Descripción
Resumen:
El Gerente de Procesamiento Estéril es responsable de supervisar las operaciones las 24 horas del Departamento de Procesamiento Estéril, gestionar el inventario y desarrollar políticas para los materiales destinados a la atención al paciente.
Aspectos destacados:
1. Gestionar las operaciones las 24 horas del Departamento de Procesamiento Estéril
2. Supervisar el desarrollo de políticas para el procesamiento y almacenamiento de suministros médicos
3. Dirigir programas de desarrollo y capacitación del personal
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Resumen del puesto:
El Gerente de Procesamiento Estéril será responsable de gestionar las operaciones las 24 horas del Departamento de Procesamiento Estéril. Supervisará los niveles de inventario y utilización para garantizar la disponibilidad adecuada de materiales para la atención y el tratamiento de los pacientes. El Gerente desarrollará y asegurará el cumplimiento de las políticas y procedimientos relacionados con la manipulación, esterilización, limpieza, mantenimiento, almacenamiento y ensamblaje de los suministros, equipos e instrumentos destinados a la atención al paciente.
Responsabilidades clave: Supervisar el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de las políticas y procedimientos internos para el procesamiento, almacenamiento y manejo de suministros y equipos quirúrgicos y médicos.
Desarrolla e implementa nuevos métodos de descontaminación y esterilización, o actualiza los existentes según sea necesario.
Establece metas y objetivos departamentales.
Desarrolla y mantiene una estructura organizacional que respalde eficientemente las funciones requeridas.
Evalúa los sistemas y procedimientos de prestación de servicios y recomienda cambios para mejorar su eficiencia y efectividad.
Supervisa el uso del inventario, establece niveles mínimos (par levels) e inicia la compra de artículos según sea necesario.
Evalúa, recomienda y colabora en la introducción de nuevos instrumentos y materiales.
Trabaja con el personal del Departamento de Procesamiento Estéril (CPD)/Quirófano (OR) y/u otros departamentos hospitalarios para desarrollar y mantener sistemas y procedimientos destinados al seguimiento y distribución de los instrumentos procesados.
Mantiene conocimientos actualizados sobre las tendencias y prácticas vigentes en la adquisición, procesamiento y mantenimiento de instrumentos, equipos y suministros médicos y quirúrgicos mediante la participación en organizaciones profesionales y la asistencia a programas relevantes de educación continua.
Dirige comités hospitalarios y departamentales, así como equipos de proyectos, según corresponda.
Administra la contratación, evaluación, crecimiento y desarrollo del personal.
Supervisa las asignaciones de turnos y los programas de capacitación.
Realiza seguimiento de las acciones disciplinarias y otras acciones relativas al personal según corresponda.
Supervisa y coordina programas de capacitación interna (in-services) y de educación continua para el desarrollo del personal, en colaboración con el supervisor y los gerentes de turno único.
Implementa cambios en los procedimientos según sea necesario para garantizar el cumplimiento de las políticas, normas y regulaciones hospitalarias, departamentales y externas.
Supervisa y garantiza la finalización de la vigilancia de calidad requerida y la recopilación de datos relacionados.
Mantiene los registros correspondientes y prepara los informes necesarios.
Supervisa el procesamiento estéril en todos los turnos (24 horas), incluida la supervisión de todos los empleados de tiempo completo (FTE) del procesamiento estéril, con supervisión directa de los supervisores de turno único.
Gestiona la administración y el mantenimiento de los sistemas departamentales de registro, incluidos datos administrativos y financieros altamente sensibles y/o críticos.
Actúa como modelo a seguir e inicia esfuerzos para garantizar los estándares de satisfacción del cliente. Utiliza los datos recopilados para demostrar que se cumplen los estándares y los objetivos de mejora de la calidad.
Conocimientos y habilidades: Capacidad para gestionar eficazmente al personal dentro de la unidad/departamento asignado.
Habilidades comunicativas para abordar eficazmente opiniones o temas conflictivos y mediar soluciones justas, o bien desarrolladas habilidades escritas.
Capacidad para interactuar y coordinarse con empleados, proveedores, cirujanos y personal de enfermería.
Educación: Completar dos años de formación ocupacional específica o un título de asociado
Área de estudio requerida: Tecnología Quirúrgica, Procesamiento Central o un campo estrechamente relacionado
Se prefiere título universitario (licenciatura)
Experiencia:
7 años de experiencia como técnico en procesamiento estéril y tres años de experiencia en puestos de supervisión
Licencias/Certificaciones:
Certificación vigente otorgada por HSPA (Asociación de Procesamiento Estéril en Atención Sanitaria) o CBSPD (Junta de Certificación para Procesamiento Estéril y Distribución)
El rango salarial publicado representa la expectativa razonable y de buena fe de Boston Children’s respecto al salario para este puesto en el momento de su publicación.
Cualquier oferta salarial base depende de las habilidades, la experiencia, la educación, las certificaciones y una variedad de otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete integral de beneficios, que incluye horarios flexibles, seguros de salud, visión y dental asequibles, subsidios para cuidado infantil y préstamos estudiantiles, generosas licencias, plan de ahorro para la jubilación 403(b), pensión, reembolso de matrícula y ciertas licencias y certificaciones, descuentos en planes de telefonía móvil y tarifas reducidas para pases de transporte (T-passes). Experimente los beneficios de la pasión y el trabajo en equipo.
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