Descripción
Resumen:
Únase a Pape’ Machinery como Mecánico de Taller para reparar y mantener equipos agrícolas, ampliando sus habilidades y avanzando en su carrera como técnico.
Puntos destacados:
1. Trabajar con todas las marcas y modelos de equipos agrícolas
2. Ampliar sus habilidades y avanzar en su carrera como técnico
3. Analizar, diagnosticar y reparar averías complejas de equipos
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PAPE’ MACHINERY, INC. - DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED -
TEKOA, WA
MECÁNICO DE TALLER:
¿Le apasiona trabajar con equipos pesados y le gusta usar la llave inglesa? ¿Está ansioso por ampliar sus habilidades y avanzar en su carrera como técnico? Si no está buscando solo otro trabajo, sino una carrera a largo plazo, entonces Pape’ Machinery tiene la oportunidad para usted.
Como principal distribuidor de equipos de capital en el oeste, Pape’ busca un dedicado Técnico de Taller para unirse a nuestro equipo. En Pape’, estamos comprometidos con su crecimiento profesional. Invertimos en nuestros técnicos con programas de capacitación de primer nivel, recursos de última generación y apoyo continuo.
A cambio, ofrecemos más que solo un salario: proporcionamos una trayectoria profesional con una compensación competitiva, excelentes beneficios y un fuerte equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia. Únase al equipo de Pape’ y construya su futuro con nosotros!
LO QUE HARÁ:
Como Mecánico de Taller, trabajará con todas las marcas y modelos de equipos agrícolas en el taller, asegurando que las reparaciones de los equipos se realicen de manera precisa y oportuna. Todo su esfuerzo está orientado a apoyar a nuestros clientes y maximizar su tiempo de actividad.
Cada día, analizará y diagnosticará averías o fallas en equipos agrícolas. Luego, reparará, reemplazará o reconstruirá motores, transmisiones, carburadores, reductores finales, dirección, embragues, ejes transversales, componentes hidráulicos, incluidos bombas, motores, válvulas y todos los componentes relacionados, sistemas eléctricos y sistemas de aire. Además, ayudará con la configuración e instalación previa a la entrega en todas las marcas y modelos de equipos John Deere y productos aliados.
Imáginese trabajando junto a otros mecánicos capacitados en un taller que cuenta con todo el apoyo y los recursos que necesita para realizar un trabajo de primera calidad en los equipos y ver cómo su carrera florece!
LO QUE NECESITA:
2 o más años de conocimiento práctico en motores pequeños y equipos agrícolas, incluidos sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de aire acondicionado.
Personalidad orientada al trabajo en equipo, con el enfoque y la determinación para trabajar sin supervisión directa.
Conocimientos básicos de informática.
Autonomía y asertividad.
Debe proporcionar sus propias herramientas.
Compensación: $26.98-40.47/hr (Según la experiencia)
Por qué trabajar para Pape’:
Salario competitivo basado en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia.
Beneficios sobresalientes, que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aportación de la empresa; seguros médicos, dentales, de visión y de medicamentos; cuentas de gastos flexibles (Flex Plans); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y dirigida por instructores; reembolso de matrícula para programas de capacitación.
Planes de vacaciones progresivos, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para los nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados al año. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles basados en su antigüedad, por lo que a medida que su antigüedad aumenta, también lo hace su tiempo de vacaciones.
Progresión: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con un enfoque en la promoción desde dentro.
Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa de propiedad familiar, de cuarta generación, con más de 160 ubicaciones, más de 4,000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es conocida por su estabilidad, honestidad e integridad.
Equipos: Pape’ tiene el mayor inventario de equipos en el oeste y un inventario de repuestos sin igual!
Impacto del empleado: Disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones importarán.
Capacitación: Se le proporcionará capacitación y mentoría para prepararlo para su rol y aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades.
El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, por lo tanto, requiere que los candidatos aprueben satisfactoriamente una prueba de drogas pre-empleo.
Empleador de Oportunidad Igualitaria / Veteranos Protegidos / Personas con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.
Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
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