Descripción
Resumen:
Buscamos un Socio Gerente (Gerente de Restaurante) apasionado por el desarrollo de equipos y la conducción de operaciones rentables en restaurantes.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de marcar la diferencia y ser un socio comercial
2. Pasión por seleccionar, capacitar y desarrollar a su equipo
3. Motivación por la oportunidad de invertir en su futuro
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Este puesto requiere experiencia previa en gestión de restaurantes para ser considerado
El legado de Torchy’s comenzó en Austin, Texas, en 2006 con una idea, un chef ejecutivo dedicado y un camión de comida, y actualmente opera restaurantes en todo el país.
Esto es lo que necesitamos:
Buscamos un Socio Gerente (Gerente de Restaurante) con el deseo de marcar la diferencia en la vida de las personas y que quiera ser un socio comercial de una empresa con gran potencial de crecimiento. Esta persona tiene pasión por seleccionar, capacitar y desarrollar a su equipo, y está motivada por la oportunidad de invertir en su futuro para crear riqueza para su familia y su comunidad. Alguien que simplemente quiere ser ¡Simplemente Excelente!
Lo que hará:
Construir equipos sólidos mediante redes de contacto, búsqueda de talento, entrevistas y contratación de gerentes y miembros del equipo
Responsable de las operaciones exitosas y rentables de un restaurante
Dirigir al equipo gerencial, incluida la elaboración de los horarios semanales de gestión y la asignación de áreas de responsabilidad a los gerentes del restaurante
Planificar, preparar y supervisar inventarios y presupuestos semanales, mensuales y anuales
Gestionar los estados de resultados (P&L) semanales y mensuales
Verificar que se mantengan los estándares de capacitación
Supervisar la limpieza del restaurante
Desarrollar constantemente a los miembros del equipo y a los gerentes, incluida la capacitación en políticas y prácticas laborales
Comprender, gestionar y aplicar procedimientos seguros de manipulación de alimentos
Actuar como enlace principal con todos los proveedores de la tienda y los contactos de la oficina central
Asistir a reuniones regionales semanales y trimestrales
QUE-SO… esto es lo que necesitará:
Requisitos de un Socio Gerente:
Mínimo 5 años de experiencia como Gerente General o superior
Certificaciones obligatorias del estado para servidores de alcohol y certificación ServSafe para gerentes
Experiencia completa en restaurantes de estilo casual dining, ventaja adicional
Experiencia práctica en todos los aspectos del área de atención al cliente (FOH) y del área de cocina (BOH)
Exposición previa a cocinas desde cero (scratch kitchen), una gran ventaja
Bilingüe, ventaja adicional
Debe ser capaz de levantar, empujar, jalar o cargar objetos pesados de hasta 40 libras
Debe estar dispuesto a permanecer de pie durante varias horas y caminar largos periodos de tiempo
Debe ser capaz de agacharse, estirarse, girar o alcanzar objetos ubicados en estantes a distintas alturas
Hablemos de TACO por qué resulta beneficioso formar parte del equipo de Torchy’s:
Salario base de $80,000.00
Oportunidad de bonificación
Acceso a todos los beneficios, incluidos médico, dental y visual, además de plan de retiro 401(k)
Tiempo libre remunerado (PTO)
Tarjeta de descuento para alimentos ¡Simplemente Excelente! para usted Y su cónyuge
La Fundación Familiar Torchy’s brinda apoyo a nuestros compañeros del equipo en momentos de necesidad y crisis
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para mayor información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
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