcional según lo definido en el plan de atención de enfermería. Esto incluye traslados, deambulación, ejercicios de rango de movimiento (ROM), aplicación de férulas, posicionamiento, levantamientos sentado-de pie, elevadores Hoyer y baños de hidromasaje. Desarrolla relaciones profesionales con una amplia variedad de residentes, familiares, compañeros de trabajo y supervisores, lo que permite una comunicación abierta basada en el respeto mutuo. Ayuda con evaluaciones y procedimientos terapéuticos según lo establecido en la Ley Estatal de Práctica de Enfermería y las políticas de la instalación, incluyendo toma de temperatura, pulso y respiración (TPR), presión arterial (PA), pesajes, recolección de muestras, cuidado de la piel, saturación de oxígeno (O2) y administración de oxígeno. Cumple con las normas de control de infecciones, incluidas las precauciones estándar, el manejo de materiales biopeligrosos y las técnicas de aislamiento. Conoce y colabora con los protocolos de atención, incluyendo prevención de caídas, seguridad y prevención de fugas, manejo del comportamiento, integridad cutánea y manejo intestinal y vesical. Brinda asistencia/supervisión en todas las necesidades nutricionales e hidratación. Acepta la asignación de residentes y las indicaciones del líder de enfermería. Observa y reporta al personal de enfermería cualquier cambio en la función física o mental. Demuestra conciencia sobre las responsabilidades compartidas en cuanto a las necesidades de atención de los residentes y contribuye al cuidado general y al orden de las habitaciones de los residentes, sus pertenencias y las áreas comunes. Colabora con las necesidades generales de la instalación en momentos de mayor demanda. Comprende y sigue los protocolos establecidos de la instalación respecto a los derechos de los residentes, notificación de abusos, HIPAA y respuesta ante emergencias. Fomenta y ayuda a los residentes a participar en actividades sociales y recreativas. Documenta con precisión el nivel de atención brindado, incluyendo las hojas de registro de LNA y toda otra recopilación de datos según lo definido en el Plan de Atención Individual. Requisitos: Licencia vigente de MNA de New Hampshire Se prefiere experiencia previa trabajando directamente con adultos mayores Deseo de marcar una diferencia mientras se gana la vida en una galardonada comunidad de retiro independiente, donde tu trabajo mejora la vida de las personas cada día. Para obtener ayuda con tu solicitud, llama al 603.658.1541 o envía un correo electrónico directamente a bbaade@trwg.org *El bono completo depende del estatus Grupo RiverWoods: La familia más grande de CCRCs del norte de Nueva Inglaterra Tres comunidades, una filosofía: Proporcionar comunidad y tranquilidad Desde 1994, honramos diariamente nuestro principio fundacional: estamos aquí para mejorar las cosas. Toda persona que trabaja aquí, que forma parte de nuestra junta directiva o que reside en una de nuestras comunidades está vinculada a este concepto. Nos dedicamos a mejorar la vida de las personas, todos los días. Creemos que envejecer debería potenciar, no reducir, la oportunidad de llevar una vida productiva y gratificante. Postular ahora
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