Resumen: Este puesto de ingeniería implica la resolución avanzada de problemas regulatorios/licencia/tecnológicos, análisis e ideas sobre las actividades regulatorias de plantas nucleares y flotas, lo que requiere experiencia en códigos industriales y procesos de Constellation. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de acelerar la transición hacia un futuro libre de carbono 2. Una cultura impulsada por la pasión y el propósito, que crea comunidades más saludables 3. Construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar Postular ahora Quiénes somos Como el mayor productor nacional de energía limpia y libre de carbono, Constellation se centra en su propósito: acelerar la transición hacia un futuro libre de carbono. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década y estamos cultivando un entorno laboral donde nuestros empleados pueden desarrollarse, prosperar y contribuir. Nuestra cultura y experiencia laboral de los empleados dejan clara una cosa: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos, creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito. En Constellation, puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas y ayudar a combatir el cambio climático. Únete a nosotros para liderar el futuro de la energía limpia. Compensación total Constellation ofrece una amplia gama de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Ofrecemos una remuneración competitiva y beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, ofrecemos un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura integral de atención médica, dental y visual, incluido un sólido programa de bienestar, días pagados de vacaciones, festivos y enfermedad, y mucho más. ***Este puesto de ingeniería puede cubrirse a nivel intermedio o como Ingeniero/a Senior. Consulte a continuación la lista de calificaciones mínimas para cada nivel*** Rango salarial esperado: Nivel intermedio: $95.000 - $106.000 Nivel Senior: $128.000 - $143.000 Los rangos son anuales, según la experiencia, junto con un paquete integral de beneficios que incluye bonos y 401(k). Propósito principal del puesto Realiza resolución avanzada de problemas regulatorios/licencia/tecnológicos y proporciona análisis/ideas en apoyo de las actividades regulatorias del departamento, de la planta nuclear y de la flota. Es responsable de las decisiones regulatorias/técnicas. Posee excelentes conocimientos en su disciplina funcional y su aplicación práctica, así como conocimientos detallados de los códigos y regulaciones industriales aplicables, así como de los procesos de licencias y regulaciones de Constellation. Principales funciones y responsabilidades Brindar experiencia regulatoria/técnica profunda para desarrollar, gestionar e implementar análisis, actividades y programas regulatorios. Brindar experiencia y consultoría regulatorias/técnicas mediante participación directa para identificar y resolver problemas regulatorios. Gestionar de forma integral los asuntos regulatorios. Realizar tareas regulatorias y relacionadas con el departamento según lo asignado por la supervisión. Responder por la exactitud, integridad y puntualidad del trabajo, garantizando una gestión adecuada de la base de licencias y asegurando que se utilicen los criterios de diseño estándar, prácticas, procedimientos, regulaciones y códigos en la elaboración de los productos. Realizar investigaciones, revisiones, estudios y análisis independientes en apoyo de proyectos y programas regulatorios/técnicos. Recomendar nuevos conceptos y técnicas para mejorar el desempeño, simplificar la operación, reducir costos, disminuir la carga regulatoria, corregir incumplimientos regulatorios o cumplir con cambios en códigos o regulaciones. Realizar otras tareas y funciones asignadas por la gerencia o de conformidad con la política de la empresa, incluyendo, entre otras, respuesta ante emergencias, cobertura departamental, llamados fuera de horario y apoyo a actividades de parada programada en puestos fuera del departamento. CALIFICACIONES MÍNIMAS para el Ingeniero/a Nivel Intermedio E02 Título universitario en Ingeniería o título técnico equivalente Mínimo 2 años de experiencia profesional Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o acceso sin acompañante, según corresponda, y superar el examen médico y/o pruebas pertinentes de acuerdo con las funciones del puesto CALIFICACIONES MÍNIMAS para el Ingeniero/a Senior E03 Título universitario en Ingeniería o título técnico equivalente Mínimo 6 años de experiencia profesional Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o acceso sin acompañante, según corresponda, y superar el examen médico y/o pruebas pertinentes de acuerdo con las funciones del puesto Calificaciones preferidas Licencia/certificación previa de Operador/a Senior de Reactor (SRO) Título técnico avanzado o relacionado Postular ahora
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