Resumen: Buscamos un Ingeniero de Paradas Programadas experimentado para brindar soporte especializado de ingeniería de mantenimiento y servicios de gestión de paradas programadas para plantas de refinación y petroquímicas. Aspectos destacados: 1. Proporcionar soporte especializado y oportuno de ingeniería de mantenimiento 2. Dirigir las revisiones de garantía de paradas programadas y motivar a los equipos de planificación 3. Mantenerse al tanto de los avances significativos en nuevas tecnologías Solicitar ahora Aramco impulsa la economía mundial. Aramco ocupa una posición especial en la industria energética global. Somos uno de los mayores productores mundiales de energía hidrocarburífera y productos químicos, con una intensidad de carbono aguas arriba entre las más bajas de cualquier gran productor. Gracias a nuestras importantes inversiones en tecnología e infraestructura, nos esforzamos por maximizar el valor de la energía que producimos para el mundo, junto con un compromiso de potenciar el valor de Aramco para la sociedad. Con sede en el Reino de Arabia Saudita y oficinas en todo el mundo, combinamos disciplina de mercado con una visión del futuro que abarca generaciones, nacida de nuestra experiencia de nueve décadas como administradores responsables de los vastos recursos hidrocarburíferos del Reino. Esta responsabilidad nos ha impulsado a entregar beneficios sociales y económicos significativos no solo al Reino, sino también a una gran cantidad de comunidades, economías y países que dependen de la energía vital y confiable que suministramos. Somos una de las empresas más rentables del mundo, así como una de las cinco principales empresas globales por capitalización bursátil. Descripción general Buscamos un Ingeniero de Paradas Programadas experimentado para unirse al Departamento de Soluciones de Mantenimiento (MSD) bajo la Excelencia Global en Fabricación (GME). El MSD es responsable de proporcionar soporte especializado y oportuno de ingeniería de mantenimiento a las instalaciones operativas de fabricación global. Su función principal consiste en brindar servicios de gestión de paradas programadas para las plantas de refinación y petroquímicas del sector aguas abajo de Saudi Aramco (SA). Estos servicios abarcarán la coordinación con activos de propiedad total de SA, filiales, gestión de filiales, OSPAS y otras funciones corporativas relacionadas, tales como el Departamento Corporativo de Servicios de Mantenimiento. Principales responsabilidades Como candidato seleccionado, deberá desempeñar las siguientes funciones: Asistir o dirigir la revisión de garantía de paradas programadas o la revisión independiente («cold-eye») de la preparación de paradas programadas en distintas instalaciones, con el fin de obtener resultados predecibles y mejoras. Revisar el progreso y la calidad de los entregables durante el ciclo de vida de la parada programada y todas sus fases, y formular recomendaciones convincentes para su mejora. Actuar como agente de influencia y motivar a los equipos de planificación de paradas programadas de distintas instalaciones para implementar las mejores prácticas y las lecciones aprendidas, con el fin de mejorar la calidad, la seguridad y la competitividad. Revisar la implementación de los procesos de paradas programadas basados en etapas (stage-gated) en distintas instalaciones. Asistir o llevar a cabo talleres de gestión de riesgos para paradas programadas en distintas instalaciones. Asistir o llevar a cabo talleres de desafío del alcance (scope challenge) para paradas programadas en distintas instalaciones. Asistir o llevar a cabo talleres de desafío del cronograma (schedule challenge) para paradas programadas en distintas instalaciones. Asistir o revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) para paradas programadas. Mantenerse al tanto de los avances significativos en nuevas tecnologías que puedan mejorar el desempeño de las paradas programadas. Dirigir y gestionar una Comunidad de Práctica para recopilar y difundir las mejores prácticas y conocimientos entre todos los activos de refinación y petroquímicos. Requisitos mínimos Debe poseer una licenciatura en Ingeniería obtenida en un programa reconocido y aprobado. Se prefiere una licenciatura en Ingeniería Mecánica. Debe tener un mínimo de 12 años de experiencia en Gestión de Paradas Programadas, incluyendo planificación y ejecución en el sector aguas abajo de Petróleo y Gas (Refinación y Petroquímica). Debe tener conocimientos exhaustivos y experiencia práctica en el concepto de paradas programadas basadas en etapas (stage-gated). Se prefiere experiencia en la realización de garantías de paradas programadas. Debe comprender bien los aspectos de competitividad y los índices Solomon relacionados con el desempeño de las paradas programadas. Se requiere dominio del sistema SAP. Se prefiere la certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP). Se prefiere conocimiento práctico de software de planificación de paradas programadas, como Prometheus, ROSER, Primavera P6 y cualquier otra solución integral para la gestión de paradas programadas y paradas no planificadas. Ubicación laboral y horario de trabajo Ubicación laboral: Dentro de Arabia Saudita – Se especificará en la oferta de empleo Horario de trabajo: Tiempo completo – Se especificará en la oferta de empleo Duración de la publicación del puesto Fecha de inicio de la publicación del puesto: 01/07/2026 Fecha de finalización de la publicación del puesto: 12/31/2026 Entorno laboral Nuestros empleados de alto rendimiento se sienten atraídos por las oportunidades profesionales, técnicas e industriales desafiantes y gratificantes que ofrecemos, y reciben una remuneración acorde. En Aramco, nuestros empleados trabajan en proyectos verdaderamente de escala mundial, respaldados por inversiones en capital y tecnología sin igual. Y debido a que, como empresa energética global, enfrentamos algunos de los mayores desafíos técnicos, logísticos y ambientales del mundo, invertimos fuertemente en el desarrollo de talento. Tenemos una historia orgullosa de educación y capacitación de nuestra fuerza laboral durante muchas décadas. Se anima a los empleados de todos los niveles a mejorar sus conocimientos y competencias específicas del sector mediante nuestros programas de desarrollo de la fuerza laboral, uno de los más grandes del mundo. Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
