Descripción
Resumen:
El auxiliar de hospitalidad realiza actividades de atención al paciente no directa bajo la supervisión de una enfermera autorizada, centrándose en el bienestar de los residentes y en mantener un entorno positivo.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de crecimiento profesional con clases de auxiliar de enfermería (CNA) que comienzan próximamente
2. Trabaje en un centro de atención geriátrica considerado uno de los mejores del año 2024 según U.S. News & World Report
3. Enfoque en la comodidad y el apoyo a los residentes mediante atención no directa
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Votado como el mejor centro de atención geriátrica del año 2024 por U.S. News & World Report
Resumen del puesto
El auxiliar de hospitalidad se encarga de actividades de atención no directa, que pueden incluir, entre otras: distribución de hielo, cambio de sábanas y entrega de bandejas a residentes capaces de alimentarse por sí mismos. Estas tareas deben realizarse bajo la supervisión directa de una enfermera autorizada para garantizar la seguridad del paciente y lograr o mantener el máximo bienestar físico, mental y psicosocial práctico de cada paciente, de conformidad con todas las leyes, regulaciones y estándares aplicables de Life Care.
Requisitos de educación, experiencia y licencia
Diploma de escuela secundaria o equivalente
Certificación en RCP al momento de la contratación o durante la capacitación inicial. La certificación en RCP debe mantenerse vigente durante toda la relación laboral.
Requisitos específicos del puesto
Tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo requieran
Conocimiento de las prácticas y procedimientos, así como de las leyes, regulaciones y directrices que rigen las funciones en el centro de atención posaguda
Aplicar e interpretar los programas, metas, objetivos, políticas y procedimientos del departamento
Desempeñarse con solvencia en todas las áreas de competencia, incluidas, entre otras: derechos del paciente, seguridad y saneamiento
Mantener relaciones profesionales de trabajo con todos los colaboradores, proveedores, etc.
Mantener la confidencialidad de toda información propietaria y/o confidencial
Comprender y seguir las políticas de la empresa, incluidos los procedimientos contra el acoso y de cumplimiento normativo
Demostrar integridad y profesionalismo al adherirse al Código de Conducta de Life Care y completar la capacitación obligatoria sobre dicho Código de Conducta y otras formaciones pertinentes en materia de cumplimiento normativo
Funciones esenciales
Distribuir hielo, agua y bocadillos a los residentes, y limpiar el(los) refrigerador(es) de alimentos y el(los) carrito(s)
Asistir en la entrega y recogida de bandejas de comida a residentes conscientes y ayudar a limpiar las zonas comunes tras las comidas
Preparar camas desocupadas y cambiar las sábanas
Organizar los cajones y armarios de los residentes y etiquetar todos los artículos personales
Organizar los cuartos de ducha y limpiar las salas de utilidades, así como asegurar un inventario adecuado
Brindar atención individualizada a residentes con deterioro cognitivo
Entregar el correo de los residentes
Transportar en silla de ruedas a los residentes desde y hacia sus habitaciones
Responder de inmediato a las señales de llamada
Demostrar un excelente servicio al cliente y una actitud positiva hacia los pacientes
Asistir en la evacuación de los pacientes
Demostrar una asistencia constante y confiable
Concentrarse y utilizar habilidades de razonamiento y buen juicio
Comunicarse y funcionar de manera productiva dentro de un equipo interdisciplinario
Sentarse, permanecer de pie, agacharse, levantar, empujar, jalar, inclinarse, caminar, alcanzar y moverse de forma intermitente durante la jornada laboral
Leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés
Levantar 35 libras del suelo a la cintura, levantar 35 libras de la cintura al hombro, levantar y transportar 35 libras, y empujar/jalar 35 libras.
Empleador con Igualdad de Oportunidades
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