Resumen: El Gerente Operativo apoya al Líder del Restaurante para impulsar la excelencia operativa y mantener los estándares y la cultura de Raising Cane's. Aspectos destacados: 1. Liderar la excelencia operativa y mantener los estándares de la marca 2. Gestionar las operaciones del restaurante y garantizar el servicio al cliente 3. Apoyar una marca de restaurantes en rápido crecimiento centrada en la cultura Postularse ahora Descripción de la empresa Rango salarial inicial de contratación (según ubicación, experiencia, etc.): $21,50 por hora En Raising Cane’s Chicken Fingers®, servimos únicamente las comidas más irresistibles de dedos de pollo: ¡es nuestro Amor Único! Conocidos por nuestro excelente Equipo y nuestra genial cultura, seguimos la filosofía «Trabaja duro. Diviértete.». Raising Cane's es el concepto de pollo de más rápido crecimiento y se encuentra en camino de convertirse en una de las 10 principales marcas de restaurantes de Estados Unidos. Cada miembro del Equipo es fundamental para nuestro crecimiento acelerado y nuestro éxito duradero. ¡Ahora es su oportunidad de unirse al Equipo y elevar la calidad! Beneficios ofrecidos a todos los Gerentes de Restaurante de tiempo completo: Beneficios médicos, dentales, de visión y farmacéuticos Cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes Seguro de vida y de discapacidad proporcionado por la empresa Indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes y enfermedades graves Plan 401(k) con coincidencia del empleador (para personas mayores de 21 años) Acceso a asesores financieros para planificación presupuestaria y de jubilación Programa de membresía One Pass para gimnasios Reembolso de matrícula universitaria Programa de Asistencia para Miembros del Equipo Seguro para mascotas Beneficios y recompensas para Gerentes de Restaurante: ¡Pago semanal!* Salario competitivo + bono mensual Tiempo libre remunerado y días de enfermedad remunerados 8 días festivos remunerados al año** Cierre anticipado para eventos corporativos Vestimenta laboral casual Programas de descuentos para empleados Perkspot*Raising Cane's paga semanalmente, excepto en algunos estados (por ejemplo, California), donde la empresa paga quincenalmente. **Algunas ubicaciones pueden variar Descripción del puesto Su rol en Raising Cane’s: El Gerente Operativo (GO) es responsable de apoyar al Líder del Restaurante para liderar la excelencia operativa del restaurante y mantener los estándares y la cultura de Raising Cane's en todas las áreas de las operaciones del restaurante. Su impacto y responsabilidades: Propósito del puesto: Ejecutar las funciones operativas del restaurante Actuar como gerente de turno y abrir y cerrar el restaurante Gestionar la manipulación de efectivo y garantizar la responsabilidad Generales para el puesto: Hacer cumplir las políticas y estándares de Raising Cane's Realizar reuniones de gestión de turno conforme a los estándares operativos y de seguridad de Raising Cane's Utilizar las herramientas, formatos y registros requeridos para apoyar la ejecución del turno, documentar los resultados y tomar medidas correctivas cuando sea necesario Asignar a los miembros del equipo durante un turno Brindar un servicio al cliente ejemplar Utilizar el programa de reconocimiento y recompensas para los miembros del equipo del restaurante Autorizar funciones de empleados que requieren aprobación gerencial (por ejemplo, descuentos, promociones, anulaciones en el sistema de registro de horarios, etc.) Garantizar la limpieza del restaurante y asegurar que las instalaciones estén en buen estado de funcionamiento Realizar otras tareas asignadas Funciones esenciales: Los siguientes requisitos describen lo necesario para desempeñar satisfactoriamente este puesto. Se podrán brindar adaptaciones razonables para apoyar a personas con discapacidades: Levantar y transportar hasta 50 libras, agacharse, arrodillarse, torcerse y alcanzar objetos por encima o debajo de la cintura Subir y bajar escaleras, desplazarse rápidamente y permanecer de pie durante todo el turno Tomar pedidos con precisión, procesar pagos eficientemente y comunicarse con claridad Trabajar de forma segura cerca de equipos de cocina calientes, productos de limpieza e ingredientes comunes como aceite y harina Mantener un restaurante limpio y seguro siguiendo todos los procedimientos de seguridad alimentaria y de la empresa Conducir ocasionalmente en nombre de la empresa para fines laborales (por ejemplo, recoger productos para el restaurante) cuando lo exijan necesidades comerciales (por ejemplo, cuando un líder asalariado se encuentre en licencia o exista una vacante en el puesto) Requisitos Requisitos obligatorios: Deber tener 18 años o más Título de escuela secundaria o equivalente requerido 3+ años de experiencia en gestión de restaurantes o comercio minorista Poseer una licencia de conducir válida emitida por el estado Debe completar todos los programas de capacitación corporativa requeridos por Raising Cane’s Capacidad para trabajar en diversos turnos, incluidos días, tardes y fines de semana, así como viajar según sea necesario para funciones y capacitaciones laborales Ser detallista, organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades que pueden cambiar constantemente Ser autodirigido, flexible y enérgico, con sólidas habilidades analíticas y de comunicación escrita y verbal Ser capaz de identificar y analizar problemas, establecer metas, crear planes y transformarlos en acciones para resolver dichos problemas Dominio de diversos sistemas tecnológicos, incluidos Microsoft Office (Excel, Word y Outlook), y capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos sistemas Requisitos preferidos: Experiencia en la apertura de nuevos restaurantes Información adicional Toda su información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO). Términos de uso Política de privacidad Aviso de privacidad para candidatos Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba del detector de mentiras como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Postularse ahora
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