Ingeniero Nocturno III

Descripción

Resumen: Este puesto implica responder a las solicitudes de reparación de los huéspedes, realizar mantenimiento preventivo y solucionar problemas en diversos sistemas y equipos del hotel. Aspectos destacados: 1. Resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. 2. Realizar soluciones avanzadas de problemas en los sistemas MEP del hotel. 3. Capacitar y orientar a otros ingenieros según sea necesario. Solicitar ahora Información adicional Número de puesto26034745 Categoría del puestoIngeniería y instalaciones UbicaciónGaylord Pacific Resort & Convention Center, 1000 H St, Chula Vista, California, Estados Unidos, 91910 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Ubicado de forma remota?N Tipo de puestoSin gestión Rango salarial: $30,85-$30,85 por hora RESUMEN DEL PUESTO   Responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes. Comunicarse con los huéspedes/clientes para resolver problemas de mantenimiento con poca o ninguna supervisión. Realizar mantenimiento preventivo en herramientas y equipos, incluyendo limpieza y lubricación. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas. Transportar equipos (por ejemplo, herramientas, radio). Identificar, localizar y operar todas las válvulas de cierre para los equipos. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Asegurar que las actividades diarias y los problemas que surjan se comuniquen a los demás turnos mediante programas y estándares de comunicación aprobados. Demostrar capacidad avanzada para leer planos técnicos estándar y esquemas eléctricos relacionados con fontanería y climatización. Demostrar habilidades superiores en operaciones de ingeniería y una sólida capacidad mecánica general. Demostrar competencia en al menos tres de las siguientes categorías, habilidades superiores en otras tres más de las siguientes categorías y conocimientos básicos en las restantes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, sistemas y controles neumáticos/electrónicos, carpintería y acabados, equipos de cocina, vehículos, conservación energética y/o gestión general de edificios. Demostrar conocimientos y habilidades sólidos en el uso seguro de herramientas manuales y eléctricas, así como de otros materiales necesarios para realizar tareas de reparación y mantenimiento. Realizar de forma segura reparaciones altamente complejas en la infraestructura física, equipos eléctricos, de fontanería y mecánicos, aires acondicionados, sistemas de refrigeración y calentadores de piscina, asegurando que todos los métodos, materiales y prácticas cumplan con los estándares de la empresa y con los códigos locales y nacionales, con poca o ninguna supervisión. Solucionar problemas y realizar reparaciones en todo tipo de equipos (por ejemplo, reemplazo de bombas y motores), fontanería (por ejemplo, desatascar inodoros y desobstruir desagües), equipos eléctricos, incluidas lámparas, aires acondicionados, equipos HVAC, artículos cosméticos, cables de extensión, aspiradoras, dispositivos de internet, reemplazo de interruptores y tomas eléctricas, y programación de televisores. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado (Lockout/Tagout) antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Demostrar conocimientos avanzados de todos los programas informáticos de ingeniería relacionados con el mantenimiento preventivo, la gestión energética y otros sistemas, incluidos los dispositivos que interactúan con dichos programas. Realizar soluciones avanzadas de problemas en los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) del hotel. Demostrar la capacidad de capacitar y orientar a otros ingenieros según sea necesario. Demostrar la capacidad de cumplir con las responsabilidades del ingeniero de guardia, incluidas las lecturas y rondas.   Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los de seguridad y protección; informar sobre cualquier problema de mantenimiento, peligro para la seguridad, accidente o lesión; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia, y realizar tareas de levantamiento o movimiento más pesadas con asistencia. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio y/o escaleras de mano. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, tracción y agachamiento. Ingresar y ubicar información laboral relevante mediante computadoras. Realizar otras funciones razonables del puesto según se solicite.   CALIFICACIONES PREFERENTES  Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.) y formación vocacional o técnica. Experiencia laboral relacionada: Amplia experiencia y capacitación en mantenimiento general, electricidad o refrigeración, inventario y solicitud de piezas, preparación y pintura de superficies interiores y exteriores. Al menos 2 años de experiencia en ingeniería/mantenimiento hotelero. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión.  Licencia o certificación: Licencia de conducir vigente   CALIFICACIONES REQUERIDAS Certificación universal de clorofluorocarbonos (CFC) Debe cumplir con los requisitos de certificación y/o licencia estatales y federales aplicables.         En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Marriott International considera para su contratación a solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con la ley federal, estatal y local aplicable. ¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS —todo bajo un mismo techo? Basados en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, los hoteles Gaylord ofrecen intencionalmente entornos, servicios y programas que reúnen a las personas de una manera extraordinaria. El corazón de nuestra marca son los STARs, personas creativas, emprendedoras y dedicadas a brindar un servicio reflexivo y generoso a los huéspedes. En Gaylord, ofrecemos a los STARs oportunidades mucho más allá de las de un hotel tradicional: te brindamos infinitas oportunidades profesionales, beneficios adicionales y MÁS. Al unirte a Gaylord, te incorporas a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas hacer tu mejor trabajo, comienza tu propósito, pertenece a un increíble equipo global y conviértete en la mejor versión de ti mismo. Solicitar ahora