Resumen: Este puesto lidera la función de Sistemas de Calidad de la planta y actúa como propietario del sitio del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria y Calidad, garantizando el cumplimiento y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Liderar y supervisar al equipo de Sistemas de Calidad para la preparación ante certificaciones 2. Impulsar la mejora continua de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de la planta 3. Actuar como propietario general de la planta en cuanto a los sistemas de auditoría y el cumplimiento normativo Solicitar ahora ¡Haga una diferencia en SU carrera! Nuestra visión es a la vez sencilla y ambiciosa: poner nuestras bebidas en cada mesa. Somos el principal proveedor global independiente de soluciones de bebidas. Atendemos a una amplia gama de minoristas nacionales e internacionales, así como a marcas Globales, Nacionales y Emergentes (GNE). Nuestros productos se distribuyen en todo el mundo desde nuestras instalaciones de producción en Europa, América del Norte y Australia. Aunque nuestra propia marca puede no aparecer en las etiquetas de las bebidas que producimos, hay buenas probabilidades de que esté leyendo esto mientras disfruta una de nuestras bebidas. Nuestra ambición es mejorar continuamente, y eso es lo que nos mantiene a la vanguardia de nuestro sector. Somos una empresa centrada en soluciones. Somos innovadores. Buscamos nuevos desafíos y los superamos. Esta es la filosofía de nuestra empresa, pero también lo es de nuestros empleados: Refresco está a la vanguardia de una industria en rápido movimiento porque contamos con personas apasionadas que empujan los límites de lo mejor. Deténgase y piense: ¿CÓMO pondría USTED nuestras bebidas en cada mesa? Descripción del puesto Bajo la dirección del Gerente de Planta, el Gerente de Sistemas de Calidad II es responsable de liderar la función de Sistemas de Calidad de la planta y actuar como propietario del sitio del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria y Calidad (FSQMS). Este puesto brinda liderazgo estratégico y operativo para garantizar la implementación, ejecución, verificación y validación efectivas de todos los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de conformidad con los requisitos del Código SQF, los Controles Preventivos de la FSMA, las regulaciones de la FDA y los estándares de los clientes. El Gerente de Sistemas de Calidad II tiene responsabilidad directa de mantener el cumplimiento normativo, gestionar las certificaciones y licencias de seguridad alimentaria y calidad, asegurar que todos los registros obligatorios permanezcan vigentes y actuar como contacto principal del sitio ante agencias reguladoras, organismos de certificación y sistemas y políticas de los clientes. Funciones esenciales del puesto: Liderazgo en los sistemas de calidad y seguridad alimentaria Actuar como Practicante SQF del sitio / líder de seguridad alimentaria, promoviendo el Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria y Calidad de la instalación conforme a los requisitos de SQF, FSMA, FDA, GFSI y los clientes. Liderar y supervisar al equipo de Sistemas de Calidad responsable de mantener la preparación ante certificaciones y el cumplimiento continuo con auditorías de terceros y estándares normativos. Ser responsable y conducir la mejora continua de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de la planta, incluidos HACCP, Controles Preventivos, Elementos del Sistema SQF, gestión de alérgenos y programas orgánicos, Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), aprobación de proveedores y trazabilidad. Garantizar que todos los planes de seguridad alimentaria, análisis de peligros y controles preventivos se implementen, validen, verifiquen y mantengan adecuadamente. Auditoría y cumplimiento normativo Actuar como propietario general de la planta en cuanto a los sistemas de auditoría, incluidas las auditorías internas, las auditorías de certificación SQF, las inspecciones regulatorias y las auditorías de los clientes. Desarrollar, implementar y mantener un sólido programa interno de auditoría y autoevaluación alineado con los requisitos de SQF, FSMA, FDA y la empresa, incluida la sanidad. Garantizar el cierre oportuno de hallazgos de auditoría, no conformidades y acciones correctivas y preventivas (CAPA), incluyendo el análisis documentado de la causa raíz y la verificación de su eficacia. Mantener el cumplimiento con las regulaciones de la FDA, estatales y locales, el Código SQF, las políticas de calidad de Refresco, HACCP, programas de alérgenos, certificaciones kosher/orgánicas y otros estándares aplicables. Datos, métricas y gestión de riesgos Monitorear, analizar y establecer tendencias en las métricas de rendimiento de calidad y seguridad alimentaria para garantizar el cumplimiento continuo con las expectativas regulatorias, de certificación y de los clientes. Identificar tendencias de rendimiento, problemas recurrentes y riesgos emergentes mediante el análisis de datos y el pensamiento basado en riesgos. Desarrollar y presentar paneles de control, informes y resúmenes claros a la dirección de la planta y a los interesados corporativos para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua. Colaboración multifuncional Colaborar con funciones cruzadas como Operaciones, Ingeniería, Sanidad, Cadena de Suministro, Mantenimiento e I+D para investigar problemas de calidad