Resumen: Este puesto implica diversas tareas generales de trabajo manual en almacén, tales como selección, empaque, inventario, embarque, recepción, reposición y reabastecimiento, en un entorno sin control de temperatura. Aspectos destacados: 1. Realizar diversas tareas en el almacén, incluidas la selección, el empaque y el inventario. 2. Trabajar en un entorno dinámico de almacén que requiere resistencia física. 3. Oportunidad de realizar horas extras significativas durante la temporada alta. Postula ahora ¡LA TEMPORADA ALTA ESTÁ LLEGANDO — ¡ASEGURA TU PUESTO AHORA!! INICIO A FINALES DE OCTUBRE-DICIEMBRE: LAS TARIFAS DE PAGO AUMENTAN PARA TODOS LOS TURNOS, DIFERENCIALES POR FINES DE SEMANA, BONOS Y HORAS EXTRAS; ESTÁN DISPONIBLES SEMANAS LABORALES DE 6 Y 7 DÍAS. ESTA ES LA MEJOR OPORTUNIDAD DE HORAS EXTRAS DEL AÑO. Si deseas ganar dinero serio para las fiestas Todos los puestos para los que contratamos son puestos generales de trabajo manual en el almacén de distribución de FN Logistics: selección, empaque, inventario, embarque, recepción, reposición, reabastecimiento y servicios adicionales al valor (VAS). REQUISITOS DEL PUESTO (aplican a todos los puestos que BC contrata en FNL) Debe comprometerse con el horario y llegar puntualmente. Debe cumplir con la política de asistencia y con los horarios establecidos para descansos y almuerzos. Debe cumplir con el código de vestimenta. Debe seguir las reglas y políticas del almacén. Debe cumplir con los requisitos de productividad: los seleccionadores deben firmar el acuerdo de unidades por hora (UPH). Debe poder permanecer de pie y caminar durante toda su jornada laboral, incluyendo subir y bajar escaleras. Debe poder levantar hasta 60 libras. DEBE tener una atención minuciosa y mantener un ritmo constante y cuidadoso. Capacidad para leer y seguir especificaciones y procedimientos escritos. El almacén NO tiene control de temperatura: debe estar dispuesto a trabajar en temperaturas extremadamente frías o calurosas. Debe estar dispuesto a trabajar en distintos departamentos distintos al asignado a su vivienda, si así se requiere. Debe ser respetuoso y profesional con sus compañeros de equipo, así como con la gerencia de FN y Bluecrew. Debe tener un teléfono celular funcional: debe poder recibir notificaciones en su celular y tener activadas las notificaciones de Bluecrew. Enviamos notificaciones diariamente; si no las recibe, consulte al representante de Bluecrew en el sitio. Debe completar la entrevista/inducción y la capacitación. ENTREVISTA E INDUCCIÓN REMUNERADAS. Explicaremos los puestos disponibles ese día, las reglas del almacén, las expectativas de productividad, la asistencia y la seguridad, y le asignaremos un puesto. SU PRIMER DÍA ES AL DÍA SIGUIENTE O EN UNA FECHA POSTERIOR. Su puesto se le asigna durante la entrevista según las vacantes disponibles ese día. NO PODEMOS GARANTIZARLE UN DEPARTAMENTO ESPECÍFICO. UNA VEZ QUE SE COMPROMETA CON UN HORARIO Y TURNO, NO PODREMOS CAMBIARLO. PRODUCTIVIDAD Y CAPACITACIÓN — CADA PUESTO TIENE UN ESTÁNDAR DE PRODUCTIVIDAD. DÍAS 1-3: Capacitación en su departamento asignado. Primera semana: se le supervisará. Segunda semana: se espera que cumpla con el estándar. EL PROCESO DE INTERVENCIÓN: conversación individual sobre un problema específico. PRIMERA INTERVENCIÓN: advertencia y orientación y/o reciclaje. ADVERTENCIA POR ESCRITO: orientación y/o reciclaje, si es necesario. ÚLTIMA INTERVENCIÓN Y TERMINACIÓN POSIBLE AL FINAL DE LA ASIGNACIÓN. DESCANSOS Y ALMUERZOS: toma su descanso y almuerzo EN EL MISMO HORARIO QUE SU DEPARTAMENTO, en el horario programado. Ni antes ni después. Los descansos son de 10 minutos y están remunerados. Los períodos de comida son de 30 minutos y NO están remunerados. NO SALGA ANTES DE TIEMPO para un descanso o almuerzo, NI REGRESE TARDE. No omita su almuerzo ni lo tome más tarde de lo programado. Si necesita hacer una llamada, salir un momento o retirarse antes del final de su turno, infórmelo a su supervisor de BC y FNL y REGÍSTRESE EN LA HOJA DE SALIDA DE BLUECREW. NO ABANDONE EL EDIFICIO SIN MÁS. