Administrador Hospitalario

Descripción

Resumen: Este puesto lidera y fomenta un entorno de atención al paciente de calidad en un entorno hospitalario de emergencia, garantizando el cumplimiento normativo y proporcionando una dirección clara al personal. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de brindar liderazgo, capacitación, supervisión, orientación y asesoramiento 2. Enfoque en garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de acreditación 3. Oportunidad de supervisar diversos aspectos funcionales del hospital Postular ahora Acerca de nosotros: ASPECTOS DESTACADOS - **SE REQUIERE LICENCIA DE ENFERMERÍA REGISTRADA** TIPO DE TRABAJO: Tiempo completo TIPO DE INSTALACIÓN: Hospital pequeño de 20 camas (10 para urgencias y 10 para pacientes internados) BENEFICIOS: Horario flexible, coincidencia en el plan 401K (totalmente vestido desde el primer día de elegibilidad) y estacionamiento gratuito. Somos Emerus, líderes en hospitales de formato pequeño. Colaboramos con sistemas de salud respetados y afines que comparten nuestra misión: brindar la atención que los pacientes necesitan, en los vecindarios donde viven, por equipos en los que confían. Nuestro creciente número de excelentes socios incluye a Allegheny Health Network, Ascension, Baptist Health System, Baylor Scott & White Health, ChristianaCare, Dignity Health St. Rose Dominican, The Hospitals of Providence, INTEGRIS Health, MultiCare y WellSpan. Nuestros hospitales innovadores están totalmente acreditados y ofrecen una atención altamente personalizada. El compromiso de Emerus con la atención al paciente va mucho más allá de los límites de las normas sociales. Creemos que toda persona que cruza nuestras puertas merece una atención compasiva y completa, independientemente de su origen, identidad o circunstancias. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral centrado en el trabajo en equipo, que celebre la diversidad, promueva la equidad y garantice el acceso igualitario a la información, al desarrollo y a las oportunidades para todos nuestros profesionales de la salud. Resumen del puesto: El propósito de este puesto es brindar liderazgo y crear un ambiente que garantice la continuidad de la atención al paciente de calidad en el entorno hospitalario de emergencia. Esto se logra proporcionando una dirección clara y expectativas definidas al personal clínico y administrativo respecto de las áreas funcionales en las que trabajan. Garantiza que todos los aspectos del hospital cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales, así como con los requisitos de licenciamiento y acreditación. Funciones esenciales del puesto: Brindar liderazgo, capacitación, supervisión, orientación y asesoramiento al personal hospitalario Puede desempeñarse como Oficial de Seguridad del Paciente en las instalaciones asignadas, conforme a la autoridad otorgada por la Junta Directiva y el Comité Ejecutivo Médico, para actuar en el mejor interés de los pacientes y su atención, monitorear y reportar, cuando sea necesario, incidentes relacionados con pacientes, eventos graves y fallas en la infraestructura Realizar análisis de causa raíz (RCA) conjuntamente con el Comité de Seguridad del Paciente para identificar oportunidades de mitigación de futuras ocurrencias relacionadas con la seguridad del paciente mediante técnicas comprobadas, incluyendo PDCA; desarrollar, monitorear y hacer seguimiento de planes de acción para mejorar la seguridad del paciente Garantizar que el hospital cumpla con todas las políticas y procedimientos establecidos; regulaciones federales, estatales y locales; y estándares de licenciamiento y acreditación Manejar las quejas de los pacientes con apego a los valores de Emerus y a los principios de privacidad y seguridad de la Información Protegida sobre la Salud (PHI) Asumir el rol principal durante las inspecciones de las instalaciones realizadas por agencias de licenciamiento y acreditación Supervisar todos los aspectos funcionales del hospital, incluyendo Enfermería, Laboratorio, Radiología, Farmacia, Oficina Principal y Servicios Dietéticos Asumir responsabilidad fiscal mediante la supervisión presupuestaria Completar y comunicar las evaluaciones del desempeño de los empleados Otras funciones del puesto: Impulsar los datos proporcionados a la gerencia regional mediante el uso de métricas claramente definidas Monitorear los indicadores de calidad de la instalación y desarrollar planes de resolución colaborando estrechamente con las funciones regionales y corporativas, tales como seguridad y control de infecciones Responsable de la supervisión de los requisitos continuos de capacitación del personal, así como de las iniciativas de seguridad y calidad Garantizar que la oficina administrativa cumpla con todas las políticas, procedimientos y protocolos establecidos respecto al proceso del paciente, cobranzas y servicio al cliente Asegurar que la instalación cuente con los suministros y materiales adecuados para brindar eficazmente una atención al paciente de calidad Colaborar estrechamente con Recursos Humanos respecto a temas relacionados con los empleados, capacitación e iniciativas de desarrollo del personal Responsable de garantizar que todas las áreas funcionales cuenten con cobertura continua y personal completo Participar en programas de extensión comunitaria Asistir a reuniones del personal u otras reuniones patrocinadas o exigidas por la empresa según corresponda Viajar a todas las ubicaciones de las instalaciones según sea necesario Realizar otras tareas asignadas Cualificaciones básicas: Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN), obligatoria; Maestría en Ciencias de Enfermería (MSN), preferible Licencia vigente como Enfermero Registrado en el estado correspondiente, sin sanciones, obligatoria Certificaciones vigentes en Soporte Vital Básico (BLS), Soporte Vital Avanzado para Adultos (ACLS) y Soporte Vital Avanzado para Pediatría (PALS) emitidas por la Asociación Americana del Corazón, obligatorias; la certificación ENPC otorgada por la Asociación de Enfermería de Emergencia (ENA) puede sustituir a la certificación PALS Experiencia progresiva de gestión de 3 o más años en un entorno hospitalario o de atención médica, preferible Experiencia de enfermería de 5 o más años, preferible Conocimiento de los estándares de la JCAHO o DNV, obligatorio Finalización de los cursos FEMA ICS 100, ICS 200, ICS 700 e ICS 800 dentro de los 60 días posteriores a la contratación El puesto requiere fluidez en inglés, tanto oral como escrita Postular ahora