Capataz de Instalación de HVAC

Descripción

Harvey W. Hottel está contratando un Capataz de Instalación de HVAC Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $35.00 - $60.00 por hora Harvey W. Hottel, Inc. busca un Capataz de Instalación de HVAC altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo de Proyectos Especiales. Este puesto de liderazgo tiene la responsabilidad de supervisar la instalación de sistemas comerciales de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El candidato ideal poseerá sólidos conocimientos técnicos, habilidades comprobadas de liderazgo y una dedicación para entregar instalaciones de alta calidad, cumpliendo con los códigos y satisfaciendo o superando las expectativas del cliente. El puesto también requerirá excelentes habilidades de comunicación para representar profesionalmente a la empresa y coordinar eficazmente con equipos internos, clientes y personal en el sitio de trabajo. Principales responsabilidades: Supervisar y gestionar un equipo de 5 o más técnicos en proyectos de instalación de HVAC comercial. Planificar y ejecutar instalaciones pequeñas a medianas de HVAC comercial. Crear listas de materiales y coordinar la adquisición con los Gerentes de Proyecto. Colaborar con los Gerentes de Proyecto en la programación y coordinación de cronogramas. Supervisar la instalación de sistemas mecánicos que van desde 5 hasta 200 toneladas, incluyendo sistemas de agua fría, unidades de techo (RTUs) y sistemas VRF/VRV. Interpretar y seguir correctamente planos, esquemas y dibujos técnicos. Diagnosticar y resolver problemas de instalación en el sitio. Asegurar que el trabajo cumpla con las regulaciones locales, estatales y federales. Mantener un sitio de trabajo seguro y garantizar que el equipo cumpla con los protocolos de seguridad y los requisitos de EPP. Requisitos: Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Formación vocacional o haber completado una pasantía en HVAC es muy recomendable. Mínimo de 10 a 15 años de experiencia en instalación de HVAC comercial. Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos requerida. Certificaciones: Certificación Universal EPA (requerida). Certificación OSHA 10 u OSHA 30 (preferida). Certificación NATE (un plus). Competencias técnicas: Dominio de los tipos de sistemas de HVAC, métodos de instalación y controles. Capacidad para leer e interpretar planos y documentación técnica. Sólido conocimiento de sistemas eléctricos y cableado. Experiencia en el uso de herramientas de HVAC, dispositivos de diagnóstico y técnicas de fabricación. Conocimiento de los códigos locales pertinentes, mejores prácticas de la industria y tecnologías emergentes. Habilidades blandas: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y mentoría. Organizado, detallista y autosuficiente. Fuerte capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Confiable, con alto sentido de responsabilidad y servicio al cliente. Servicio al cliente y comunicación: Representar a la empresa con profesionalismo y cortesía en cada trabajo. Responder preguntas y preocupaciones del cliente de manera informada y respetuosa. Recomendar mejoras y actualizaciones del sistema cuando sea apropiado. Administrativas y logísticas: Completar documentación precisa, incluyendo órdenes de trabajo, registros de tiempo e informes de instalación. Mantener inventario adecuado de materiales y herramientas; asegurarse de que los vehículos de la empresa estén abastecidos y en buen estado. Apoyar en la obtención y procesamiento de permisos e inspecciones necesarios. Mantener todas las herramientas y equipos limpios, seguros y en condiciones de funcionamiento. Entorno de trabajo: Trabajo realizado en interiores y exteriores en diversos sitios de construcción comercial. Exposición frecuente a alturas, espacios confinados, ruido intenso y condiciones climáticas variables. Uso regular de escaleras, plataformas elevadoras, andamios y otros equipos de acceso. El uso de equipo de protección personal (EPP) es obligatorio en todos los sitios de trabajo activos. Entorno de trabajo rápido, exigente físicamente y regulado por normas de seguridad. Requisitos físicos: Levantar/transportar de 50 a 75 libras y mover equipos más pesados con ayuda. Trabajar en espacios confinados (ático, espacios reducidos) y áreas elevadas (escaleras, plataformas elevadoras). Realizar tareas físicas como trepar, arrodillarse, doblarse y alcanzar objetos. Soportar diversos entornos de obra, incluyendo calor, frío, polvo y ruido. Buena agudeza visual y resistencia física para jornadas prolongadas. Otros requisitos: Licencia de conducir vigente con historial limpio. Capacidad para aprobar análisis de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes. Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, horas extras y asignaciones fuera de la ciudad según sea necesario. Compromiso con la capacitación continua y la adaptación a los cambios en la tecnología de la industria y los procesos de la empresa. Requisitos • Certificación Universal EPA (obligatoria). • Diploma de escuela secundaria o GED requerido. • Mínimo de 10 a 15 años de experiencia en instalación de HVAC comercial. • Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos requerida. • Dominio de los tipos de sistemas de HVAC, métodos de instalación y controles. • Capacidad para leer e interpretar planos y documentación técnica. • Sólido conocimiento de sistemas eléctricos y cableado. • Experiencia en el uso de herramientas de HVAC, dispositivos de diagnóstico y técnicas de fabricación. • Conocimiento de los códigos locales pertinentes, mejores prácticas de la industria y tecnologías emergentes. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y mentoría. • Organizado, detallista y autosuficiente. • Fuerte capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. • Confiable, con alto sentido de responsabilidad y servicio al cliente. • Levantar/transportar de 50 a 75 libras y mover equipos más pesados con ayuda. • Trabajar en espacios confinados (ático, espacios reducidos) y áreas elevadas (escaleras, plataformas elevadoras). • Realizar tareas físicas como trepar, arrodillarse, doblarse y alcanzar objetos. • Soportar diversos entornos de obra, incluyendo calor, frío, polvo y ruido. • Buena agudeza visual y resistencia física para jornadas prolongadas. • Licencia de conducir vigente con historial limpio. • Capacidad para aprobar análisis de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes. • Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, horas extras y asignaciones fuera de la ciudad según sea necesario. • Compromiso con la capacitación continua y la adaptación a los cambios en la tecnología de la industria y los procesos de la empresa. Beneficios Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre pagado, días festivos y licencia por enfermedad Oportunidades de crecimiento y avance profesional