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA — Registre su entrada y salida en los RELOJES DE TIEMPO ADP EN FN LOGISTICS, no en la aplicación Bluecrew. REGISTRE SU SALIDA CUANDO INICIE SU ALMUERZO. Al regresar, seleccione «REGRESO DEL ALMUERZO». No seleccione «inicio del turno». POLÍTICA DE ASISTENCIA — Se trata de una política de asistencia de 12 puntos, sin culpa, aplicable en un calendario móvil de 12 meses. «Sin culpa» significa que la razón no modifica el valor de los puntos. CÓMO SE ASIGNAN LOS PUNTOS: Llegada tardía de menos de 2½ horas desde el inicio del turno: 0,5 Llegada tardía de más de 2½ horas desde el inicio del turno: 1 Ausencia completa de un día: 1 Salida anticipada del trabajo por más de 5 minutos: 0,5 12 puntos: FINALIZACIÓN DE LA ASIGNACIÓN REGLAS DEL ALMACÉN, CONDUCTA Y SEGURIDAD - NADA DE TELÉFONOS EN LA PLANTA. Solo en áreas designadas para descanso. Esto incluye el final de su turno mientras aún esté registrado y en la planta. - NADA DE AUDÍFONOS NI AURICULARES. No utilice ropa para ocultar un auricular. - No use capuchas. No use gafas de sol, gafas inteligentes ni dispositivos portátiles de grabación. - No consuma alimentos ni bebidas en las estaciones de trabajo. Está permitido el agua. - No deje bolsas ni artículos personales en el piso. - PROHIBIDO CORRER Y PROHIBIDO EL JUEGO BRUSCO. - Fumar y vapear únicamente en el área designada. EL ESTACIONAMIENTO NO ES ZONA DE FUMADORES. CINTAS TRANSPORTADORAS Y EQUIPOS: NUNCA SUBA, BAJE O PASE POR DEBAJO O ENTRE CINTAS TRANSPORTADORAS. Utilice únicamente los pasos y puertas designados. - No manipule, evite ni introduzca objetos en una cinta transportadora. Si una línea se atasca o detiene, notifíquelo a un supervisor o al equipo de seguridad. - Reporte inmediatamente cualquier equipo roto o dañado. - Devuelva su escáner y cualquier otro equipo que se le haya asignado a su departamento antes del final de su turno. - MANTENGA EL PISO LIBRE. Nada debe dejarse en los pasillos, al final de una fila, encima de carros o debajo de cintas transportadoras, salvo en zonas designadas. - Deje limpia su estación antes de abandonarla. No deje paquetes ni unidades sobre la mesa. - Los cartones vacíos deben colocarse únicamente en el área de acumulación designada. - Cumpla con todas las directrices de seguridad y las instrucciones del supervisor. Cámaras vigilan el almacén y el estacionamiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana. - LAS LESIONES E INCIDENTES deben reportarse inmediatamente a Bluecrew, el mismo turno, antes de irse a casa. ***Requisitos generales*** Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Al trabajar en un entorno de almacén a través de Bluecrew, puede esperarse que realice cualquiera o todas las siguientes actividades: Trabajar de forma independiente o en equipo para seleccionar, empacar y embarcar artículos. Reubicar o reempacar artículos de inventario bajo instrucción, con un peso máximo de 50 libras. Operar maquinaria u otros equipos ligeros, tras haber recibido la capacitación correspondiente, de manera segura y responsable. Alcanzar, agacharse, inclinarse y realizar otras actividades físicamente exigentes según lo indique su supervisor inmediato. Permanecer de pie y trabajar a un ritmo acelerado durante toda la jornada laboral. Sentirse cómodo trabajando en un entorno donde hay montacargas, maquinaria, camiones grandes y otros equipos típicos o no convencionales de almacén. Puede existir un código de vestimenta específico; si no se indica, asegúrese de usar calzado cerrado y pantalones. Es importante para Bluecrew que usted regrese a casa en el mismo estado de salud con el que llegó al trabajo; por lo tanto, no acepte esta asignación si no puede cumplir con todos los deberes arriba mencionados. Postula ahora
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