Descripción
Resumen:
MV Transportation busca un Instructor de Mantenimiento de Flota experimentado para impartir soluciones de aprendizaje dirigidas a los técnicos de flota de la división sobre todos los aspectos del diagnóstico y la reparación, con el fin de mejorar la calidad del mantenimiento y la seguridad de su flota de vehículos/autobuses.
Aspectos destacados:
1. Desarrolla y facilita contenidos para técnicos de flota para cumplir con los objetivos
2. Colabora con la dirección en la entrega de los objetivos de aprendizaje
3. Excelentes habilidades de presentación y facilitación
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Responsabilidades: MV Transportation busca un Instructor de Mantenimiento de Flota experimentado. Este puesto imparte una variedad de soluciones de aprendizaje dirigidas a los técnicos de flota de la división sobre todos los aspectos del diagnóstico y la reparación, con el fin de mejorar la calidad del mantenimiento y la seguridad de nuestra flota de vehículos/autobuses. MV cuenta con buenas prácticas/enfoques en excelencia directiva, compromiso de los empleados y servicio de calidad. El desarrollador/facilitador de contenidos demuestra una capacidad avanzada para transferir conceptos desde las ideas hasta acciones observables, produciendo finalmente mejoras en el desempeño y resultados empresariales sostenibles.
Responsabilidades:
Comunicarse eficazmente y ejercer liderazgo.
Experiencia en el desarrollo de contenidos para técnicos de flota que cumplan con los objetivos de MV y de los clientes, y alineen las soluciones de aprendizaje.
Facilitar y combinar con éxito percepciones relevantes, ilustraciones y ejemplos de experiencia profesional para cumplir con el objetivo de aprendizaje del cliente y gestionar un taller seguro y de calidad.
Capacidad para impartir programas de aprendizaje de forma independiente o en colaboración con otro instructor, así como crear una biblioteca central de contenidos.
Colaborar con la dirección en la entrega de los objetivos de aprendizaje.
Capacidad para realizar actividades previas al programa, brindar apoyo funcional a socios, personalizar contenidos y facilitar de forma dinámica.
Impartir y/o capacitar a otros miembros del equipo en los programas según sea necesario.
Demostrar constantemente cuatro (4) competencias: conocimiento empresarial, liderazgo personal, gestión de proyectos y presencia escénica.
Requisitos: Perfil deseado:
Capacidad demostrada para adaptarse con éxito a un entorno acelerado y en constante cambio, con mínima supervisión.
Capacidad comprobada para colaborar e influir en socios, compañeros y clientes. Aprovechar a expertos y plantear adecuadamente asuntos críticos.
Capacidad comprobada para influir en otros abordando las preocupaciones más importantes y proponiendo soluciones alternativas.
Capacidad demostrada para comprender y comunicar principios empresariales a líderes externos en todos los niveles.
Capacidad comprobada para traducir experiencias personales de liderazgo en historias relevantes para las necesidades del cliente, al tiempo que potencian los puntos clave de aprendizaje del contenido.
Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión de proyectos.
Capacidad demostrada para aprovechar la tecnología con el fin de potenciar el aprendizaje y respaldar mensajes clave.
Excelentes habilidades de presentación y facilitación, tanto ante grupos pequeños como ante audiencias numerosas.
Conocimientos sólidos sobre motores, transmisiones, sistemas eléctricos, sistemas neumáticos, aire acondicionado, chasis y controles electrónicos, para desarrollar contenidos de capacitación en estas áreas.
Excelente conocimiento sobre la reparación y el mantenimiento de equipos propulsados por diésel.
Cualificaciones preferidas:
Experiencia en formación para adultos, aprendizaje y desarrollo.
Experiencia facilitando experiencias de aprendizaje ante audiencias empresariales.
Certificación en Excelencia en Servicio Automotriz (ASE), o capacidad para obtener dicha certificación dentro de los seis (6) meses siguientes.
Rango salarial inicial: $72.000 - $84.843,20
Beneficios médicos: Plan médico PPO, Cuenta de Ahorros Médicos (HSA), medicamentos recetados, odontología, visión (cónyuge e hijos dependientes), telemedicina, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguro de accidentes grupales, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), enfermedades críticas, indemnización hospitalaria, programas de profesionales especializados en el tratamiento del abuso de sustancias
Beneficios de jubilación: Plan 401k
Tiempo libre remunerado: año 0 - 3 = acumulación quincenal de 3,08 horas, con tope anual de 80 horas
Días festivos remunerados: 8 días festivos
Licencia por enfermedad remunerada más generosa: 1 hora por cada 30 horas trabajadas para todos los empleados de tiempo completo
Otra compensación: bono de referencia para conductores de $1.000,00 ($500,00 tras completar la capacitación y $500,00 tras finalizar el período de prueba); bono de referencia para mecánicos de $1.000,00 ($500,00 tras completar la capacitación y $500,00 tras finalizar el período de prueba)
MV Transportation mantiene una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida reconocida legalmente bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.
Donde lo permitan las leyes y ordenanzas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba antidrogas y una verificación de antecedentes antes del empleo, tras recibir una oferta condicional de trabajo.
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