Resumen: MV Transportation busca un Instructor de Transporte Público para enseñar a personas con discapacidades y adultos mayores cómo utilizar el transporte público. Aspectos destacados: 1. Facilitar la independencia de personas con necesidades diversas 2. Elaborar planes individuales de formación y proporcionar formación práctica 3. Fomentar la confianza en el uso del transporte público Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Instructor de Transporte Público para facilitar la independencia de personas que puedan tener discapacidad intelectual, discapacidad física, baja visión, sordera o dificultad auditiva y/o ser adultos mayores, enseñándoles las habilidades necesarias para utilizar el transporte público; trabajando estrechamente con el Gestor del Programa, el Coordinador de Extensión y todas las fuentes externas para responder preguntas sobre el programa y apoyar las solicitudes de informes mensuales y trimestrales. Responsabilidades: Realizar evaluaciones con los clientes y sus familias en sus hogares para determinar las habilidades funcionales, capacidades y requisitos formativos necesarios de los participantes. Mantener contacto diario con la familia y/o con el personal de otras entidades según sea necesario para la formación individual. Impartir formación durante los desplazamientos en transporte público y dentro de la comunidad. Paciencia, compasión y empatía hacia personas con discapacidades físicas y/o intelectuales, así como hacia adultos mayores. Ser un autogestor competente, orientado al trabajo en equipo y con excelentes habilidades comunicativas. Ser capaz de resolver problemas de forma independiente en entornos cambiantes. Conocimiento del sistema local de transporte público. Dar prioridad máxima a la seguridad. Excelentes habilidades de atención al cliente, con sólida comprensión del trabajo con personas con discapacidades físicas e intelectuales y con la comunidad de adultos mayores. Contar con un espacio de oficina en el hogar dedicado para trabajar de forma remota. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Conocimiento de distintas discapacidades y capacidad de investigarlas, si es necesario, para comprender mejor al estudiante. Realizar evaluaciones con los clientes y sus familias en sus hogares para determinar las habilidades funcionales, capacidades y requisitos formativos necesarios de los participantes. Elaborar planes individuales de formación para los participantes. Proporcionar formación práctica individualizada a personas con discapacidades físicas y/o intelectuales, así como a miembros de la comunidad de adultos mayores. Mantener documentación confidencial precisa. Capacidad para enseñar habilidades de independencia a personas con discapacidades físicas y/o intelectuales. Impartir formación durante los desplazamientos en transporte público y dentro de la comunidad. Preparar un informe final sobre la actividad formativa al concluir esta. Requisitos: Requisitos de talento: La formación debe equivaler a un título de asociado (AA) otorgado por una institución acreditada, especializado en servicios sociales o educación especial (preferible), o contar con dos (2) años de experiencia impartiendo instrucción o trabajando individualmente con grupos demográficos específicos que presenten discapacidad intelectual y/o física, además de brindar apoyo a la población de adultos mayores. Debe poseer una licencia de conducir válida, un buen historial de conducción, comprobante de seguro y su propio medio de transporte. Debe tener conocimientos avanzados del uso de Word y Excel. Habilidades de atención al cliente en el campo. Contar con un espacio de oficina en el hogar dedicado para trabajar de forma remota. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, orientación al detalle y demostración de preocupación por la seguridad de la población vulnerable. Capacidad para autogestionarse en entornos remotos. Fomentar la confianza de los participantes en su capacidad para utilizar de forma independiente y segura el transporte público mediante la profesionalidad ejemplar y la formación. Demostrar pasión por nuestra población vulnerable mostrando integridad, responsabilidad, confiabilidad, puntualidad, flexibilidad, iniciativa y capacidad para comunicarse con frases simples y claras, lo cual es imprescindible. Salario inicial: $29 - $29,87/hora Beneficios médicos: Plan médico PPO, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), medicamentos recetados, odontología, visión (para cónyuge e hijos dependientes), telemedicina, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguro de accidentes grupales, seguro de invalidez a largo plazo (LTD), seguro de invalidez a corto plazo (STD), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), enfermedades graves, indemnización hospitalaria, programas profesionales contra el abuso de sustancias. Beneficios de jubilación: Plan 401(k) y pensión sindical: la empresa aporta al plan de pensiones WCT por cada hora por la que se paga una remuneración, hasta un máximo de 2080 horas por año calendario. Tiempo libre remunerado: 0 meses - año 2 = acumulación quincenal de 1,538 horas, con un límite anual de acumulación de 40 horas. Días festivos remunerados: 8 días festivos remunerados. Licencia por enfermedad remunerada más generosa: 1 hora por cada 30 horas trabajadas para todos los empleados de tiempo completo. Otra remuneración: Bono por recomendación de conductores de $1.000,00 (500,00 $ tras completar la formación y 500,00 $ tras finalizar el período de prueba); bono por recomendación de mecánicos de $1.000,00 (500,00 $ tras completar la formación y 500,00 $ tras finalizar el período de prueba). MV Transportation tiene como política el principio de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ningún otro fundamento protegido reconocido por ley federal, estatal o local. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas laborales sobre los solicitantes. Donde lo permitan las leyes estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba antidroga previa al empleo y a una verificación de antecedentes tras recibir una oferta condicional de empleo. #appcast Postular ahora
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