Gerente de Equipo

Descripción

Resumen: Liderar y motivar a un equipo para garantizar experiencias excepcionales para los clientes y fomentar una cultura positiva e inclusiva de Panera. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir una cultura de equipo cálida, inclusiva y auténtica 2. Enfoque en el desarrollo de las personas y la gestión del desempeño del equipo 3. Oportunidad de impactar positivamente a los clientes y a la comunidad Postula ahora GERENTE DE EQUIPO DE PANERA CAFÉ ¿Quieres trabajar en un lugar donde puedas aprender, reír, recibir apoyo, ser tú mismo, alcanzar tus metas y ayudar a otros a hacer lo mismo? Si es así, ¡Panera es para ti! Hacemos todo lo posible para ganar tu confianza y ayudarte a tener éxito: todos los días y de todas las maneras posibles. ¡Únete a la diversión! Beneficios de Panera: Salario competitivo Elegible para un bono trimestral Comidas gratuitas durante los turnos Oportunidades de crecimiento profesional Vacaciones pagadas y días festivos para miembros del equipo a tiempo completo Seguro médico, dental, visual, de vida y plan 401(k) con coincidencia disponible ¿Eres amable, motivado y trabajador? ¿Te gustan los retos? ¿Estás listo para crecer? Si es así, ¡florecerás en nuestro equipo! Nuestros Gerentes de Equipo hacen que cada turno brille. Como Gerente de Equipo en Panera, eres clave para el éxito de tu panadería-café. Te encargas de una amplia gama de responsabilidades, todas ellas orientadas a garantizar una excelente experiencia tanto para los clientes como para los colaboradores. Nuestros Gerentes de Equipo aseguran que cada turno sea excelente: desarrollando a nuestras personas, gestionando el desempeño del equipo y construyendo una cultura de equipo de Panera cálida, inclusiva y auténtica. Como parte del equipo directivo de tu panadería-café, informas directamente al Gerente General o al Socio Operativo. Cada Gerente de Equipo supervisa una parte distinta de la panadería-café, desde la gestión de costos de alimentos hasta las operaciones de autoservicio (drive-thru), entregas o catering. Como Gerente de Equipo en Panera, tus responsabilidades incluyen, entre otras:   Construir nuestra cultura de Calidez, Pertenencia, Crecimiento y Confianza. Ser embajador de nuestros Valores Directores y Conductas: Calidez para los clientes: Hacer sonreír a las personas Pensamientos audaces, acciones valientes: Aprender, crecer y asumir riesgos Hacerse responsable: Encontrar soluciones y tomar la iniciativa Ganar juntos: Trabajar (y ganar) como equipo Inspirar y celebrar: Divertirse y celebrar los logros Arraigados en el respeto: Ver lo mejor en los demás Garantizar experiencias extraordinarias para los clientes. Asegurarse de que cada cliente quede encantado por la calidad de nuestros alimentos, servicio, personal y medidas de seguridad. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo.   Ayudar a tu panadería-café a crecer y tener éxito. Capacitar y motivar a tu equipo para superar las metas de tu panadería-café en ventas, velocidad de servicio, precisión de pedidos y salud del café. Capacitar a tu equipo sobre los estándares de seguridad alimentaria y garantizar su cumplimiento. Liderar, gestionar y desarrollar a tus colaboradores. Contratar y capacitar a nuevos colaboradores, y brindar capacitación y desarrollo continuos, incluyendo retroalimentación constructiva según sea necesario. Mantener a tu equipo energizado y comprometido. Reconocer y celebrar los logros individuales y colectivos. Esta oportunidad es ideal para ti si: Eres cálido, inclusivo, confiable y capaz de desarrollar a las personas. Te gusta el ajetreo y bullicio de la industria de la hostelería. Quieres liderar un equipo divertido y dinámico que trabaje duro y ría a menudo. Puedes trabajar horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana. Estás comprometido con la salud y la seguridad alimentaria, y cuentas con experiencia en ello. Quieres tener un impacto positivo en tus clientes y en tu comunidad. Cumples estos requisitos: Capacidad comprobada para dirigir, motivar, capacitar y desarrollar a otros en un entorno acelerado Capacidad demostrada para gestionar excelentes turnos Se prefiere 1 año o más de experiencia en gestión de restaurantes Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla) Tener al menos 18 años de edad Deberás someterte a una verificación de antecedentes Oportunidades de crecimiento en Panera: Un camino hacia el éxito: La mayoría de nuestros gerentes minoristas comenzaron como colaboradores por hora. Si tu meta es convertirte en Gerente Asistente General o Gerente General, te ayudaremos a lograrlo. Habilidades y capacitación: Todos los días en Panera contribuimos al desarrollo de tus habilidades y te preparamos para una carrera sólida, independientemente de cuáles sean tus objetivos. Oportunidades a nivel nacional: Abrimos aproximadamente 100 nuevas panaderías-café cada año, por lo que tendrás muchas oportunidades de crecer con nosotros. Por aquí, cada día comienza con un nuevo lote de pan y mil posibilidades.   ¡Prepárate para ascender! Empleador de Igualdad de Oportunidades y Empleador de Acción Afirmativa Descripción adicional: Postula ahora