Mecánico de Campo

Descripción

Resumen: Pape’ Machinery busca un Mecánico de Campo para diagnosticar, reparar y reconstruir equipos agrícolas, garantizando la disponibilidad operativa de los clientes y el rendimiento óptimo de los equipos. Aspectos destacados: 1. Trabajar en equipos agrícolas en las instalaciones de los clientes, garantizando reparaciones oportunas. 2. Diagnosticar y reparar diversos sistemas de equipos, incluidos motores e hidráulica. 3. Viajar en un vehículo de servicio completamente equipado, interactuando con los clientes. Solicitar ahora PAPE’ MACHINERY, INC. – DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED – QUINCY, WA   MECÁNICO DE CAMPO: ¿Le apasiona trabajar con equipos y usar llaves inglesas? ¿Desea desarrollar sus habilidades como mecánico? ¿Busca algo más que un simple empleo: una carrera profesional? Si es así, ¡nos encantaría conocerlo! Pape’ Machinery, un distribuidor líder de equipos de capital en el oeste, busca un Mecánico de Campo para unirse a nuestro equipo en Quincy, WA. En Pape’, invertimos en su crecimiento. Desde programas de formación sólidos hasta apoyo continuo, dotamos a nuestros miembros del equipo con las herramientas necesarias para tener éxito. A cambio de su arduo trabajo, ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios excepcionales y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, diseñado para apoyarlo a usted y a su familia. Marque la diferencia. Desarrolle su carrera. ¡Únase al equipo Pape’! LO QUE HARÁ: Como Mecánico de Campo, trabajará en equipos agrícolas en las instalaciones de los clientes, asegurando que las reparaciones se realicen con precisión, oportunidad y que los equipos de los clientes funcionen a pleno rendimiento. Todo su esfuerzo está orientado a apoyar a nuestros clientes y maximizar su tiempo de actividad. Cada día, analizará y diagnosticará fallas o averías de equipos agrícolas en campo. Luego, reparará, reemplazará o reconstruirá motores, transmisiones, carburadores, ejes finales, dirección, embragues, ejes transversales, componentes hidráulicos (incluidas bombas, motores, válvulas y todos los componentes relacionados), sistemas eléctricos y sistemas neumáticos. También se requerirá soldadura y trabajos de fabricación en ocasiones. Imagínese viajando por la zona en un vehículo de servicio Pape’ completamente equipado, realizando trabajos de alta calidad en equipos, interactuando con los clientes y sabiendo que pueden confiar en usted para hacer bien el trabajo. REQUISITOS: 3 o más años de experiencia diagnosticando y reparando equipos pesados, preferiblemente equipos agrícolas. Conocimientos informáticos básicos. Autonomía y motivación propia. Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con los clientes. Licencia de conducir con buen historial. Se prefiere Licencia Comercial de Conducir (CDL). Debe proporcionar sus propias herramientas.   Remuneración: $28,00–40,00/hora (según experiencia)   ¿Por qué trabajar en Pape’? Salario competitivo basado en sus habilidades, formación y nivel de experiencia. Beneficios sobresalientes, que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aportación de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; formación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de capacitación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se calcula proporcionalmente para nuevos empleados según su fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados anuales. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles según su antigüedad, por lo que a medida que aumenta su antigüedad, también aumenta su tiempo libre por vacaciones. Oportunidades de ascenso: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con un fuerte enfoque en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación, con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 empleados y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ posee el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de repuestos sin paralelo. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones contarán. Formación: se le proporcionará capacitación y tutoría para prepararlo para su puesto, además de aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades.   El Grupo Pape’ mantiene un entorno laboral libre de drogas y, por tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba toxicológica previa a la contratación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidad Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora