Resumen: Este puesto implica brindar atención directa a los residentes y ayudar con las actividades básicas de la vida diaria en un entorno centrado en el trabajo en equipo, fomentando relaciones profesionales. Aspectos destacados: 1. Brindar atención directa a los residentes y ayudar con las actividades básicas de la vida diaria. 2. Desarrollar relaciones profesionales con los residentes, sus familias y los compañeros de trabajo. 3. Observar y reportar cambios en la función física o mental de los residentes. Solicitar ahora Descripción general: LNA a tiempo completo, turnos de 3 p.m. a 11 p.m. Bonificación por incorporación de **$3000 RiverWoods Exeter busca una LNA a tiempo completo para el turno vespertino que brinde atención directa a los residentes en un entorno centrado en el trabajo en equipo, donde nuestros residentes son el centro de todo lo que hacemos. Se trata de un puesto de 32 horas semanales. Beneficios: ¡Sueldo competitivo! El sueldo final se determina según el turno y la experiencia; los salarios comienzan en $23,50+ por hora, incluida la diferencial por turno. Seguro médico y dental que entra en vigor dentro de los primeros 30 días de empleo. Plan de jubilación 403(b) con aporte equivalente de la empresa. Escalafón profesional para LNAs. Días de descanso remunerados: empieza con 15 días. 6 días festivos pagados y 4 días personales pagados. Programas de bienestar. Oportunidades de acondicionamiento físico en el lugar. Programa de comidas para empleados. ¡Cobro diario! Hemos colaborado con DailyPay, así que puedes trabajar hoy y cobrar mañana. Asistencia educativa / Reembolso de matrícula. Responsabilidades: Brindar atención directa y ayudar a los residentes con las actividades básicas de la vida diaria, incluidos bañarse, vestirse, asearse, comer y usar el baño, según sea necesario para promover la salud y la independencia. Brindar asistencia con la movilidad y cuidados de enfermería funcionales según lo definido en el plan de cuidados de enfermería. Esto incluye traslados, deambulación, ejercicios de amplitud de movimiento (ROM), aplicación de férulas, posicionamiento, levantamientos sentado-de pie, elevadores Hoyer y baños de hidromasaje. Desarrollar relaciones profesionales con una amplia gama de residentes, familiares, compañeros de trabajo y supervisores, lo que permite una comunicación abierta basada en el respeto mutuo. Asistir con evaluaciones y procedimientos terapéuticos según lo establecido en la Ley Estatal de Práctica de Enfermería y las políticas de la instalación, incluyendo toma de temperatura, pulso y respiración (TPR), presión arterial (PA), pesajes, recolección de muestras, cuidado de la piel, saturación de oxígeno (O2) y administración de oxígeno. Cumplir con las directrices de control de infecciones, incluidas las precauciones estándar, el manejo de materiales biopeligrosos y las técnicas de aislamiento. Conocer y colaborar con los protocolos de atención, como prevención de caídas, seguridad y prevención de fugas, manejo conductual, integridad cutánea y manejo intestinal y vesical. Brindar asistencia/supervisión en todas las necesidades nutricionales e hidratación. Aceptar la asignación de residentes y las instrucciones del líder de enfermería. Observar y reportar al personal de enfermería cualquier cambio en la función física o mental. Demostrar conciencia sobre las responsabilidades compartidas en cuanto a las necesidades de atención de los residentes y contribuir al cuidado general y al orden de las habitaciones, pertenencias y áreas comunes de los residentes. Cooperar con las necesidades generales de la instalación en momentos de mayor demanda. Comprender y seguir los protocolos establecidos de la instalación respecto a los derechos de los residentes, denuncia de abusos, HIPAA y respuesta ante emergencias. Fomentar y ayudar a los residentes a participar en actividades sociales y recreativas. Documentar con precisión el nivel de atención brindada, incluidas las hojas de registro de LNA y todos los demás datos recopilados según lo definido en el Plan de Cuidados Individualizado. Requisitos: Licencia vigente de LNA en NH. Se prefiere fuertemente experiencia previa trabajando directamente con personas mayores. Para asistencia con su solicitud, llame al 603.658.1541 o envíe un correo electrónico directamente a bbaade@trwg.org. Grupo RiverWoods: La familia más grande de CCRCs (comunidades de retiro con servicios continuos) del norte de Nueva Inglaterra. Tres comunidades, una filosofía: Ofrecer comunidad y tranquilidad. Desde 1994, cada día honramos nuestro principio fundacional: estamos aquí para mejorar las cosas. Toda persona que trabaja aquí, que forma parte de nuestra junta directiva o que reside en una de nuestras comunidades está vinculada a este concepto. Nos dedicamos a mejorar la vida de las personas, cada día. Creemos que envejecer debería potenciar, no disminuir, la oportunidad de llevar una vida productiva y gratificante. **La bonificación completa por incorporación está sujeta a los requisitos de elegibilidad. Solicitar ahora
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