e implementar acciones correctivas y preventivas sostenibles. Apoyar la instalación de nuevos equipos, la integración de sistemas, los cambios de procesos y el lanzamiento de nuevos productos, asegurando que los riesgos para la seguridad alimentaria y la calidad se evalúen, controlen y validen. Capacitación, documentación y gobernanza del sistema Garantizar que se establezcan y mantengan los programas de capacitación requeridos para las pruebas de calidad, inspecciones, actividades de monitoreo y registro bajo el FSQMS. Ser responsable de los sistemas de control de documentos, asegurando que los procedimientos, instrucciones de trabajo, especificaciones y registros cumplan con los requisitos de SQF y normativos. Revisar, modificar y actualizar las políticas y procedimientos locales según sea necesario, incluido el desarrollo, ejecución y mantenimiento de protocolos de validación y verificación. Supervisar los sistemas de recopilación de datos de calidad y garantizar la integridad, precisión y trazabilidad de los datos. Responsabilidades adicionales Realizar otras tareas asignadas por la gerencia para apoyar los objetivos de calidad, seguridad alimentaria y empresariales de la planta. Habilidades y competencias requeridas: Conocimientos sólidos prácticos de SQF, Controles Preventivos de la FSMA, HACCP, regulaciones de la FDA y procesos de fabricación de bebidas. Dominio de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y sistemas empresariales como SAP. Capacidad demostrada para analizar datos, resolver problemas complejos y obtener resultados mediante análisis estructurado de la causa raíz. Altamente organizado, orientado al detalle, adaptable y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno de fabricación acelerado. Formación y experiencia: Título universitario (Licenciatura) en Ciencia de los Alimentos o Ingeniería, preferentemente. Mínimo 5 años de experiencia en calidad dentro de un entorno de fabricación. Experiencia en la implementación y mantenimiento de software de sistemas de calidad. Experiencia en la implementación y mantenimiento de SQF u otros sistemas globales de calidad en entornos de fabricación de alta velocidad. Liderazgo: Construye relaciones basadas en la confianza, lidera con responsabilidad y valentía, y fomenta una cultura de seguridad alimentaria, propiedad de la calidad y mejora continua. Comunicación: Comunica de forma clara y efectiva con todos los niveles de la organización, agencias reguladoras y auditores. Condiciones de trabajo: Demandas físicas: estar de pie o caminar de forma continua. Requisito habitual de levantar/manejar/transportar materiales o equipos de peso moderado. Visuales/sensoriales: Este puesto requiere atención al detalle, exigiendo concentración con uno o dos sentidos a la vez. Entorno laboral: Trabajo y entorno acelerados, que exigen la capacidad de mantenerse enfocado bajo presión. Clima: Este puesto requiere que el titular pueda trabajar en entornos estacionales calurosos y/o fríos. Requisitos de viaje: Viajes (hasta un 25 %) Otras funciones: Esta descripción de puesto no pretende abarcar ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades exigidas al empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Una carrera con Refresco Refresco se apasiona por empoderar a líderes que reflejen nuestros valores fundamentales y vivan según nuestros comportamientos de liderazgo. Estos comportamientos fomentan un liderazgo efectivo dentro de la empresa y se centran en liderar con valentía, empoderar a las personas y impulsar el crecimiento de la empresa como un solo equipo. Al unirse a nuestro equipo como gestor de personas, se le animará a evolucionar como líder que priorice el éxito tanto personal como del equipo, lograr resultados y ser auténtico en el trabajo. Refresco Beverages US Inc. ofrece una remuneración competitiva y beneficios integrales, entre los que se incluyen: Seguro médico, dental y de visión Cuentas de ahorro para la salud (HSA) y cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de vida y de muerte accidental y desmembración (AD&D), seguro contra enfermedades graves, seguro hospitalario e indemnización por accidentes Incapacidad temporal y discapacidad a largo plazo Seguro para mascotas Beneficios legales Plan de ahorro 401(k) con aporte de la empresa 12 días festivos pagados Días de vacaciones y tiempo libre remunerado por enfermedad Beneficio para el bienestar Programas de descuentos y recompensas totales ¡Únase a Refresco HOY y disfrute de una carrera gratificante! Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum a este portal de carreras o a un gerente de contratación lo hace con la comprensión de que dicho currículum pasará a ser propiedad de Refresco Beverages US, Inc. Refresco Beverages US, Inc. tendrá derecho a contratar a dicho candidato a su discreción, sin pagar ninguna comisión a la agencia de empleo, persona o entidad que lo haya presentado. Las agencias de empleo que tengan acuerdos con Refresco Beverages US, Inc. y que hayan sido contratadas para una búsqueda deberán enviar el currículum al reclutador designado de Refresco o, tras su autorización, enviarlo a este portal de carreras para ser elegibles a las comisiones por colocación. Refresco Beverages US Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. Empleador de Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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