Gerente de Rendimiento Prospecto - CLE

Descripción

Resumen: Responsable de supervisar a los agentes, gestionar la asignación y garantizar que las actividades diarias se realicen de forma segura y eficiente en el apoyo a la aviación. Aspectos destacados: 1. Supervisar a los agentes para garantizar actividades diarias seguras y eficientes 2. Gestionar la asignación de agentes y equipos para los vuelos 3. Promover las políticas relacionadas con Seguridad, Antiacoso e Igualdad de Oportunidades en el Empleo Solicitar ahora Información general Título del puesto Gerente de Rendimiento Prospecto - CLE Fecha Lunes, 23 de marzo de 2026 Entidad Prospect International Airport Services Estado Ohio Ciudad Cleveland Tarifa salarial base: $ 18.00 Jornada completa / Parcial Jornada completa Puesto exento o no exento No exento Turno Turno matutino, turno vespertino Requisitos y descripción Con décadas de experiencia y operaciones en más de 30 aeropuertos importantes —incluidos Chicago, Dallas, Newark, entre otros—, Prospect Airport Services es un líder reconocido en el apoyo a la aviación. Nuestro equipo de más de 11 000 asociados dedicados brinda servicios esenciales como manipulación de equipaje, asistencia con sillas de ruedas, objetos perdidos y encontrados, y limpieza de aeronaves. Estamos comprometidos con la excelencia, la seguridad y la integridad en todo lo que hacemos, ofreciendo un servicio confiable y de alta calidad a nuestros socios aerolíneas y al público viajero todos los días.   Buscamos personas que deseen unirse a nuestro equipo en crecimiento, que sean apasionadas, tengan integridad y empatía hacia cómo sus palabras y decisiones afectan a nuestros empleados, clientes y socios. Únase a nuestro equipo y descubra adónde pueden llevarle los beneficios de volar. Resumen del puesto: Responsable de supervisar a los agentes en sus turnos asignados para garantizar que las actividades diarias se realicen de forma segura y eficiente. Gestionar la asignación de agentes y equipos correspondientes a sus vuelos entrantes y salientes, aviones y tareas asignadas.   Beneficios: ·   Remuneración competitiva con acceso diario a los salarios devengados. ·   Seguro médico, dental y de visión integral para empleados de tiempo completo que trabajen 30 horas por semana. Los beneficios comienzan en el mes siguiente a cumplir 60 días de servicio. Los dependientes elegibles son cónyuge, hijos menores de 26 años y dependientes discapacitados de cualquier edad. ·   Coberturas adicionales voluntarias mediante AFLAC: incapacidad a corto plazo (ICP), accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria. ·   Descuentos y beneficios exclusivos para empleados, incluidos Working Advantage, Payactiv (Acceso a salarios devengados), Purchasing Power y Active&Fit. ·   Tiempo libre remunerado (PTO) – Política de licencias específica según ubicación. ·   Descuentos exclusivos para viajes: ·   Programa de descuentos ID90 – Ofertas exclusivas del sector para hoteles, alquiler de automóviles, cruceros, etc. ·   Concur – Automóviles y hoteles con descuento ·   Descuento en matrícula con Purdue Global. Funciones del puesto:   ·   Supervisar al equipo de líderes y agentes en las tareas de asistencia a pasajeros. ·   Responsable de la programación de turnos, incluidas las asignaciones de puestos de trabajo, capacitación de empleados, vacaciones, pausas, asignaciones de horas extras, cobertura para empleados ausentes y rotaciones de turnos. ·   Comunicarse con el gerente sobre cualquier problema o incidencia.  ·   Programar y conducir reuniones de turno. ·   Asistir en la administración de nómina; completar documentación de turno y realizar otras funciones administrativas. ·   Supervisar y hacer cumplir las condiciones de trabajo seguras de conformidad con los requisitos reglamentarios, las políticas de seguridad de Unifi y los procedimientos de seguridad, así como todas las leyes aplicables. ·   Promover y cumplir las políticas relacionadas con Seguridad, Antiacoso e Igualdad de Oportunidades en el Empleo. ·   Realizar otras funciones afines según se indique, dentro de las capacidades adecuadas de habilidad y experiencia esperadas para este puesto. Requisitos:   ·   Título de escuela secundaria, GED o educación equivalente. ·   Debe tener al menos 18 años de edad. ·   Poseer una licencia de conducir válida. ·   Debe poder obtener las credenciales requeridas conforme a los requisitos del aeropuerto, del estado o de la aduana. Calificación preferida:   ·   Un año de experiencia laboral relevante en la industria de la aviación o de los servicios de manejo en tierra. Requisitos físicos:   ·   Debe ser capaz de levantar y mover frecuentemente hasta 70 libras; empujar y jalar constantemente hasta 70 libras; y caminar, permanecer de pie, alcanzar por encima del hombro, subir, gatear, agacharse, agacharse, arrodillarse y doblarse constantemente. Condiciones de trabajo:   ·   Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar en turnos y horarios rotativos, durante la noche, fines de semana y días festivos, así como horas extras. ·   Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar bajo condiciones climáticas exteriores, que pueden incluir elementos estacionales severos. "Prospect Airport Services se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o condición de veterano." "Prospect se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o condición de veterano." Solicitar ahora